公务员管理改革:扬汤止沸不若釜底抽薪
长期以来,我国存在着公务员薪酬的诸多“怪现象”:公务员薪酬总体水平偏低与部分领导干部实际收入过高并存;公务员薪酬与津补贴发放不均衡、不透明情况屡现;公务员“吃空饷”(即以河北为例,本次党的群众路线教育实践活动中,便查出“吃空饷”者1.85万人)与随意克扣公务员工资现象并存。上述种种乱象,一则导致公务员有效激励...
人社部确认公务员调薪 专家:涨薪或以两三成为宜
中国政法大学财税法研究中心主任施正文教授进一步介绍,由于目前我国经济下行,财税收入步入中速增长时期,而且在民生和社会建设等多方面还有巨大的支出压力,因此对于为公务员涨工资的问题,应该采取财政控制总量的方式。同时为了避免造成更多更大的不公平,公务员工资增长比例不宜过高。也就是说,财政对于公务员工资的支出,增幅可以...
人社部确认公务员将调工资 方案已下发各单位
调整方案显示,最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资,下同),从7020元增至11385元;最低级别的办事员基本工资,由630元增至1320元。方案还明确,今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。昨天,胡晓义在发布会上表示自己也注意到这个信息。他回应称,配合这次养老保险制度改革,确实要完善工资制度。国务院办公...
人社部确认公务员将调工资 专家称涨两三成为宜
调整方案显示,最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资,下同),从7020元增至11385元;最低级别的办事员基本工资,由630元增至1320元。方案还明确,今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。昨天,胡晓义在发布会上表示自己也注意到这个信息。他回应称,配合这次养老保险制度改革,确实要完善工资制度。国务院办公...
10年后体制内教师和公务员的薪资待遇会发生哪些变化
首先,教育是我国、我党的一项重要工作,改善教师待遇,使更多有才能的人投入到教育工作中来,这是一个长期的战略。其次,在社会发展的今天,国家公职人员、教师作为社会安定的重要支柱,理应增加他们的工资。此外,随着经济的发展,人们的收入也在不断增长,而作为"铁饭碗"的代表,在体制中,当然也要分一杯羹。
公务员体系迎来变革,新政策实施后,35周岁限制将不再是绊脚石
当然,就业困难不是当前公务员考试年龄限制放宽的唯一考虑因素,我国对退休年龄的延长也意味着什么?允许35岁以上的人参加公务员考试是打破年龄壁垒的一种措施,但公务员选拔标准也涉及多个方面,包括福利待遇和退休年龄(www.e993.com)2024年10月20日。如果有些人入职后没有交社保,那么意味着他们进入机关单位才开始交社保,没有缴满社保就达到退休年龄...
公务员再迎新变化,年终奖或暂停发放?官方回应让人安心
公务员再迎新变化,年终奖或暂停发放?官方回应让人安心公务员又要调整了,年底不发奖金了?正式答复:在任可放心报考公务员职位的困难系数不但相差了0.5%,并且还有不断增大的趋势,特别是在全国公务员考试和各省公务员考试中,不同地区、不同岗位的工资水平存在着显著的差别。随着时间的推移,国家公务员的工资和福利...
国务院提升基层公务员工资待遇: 步入落实时间表
近日,国务院常务会议对基层公务员工资待遇的提升确定了落实时间表,与以往探讨涨薪不同,这次从执行细节入手,强调光明正大走正门,进而堵住灰色收入的偏门。从近几年基层实际情况看,似乎公务员涨薪工作落实并不如想象得那样顺利。究其原因,一方面是因各基层情况不同,难以同步推行,另一方面也说明各地方政府和部门对公务员...
高薪的聘任制公务员,到底香不香?
不过他也认为,聘任制公务员的薪酬不宜过高,需结合本单位其他公务员工资水平进行一定调整,若与其他人相差太大,可能会造成矛盾。竹立家建议,在薪酬之外,可以提高聘任制公务员的工作环境、职业发展预期等,以增加吸引力。03聘任制公务员并非都是香饽饽作为健全用人机制的一种方式,聘任制公务员试点十余年以来,各地在不...
拿高薪但不是铁饭碗,这类公务员真的香吗?
但也有地方在招聘时出现“遇冷”情况。今年3月,宁夏回族自治区党委组织部发布公告公开招聘11名聘任制公务员,大多数岗位明确薪资待遇“不低于本机关四级调研员年工资收入的1.5倍”。最终,智慧交通管理工程师、城市建设规划师等9个岗位因“报名人数未达到开考比例”而取消公开招聘。