2024毕节市七星关区第二批次高层次急需紧缺人才引进实施方案

6.进入下一轮程序的确定办法:按照职位引进人数,各职位面试成绩由高到低按顺序等额进入下一环节,未参加面试、面试成绩低于70分(不含70分)或面试成绩无效的考生不予进入下一环节。7.面试测评考官共7名。(四)体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(...

2024贞丰县赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才测评方案(8人

签约人员按照测评成绩在最低分数线以上(测评成绩须达到70分及以上)由高到低的顺序,以招聘岗位需求人数1:1比例确定签约对象。如有人员放弃签约,在测评人员中按测评成绩从高到低顺延选择签约对象。用人单位与进入签约环节人员签订《2024年秋季贞丰县赴省内外高校专项引才意向性协议书》(附件3),明确双方权利义务和违约责任。

2024年秋季中共黔西南州委网络安全和信息化委员会办公室赴省内外...

如遇成绩并列的,由用人单位另行组织测评,测评成绩高的进入下一环节。测评方案另行制定。七、签订协议签约人员按照测评成绩在最低分数线以上由高到低的顺序,以职位计划数1:1比例确定。如有人员放弃签约,在测评人员中按测评成绩从高到低顺延选择签约对象。用人单位与进入签约环节人员签订《2024年秋季黔西南州赴省内外...

2024年秋季贵州黔西南州兴义民族师范学院附属中学赴省内外高校...

签约人员按照测评成绩在最低分数线以上由高到低的顺序,以职位计划数1:1比例确定。如有人员放弃签约,在测评人员中按测评成绩从高到低顺延选择签约对象。用人单位与进入签约环节人员签订《2024年秋季黔西南州赴省内外高校专项引才意向性协议书》,明确双方权利义务和违约责任。八、体检签约人员列为体检对象。体检由兴义...

【招聘55人】赣榆区教育局所属学校2024年秋季赴高校公开招聘高...

考试结束后,在考试合格人员中,按照考试成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如考试成绩相同,由连云港市赣榆区教育局对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定。考察由连云港市赣榆区教育局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检由连云港市赣榆...

2024湖南郴州市安仁县事业单位第三批高层次和急需紧缺人才引进17...

(2)报名时间:2024年11月29日至12月1日17:30(www.e993.com)2024年11月25日。2.报考人员须扫描上传资料:①《2024年安仁县事业单位高层次和急需紧缺人才引进报名表》手写签名(附件2);②本人有效证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明)、毕业证、学位证、资格证等岗位要求的相关证件;...

明起报名!内蒙古招收2058名行政执法人员

1.进入资格复审范围人员的确定。从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的,全部进入资格复审范围;笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的,按实际人数确定资格复审人员范围。

最新发布!沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵公告

按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序，用人单位依据招聘公告、岗位资格条件等，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员身份证、学历学位证书、入伍通知书、退伍证（以上均需原件及复印件）、教育部学籍在线验证报告（需提供彩色打印件）及相关证明材料。未在规定时间接受现场资格审查的应聘人员视为自动放弃。因...

2024兴义市赴省内外高校引进高层次、急需紧缺人才测评方案(27人)

(1)资格复核合格人数大于35人(含35人)的引才岗位:根据笔试成绩按招聘职位计划数5:1从高分到低分,确定进入面试人员。考生笔试成绩末位并列的,同时确定为面试人员。在领取《面试准考证》之前放弃的,依据笔试成绩由高到低最多进行2次递补;在面试开考前放弃的,不再进行递补。

沈阳市事业单位公开招聘411人!

按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序,用人单位依据招聘公告、岗位资格条件等,对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员身份证、学历学位证书、入伍通知书、退伍证(以上均需原件及复印件)、教育部学籍在线验证报告(需提供彩色打印件)及相关证明材料。未在规定时间接受现场资格审查的应聘人员视为自动放弃。因提供...