养不起了?财政压力太大:教师、医生、公务员,哪个该优先精简?
体制内最热门、受关注度最高的,当然是教师、医生和公务员。这三者也与我们普通老百姓的生活息息相关。由于人口老龄化等原因,需要更多地将财政投入到各行各业,财政压力进一步增大,要如何缓解呢?有人提出设想,可以将解决方法瞄准在铁饭碗的职务上,精简其中人员。那么,教师、医生、公务员,哪个该优先精简?一、三种...
教师工资不低于公务员,不能成纸上福利
2024年,国务院和教育部在一次教育记者招待会上,提出了一项纠正教育政策的措施,即:“人民教师的平均工资水平,不低于国家公务员的最低工资。”以现行的教育培训为基础,以公务员发放的工资等级来确定教职工的工资待遇,目的在于使教育的教学工作更加平稳,现在,教育部已经清楚地提到,北京地区教职工的薪资水平有一个普...
工资将与职称“解绑”?或将于2025年实行,公务员和老师有差距
在当下教育资源众所周知,人民教职工在职期间所发放的福利待遇主要和个人的职称有关,职称越高,功率越高,所谋求的薪资待遇则越高。目前人民教职工为了帮助自己获得高级职称或者副高级职称,在职岗位努力教书育人带动教育岗位的教学发展来提高自我的教学水平,获得高级职称。在当下教育资源教育部门为了带动人民教职工的教学...
【教师收入】收入差距,竟高达25w+?教师工资大起底,看完不淡定了...
一般而言,经济发展水平越高,当地对教育越重视,教师的收入水平越高~因为专注所以专业优质内容值得传播推荐转发评论留言欢迎标注来源转载幽默之一:仿朱自清的《春》盼望着,盼望着,标准出来了,加工资的脚步近了。一切都像刚睡醒的样子,欣欣然张开了眼。物价涨起来了,房价涨起来了,教师的工资涨起来了,教师们都...
养不起了?迫于财政压力:教师、医生、公务员,哪个应该先精简?
所以,教师的精简或许还得再过十几年,才会有具体的措施。医生相信大家在经历了疫情之后,都很清楚,这个行业不光不应该精简,反而应该扩招。就目前中国的发展形势来看,医学力量依然不够应对国内的需求,哪怕中国的人数众多,能提供的师资力量也多,但是中国对医生的需求量也很大,尤其是在儿科方面。
正科级公务员和一级教师,谁的退休金高?主要看3点,确实不一样
人们一般认为,公办中小学一级教师的工资与当地正科级公务员相当,高级教师的工资与当地副县级公务员相当(www.e993.com)2024年9月7日。那么,如果是退休的正科级公务员和一级教师,谁的退休金会高一些呢?1)公务员和教师的退休金一般都是根据退休前的工资和工龄计算的,但计算方式会有一点差异。公务员的退休金基本相当于退休前工资的80%,如果工作年...
湖南某地的教师和公务员人均工资收入比对补差让教师有了差额补齐
公务员的薪资待遇之所以会受到人们的关注和热议是因为除了人们普遍认为公务员的薪资待遇较高之外,公务员的薪资待遇被《教师法》规定为教师的薪资待遇的参照物,《教师法修订草案(征求意见稿)》明确提出:中小学、幼儿园教师的平均工资收入水平应当不低于或者高于当地公务员的平均工资收入水平并逐步提高。
工资将与职称“解绑”?或于25年正式实施,公务员与老师有差距
在当下教育基础级别越高的公务员所谋求的退休金和养老金则越丰厚,人民教职工在职岗位的退休金和个人的职称有一定的关联,认为教职工在职岗位评选职称并不容易并且相对公务员岗位而言,人民教职工可晋升的空间较小。在当下教育基础人民教职工评选个人的职称较为激烈,想要通过在职几十年获得高级职称,目前教育部门正是针对...
建议取消教师寒暑假,改成公务员朝九晚五,老师的态度出人意料
但是从目前来看,教师是实实在在的铁饭碗,工作的稳定性很高,所以每年报考的学生人数也比较多。依旧称得上是比较热门的专业。虽然教师的薪资问题,总是引起很多人的争议,但是不得不说,教师的福利待遇还是比较的好的。每年有3个月左右的带薪寒暑假,这是很多岗位的员工都十分羡慕的。
同城市的公务员和大学教师,地位谁更高?
从局部看,公务员也区分高低,到一定级别掌握了较大资源,能拍板决策很多事情,社会地位自然就高,反之底层的公务员就是一个拿工资的执行者,没有多大话语权,与普通上班族无异,不仅待遇不如大学教师,在工作压力上会比大学教师大,在社会地位方面也未必比桃李满天下的大学教师好、可用资源多。这同样是客观事实。