计件理论——计时的不要脸,计件的不要命!
我们学生都是计时工资,一小时3.5元,人民币。所以,去饮水间喝水,坚持半小时,就可以得到1.75元,美其名曰:喝水赚钱时间。计时工资,尽量抽出时间休息,能混一个小时,就可以赚到一个小时的工资。当时车间里就流传这么一句话——计时的不要脸,计件的不要命!一家企业,如果上上下下都是计时工资,如果每个员工都是在熬...
全省2023年平均工资公布!
因此,公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。(二)平均工资不等于个人工资水平平均工资是反映某一个地区、一个部门或一个单位工资总体情况的指标,它不同于每一个人的工资水平,是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得来的平均工资,即用各单位全年的就业人员工资总额除以同口径的就业人员年平均人数,计算出就...
服装工厂员工计件真的好吗?(利弊分析 )
如果效益一般般,不求太高,但整体工资要比同行高那么一点点。因为计件制度一旦形成,那么,真正能留在企业里长年工作的基本上都是些行业里技能过硬,能打能拼的工人。没有整体高于同行的薪资待遇,招不到人,留不住人,很多事都不好整改和推行。人管人,累死人,钱管人,很容易!(3)在计件制的企业里,工资低点还不...
2024:解除劳动合同,经济补偿计算标准(超全超详细)|工资|劳动法|...
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。02二、劳动者工作年限跨越08年前后经...
如何提高工厂生产效率 这三点尤为重要!
计时计件工资自动核算这一步在我看来,已经有很多工厂已经实现了,但是实现的并不彻底,我们都知道吃“大锅饭”容易让工人产生懈怠的情绪,进而影响到整体生产效率,但是我也遇到过工厂因为员工不满计件薪酬制度而选择离开的,这就要牵扯到如何分配好员工与企业之间的平衡,同时也要考虑到不良品率返工等问题,真正能做到满足...
“法式”生活丨妇女节有半天假吗?热搜背后是被看见的“她”力量
记者留意到,不少网友讨论起“3月8日是不是法定节假日”“今天上班的女职工到底算不算加班”,#妇女节放假是法定的半天节假日#这一话题更是登上3月8日新浪微博热搜榜最高位,阅读量超过3.6亿,互动讨论量超过70万(www.e993.com)2024年10月19日。趁此契机,大河网邀请律师结合法律条款为网友普及相关知识。网友热议:妇女节放假是法定的半天...
超强汇总:全国法院关于加班与加班费纠纷的200条指导意见
二、最高人民法院《全国法院第七次民事审判工作会议纪要》(法办〔2011〕442号)03、劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。用人单位与劳动者明确约定奖金、津贴、补贴等项自不作为加班工资计算基数的,从其约定,但约定的正常工作时间工资低于当地最低...
1978年4月30日 重钢炼铁厂等17个厂矿企业进行计时工资和计件工资...
1978年4月30日中共重庆市委根据中共四川省委指示,在重钢炼铁厂等17个厂矿企业进行计时工资和计件工资试点,并召开试点工作座谈会。这是党的十一届三中全会前重庆市对企业工资制度进行改革的一次大胆尝试,对于打破“平均主义”,破除职工吃企业“大锅饭”的弊端,调整企业和职工关系,提高工人工作的积极性和工作效率,提高企...
电子厂计时还是计件?有什么区别?为什么工资发放不一样?
为什么有的电子厂是计时,有的是计件?有的工作,是按照时薪来算的。比如说,卖手摇奶茶,一个小时摇出一百杯,摇一小时,我就付出你摇一百杯的工资。这很明确,也很好计算。还有的工作,是按照年薪来算的。比如说职业运动员,不是只有在打比赛的时候才在工作,对不对?连在日常生活中锻炼身体、吃牛肉沙拉、喝蛋白粉...
中联重科为何从计件工资变为计时工资
计件则追求速度,速度往往难以与精品兼顾。中联重科正是看到了计件工资与精品质量难以兼得的矛盾,才改变计件劳动报酬方式,并大幅提升一线高技能人才的薪酬待遇。当然,在实施计时工资的同时,如果能从制度设计层面出台更科学的办法,在生产高质量产品的同时,能保持合理的劳动生产率,这更是企业乐见其成的好事。