面对家长质疑薪资高,高中物理老师公开课表回应

2.工作时长增加：老师每天工作的时长大大超出教室四十分钟。课前准备，课后反思，批改作业，个别辅导……这一切都很耗费时间和精力。另外，由于科技的进步，家长与学校之间的交流在便利的同时，也给老师带来了更多的负担。3.心理和生理上的问题：站立和上课的时间太久，经常从事脑力劳动，与不同的同学相处……所有的...

人工智能未来的发展前景解读 工资最高都是百万年薪的大牛

目前人工智能专业方向，就业前景好、工资最高的是人工智能科学家，都是百万年薪的大牛，需要8年左右的经验的积累，而人工智能专业下一层级的是数据分析科学家，年薪在80万左右，薪资待遇好，需要有5年左右的相关经验。接下来就是人工智能专业的AI数据分析师，年薪在60万左右，要求3年左右的工作经验，而人工智能专业的...

扛水泥日赚1000,毛坦厂的家长嫌这个工资太低了

没钱,舍不得看医生,家庭经济压力下得病了也要被迫工作,这才是过去体力工人寿命显著低于脑力劳动者的最主要原因,但现在普通脑力劳动者的寿命很难比体力劳动者高太多,因为没钱和家庭经济压力大的变成了普通脑力劳动者。最后请大家再再次相信市场经济的魔力,市场经济之所以能成为世界各国发展经济的神器,最大的原因就是...

如何认定未及时足额支付劳动报酬

一种观点认为,劳动报酬是用人单位以货币形式向劳动者支付的所有工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费以及病假、产假等假期工资。另一种观点则认为,劳动报酬仅指在劳动者提供劳动义务的前提下,用人单位以货币形式向其支付的工资,包括计时工资、计件工资、岗位工资和加班费。病假工资、婚丧假工资、待岗...

脑力劳动者过剩是卷的根本原因,体力劳动就不会卷

是因为人员结构跟社会需求产生了矛盾,我们不需要这么多脑力劳动者,我们需要大量的体力劳动者,但是大家都不愿意干,不愿意干的原因那就是不甘心,上大学4年花了学费花了时间,如果我不上学的话,省下来10万块钱,早打工能挣个10万块钱,前前后后损失了二三十万。搭进去几十万块钱和青春的我出去干体力活,谁都不甘心...

今日首发!工人,为什么平均工资这么低?是什么原因造成的?

劳动力市场的供需失衡也是导致工人工资低迷的重要原因(www.e993.com)2024年11月14日。在一些劳动密集型行业，大量的劳动力供给使得雇主有更多选择，从而压低了工资水平。这种情况下，工人们常常面临＂要么接受低工资，要么失业＂的艰难选择。面对这种困境，我们需要政府、企业和社会各界共同努力，创造更多高质量的就业岗位，优化产业结构，提高劳动生产率。

闹大了!女子发飚狂斥老人退休金高,而自己当牛做马

觉得老人可能好欺负一些,所以就对老人开炮了。老人能拿到9000到1万的工资。这是他辛苦多年工作多年的一种回馈。老人肯定原来从事的也是一些脑力劳动工作。这一类人能拿到这么高的工资,肯定和他们的付出是成正比的。他们为国家的建设做出了自己的贡献。能够安度晚年,能出来遛弯儿是他们应得的。

民间物议|数字经济对收入分配的影响及应对

“技能溢价”也是造成中国收入差距的一大重要因素,即高技能与低技能劳动力的工资水平之间存在显著差距。2008—2014年,中国高级管理者与低层员工之间的薪酬差距扩大了7.8倍。现有研究多从偏向型技术进步理论对这一现象进行解释,NelsonandPhelps(1966)认为,高技能劳动力能够更快适应新技术,学习新知识;Griliches(1969)提...

曝柔宇科技负债超47亿,欠薪超6000万元,95%以上资产被抵押;余额宝...

从2020年开始,柔宇科技外部融资受阻、两次冲击上市失败,陷入资金短缺的困境。2021年起,柔宇便不断被曝大规模裁员,以及拖欠员工工资。甚至,由于拖欠供应商百万合同款,刘自鸿还被限制高消费。(搜狐科技)打印机巨头纳思达被质疑财务造假?紧急回应,此前业绩暴雷,2023年商誉损失高居A股第一...

如何认定未及时足额支付劳动报酬

劳动报酬,是指劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。在司法实践中,对于《劳动合同法》第三十八条第(二)项中的“劳动报酬”,有两种理解:一种观点认为,劳动报酬是用人单位以货币形式向劳动者支付的所有工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费以及病假、产假等假期工资。