研究生考公务员是什么级别

根据相关规定,研究生考上公务员后,在一年试用期满后会进行转正定级。按照文件规定,一般会定为副主任科员(副科级)。但是是否能够定为副主任科员,主要取决于所在单位的级别和编制使用情况。对于基层单位来说,通常只有正科级职位,单位职数有限,如果已经满员,那么研究生可能只能被定为科员。而对于级别较高、职数充足的单位...

2025甘肃庆阳市市直学校引进高层次急需紧缺人才50人公告

博士研究生年龄须在40周岁以下(1983年11月10日及以后出生);具有中小学教师系列中级职称人员,年龄须在35周岁以下(1988年11月10日及以后出生),具有中小学教师系列高级职称人员,年龄须在40周岁以下(1983年11月10日及以后出生);

2024年河北承德市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才20人公告

聘用到管理岗位的,硕士研究生试用期满转正定级后,执行八级管理岗位工资,博士研究生试用期满转正定级后,执行七级管理岗位工资。符合晋升条件的,可晋升相应管理岗位领导职务。担任事业单位管理岗位领导职务符合公务员调任条件的,可按有关规定择优调任进入公务员队伍。2.专技岗待遇。硕士研究生聘用到专业技术岗位工作满3个月...

广东征求意见:高校毕业生到农村从教,最高每人每年退费12000元

转正定级时级别工资（或薪级工资）高定2档（上岗教师如在服务期内违反协议有关规定的，其高定的2档工资予以取消）；其户籍可根据毕业生本人意愿，迁回生源所在地或迁往就业所在地的县城，有条件的可迁往就业所在地级市的城区。

挑战全网最便宜学费,第一名读研只要5k

现在研究生已经成为越来越多职业的门槛了,比如医学不读研,基本去不了好医院,法学不读研,难进好律所;进高校的最低要求是硕士,很多好点的考编岗位,都要求硕士学历以上,没这个敲门砖,很多门都摸不着!跨过了这道门槛,薪资也是不一样的,编制内转正定级开始就完全不一样,学历补贴也不一样,能晋升的天花板更是不一样...

新录用的公务员转正定级后,可以定级为一级主任科员吗?

这个答案让估计能让很多人振奋,毕竟才进入体制内工作,转正就是大正科,比很多县直部门的一把手职级都高,相比较来说,一下子少奋斗十几年,当然会让人振奋人心了(www.e993.com)2024年11月15日。特别是拥有高学历的人群,比如各种专业的博士研究生学历,运气加实力考上的话,转正就能定级为一主,最不济也能定个二级主任科员,虽然是个小正科,但职级...

阳新招聘32人!赶紧报名→|笔试|考试|岗位表|阳新县|事业单位|综合...

试用期满考核合格的,办理转正定级手续,硕士、博士研究生聘在专技岗位的,可分别按专技十级、七级聘任;聘用在管理岗位的,可分别按管理八级、七级岗位享受有关待遇,有关津补贴按实际所聘岗位对应标准执行。原有工作经历的人员根据学历、工龄及所聘岗位确定工资待遇。

硕士研究生转正定级任四级主任科员后,多久能提副科实职?

正常单位,硕士毕业的职工一般试用期结束转正定级为四级主任科员(副科级)。四级主任科员职级,理论上,在这个位子上干两年就够了。但是实际上呢?实际和理论毕竟有很大的区别。影响一个年轻人能不能提拔,主要由三个因素决定的。一是职数这个东西也就是说,你们单位必须有副科实职岗位,只有岗位出缺后才能动议提拔。如...

在机关事业单位,研究生学历占一大半,学历是转正定级的关键!

除此之外,很多城市都会引进人才,其中大多数人具备硕士研究生或博士研究生学历,在引进人才的定职定级时,硕士研究生很快可以提拔正科领导职务,而博士研究生很快可以提拔副处领导职务,如果是引进人才进入事业单位任职,级别还可以定高一些。综上所述,研究生学历对提拔虽然只是起到锦上添花的作用,但在定岗定级的关键时刻却...

最高生活补贴40万!大理州计划引进48名高层次专业化“霞光人才”

实行1年试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级等手续,考核不合格的取消聘用。(二)补助补贴引进人才经州委人才工作领导小组评审认定后,对照苍洱人才“霞光计划”中的刚性引才专项相关政策,对具有博士学位的引进人才给予40万元生活补贴,硕士研究生给予20万元生活补贴,按5年平均兑现。(三)住房保障博士研究生可根据...