央企薪酬改革方案成形 基本薪酬参照公务员标准
苏海南指出,按照人社部领导向媒体介绍,此次中央企业高管薪酬将实行差异化薪酬制度。基本薪酬参照公务员苏海南向记者介绍,此前《方案》在定薪具体操作上明确了差异化路径:一是由组织部门任命的国企高管的薪酬将包括基本薪酬和中长期激励两个部分,基本薪酬将参照公务员工资标准进行制定,并通过高管与普通员工相差的倍数,进...
体制内收入最高的地方还得属央企,公务员的收入都比不上央企。
体制内收入最高的地方还得属央企,公务员的收入都比不上央企。体制内收入最高的地方还得属央企,公务员的收入都比不上央企。尤其是你像电网、烟草、铁路、银行、石油、军工这种偏向于垄断性的央企。不管是在北上广深还是在省会城市,公务员的收入都比不上本地的央企。你看现在很多的央企,如果说你工作到5年到10年...
央企、事业、公务员:一文读懂央企什么级别的属于中管干部?
央企党组成员即领导班子成员,正职比照正部级(以上已经说明了),副职比照副部级。央企下设五个层级:央企二级(包括总部各部门、直属二级企业)属于局级,央企的三级单位属于处级,央企的四级单位属于科级,央企的五级单位属于股级。尽管国企实行“去行政化”,但是在现实中还是这样对应的。实体类国务院国资委排名前51位...
公务员真的会看不起国企员工吗?网友:都是你敬我一尺我还你一丈
??确实这样,你在我业务的主管部门上班,审批啥的都仰仗你,那你地位就是高;你要跟我没关系,我管你地位高不高。??公务员事业单位一般工资都喜欢说自己的基本工资,说私企都说全部收入。??大部分的国企领导也是有编制的,可以平级别调动,所以本来就是一家,何谈看不上。??那你同学单位不是一般的央企,我这...
工资待遇最好的央企排行榜
-在薪资待遇上,央企的收入比公务员和事业编高出很多,而且也享有五险一金,双休,甚至还有企业年金的福利。据《2023年中国央企薪酬报告》显示,央企的平均年薪为**18.6万元**,而公务员和事业编的平均年薪分别为**12.8万元**和**10.2万元**。这样的差距,让人眼红不已。-在工作难度上,很多央企属于福利...
这3家央企11月起将招10万人,待遇好,年薪超15万,比公务员吃香
从这3家央企的整体待遇可以看出,他们的薪资已经高于大部分地区的公务员薪资,当然这些都是正式员工的工资,不过想要进入这3家央视也不是一件容易的事,但对于应届大学毕业生来说,只要自身足够优秀,或者有自己独特的职业技能是完全可以入职这3家央企之一的,毕竟事在人为(www.e993.com)2024年10月21日。#职场技能争霸赛#想了解更多精彩内容,快来...
企业年金:央企重要福利能领多少?一文看懂!
央企虽然工资不高,但是福利有一定的优势。央企的员工的总收入,除了工资奖金性收入之外,还有超过60%甚至100%的福利性收入。比如,正规私企的五险一金,(记住很多私企都不给上社保,或者最低标准上社保),到了央企,可能变成七险一金。多增加了补充医疗保险、补充养老保险,还有一项是企业年金。企业年金大约是工资总额的6%...
国企央企的待遇,一般比公务员高,为什么大学生还热衷考公务员?
国有企业单位和中央企业单位的待遇,一般都会比公务员高,但为什么大学生还是热衷于考取公务员呢?首先这个问题并不是很确定的,也就是说国企也好还是央企也好,它并不一定比起公务员的待遇高,这个还是要分两方面来看待。因为国企的涵盖范围,包括央企的涵盖范围是非常广泛的。就目前来看央企至少接近了100家的水平。
新华社追问央企薪酬高不高:是同级公务员10多倍
中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施,与现行政策相比,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降,有的下降幅度还会比较大。那么央企负责人薪酬到底高不高呢?与同级别公务员比:人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长刘学民说:“目前副部级公务员的年平均薪酬水平大致是10多万元,而部分央企负责...
这就是国家部委公务员的真实待遇?
住房:有的说部委公务员都能分上房子吧,其实要排队的,而且大部分都是公租房,地方比较偏远,面积也不大,而且有的排个10年甚至15年也轮不上!小张说,而他同期进入北京央企的几个同学,四年到手年薪已经到了35万左右!年薪待遇比他高一倍还多!四某部委员工作15年,40岁,已做到了副处级,而他的工资待遇怎样呢?