公务员职级晋升:最新任职年限要求
一级主任科员至四级调研员:2年四级调研员至三级调研员:2年三级调研员至二级调研员:2年二级调研员至一级调研员:4年一级调研员至二级巡视员:4年晋升职级的考量因素值得注意的是,达到最低任职年限并不意味着一定能晋升。晋升决策还需综合考虑以下因素:1.工作需要:根据单位的工作需求和岗位空缺情况。2....
为什么职级晋升这么难?到底难在哪?
比如市直机关的局长,大多都能晋升一级调研员,甚至很大一部分兼任一级调研员,而该单位的二级调研员,很难跟局长去竞争一级调研员。其他的县乡机关更是如此。三是编制设置问题。县乡机关公务员晋升难主要是因为能晋升的各类职级比例低,特别是高级别职级,如二级调研员的比例不能超过,三、四级调研员的比例不能超过,而...
职务职级并行后,基层公务员职级晋升为什么这么难?
而公务员的职级,分为四等十二级,由低到高分别为:二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员、三级调研员、二级调研员、一级调研员、二级巡视员、一级巡视员。虽然领导职务、职级很多,但在基层,尤其是县乡级,领导岗位职数比较少,职级晋升指标也是僧多粥少。领导职务...
在职务职级并行后,机关中原来副调研员,能直接套改三级调研员吗
非领导职务从高到低共分八个等级:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员,比现行职级少了四个等级。非领导职务不占用领导职数编制,故许多领导职务人员退居二线后转为非领导职务。晋升非领导职务的年限要比职级晋升的年限长。例如,要晋升为副调研员,必须有4年以上乡科级正职...
机关中原来的副调研员在职务职级并行后能直接套改三级调研员吗?
非领导职务由高至低分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等八个等级,比现在的职级少了四个等级。由于非领导职务不占领导职数编制,所以在实际操作中,很多担任的领导职务的人员,都是由领导职务退居二线以后转任的。
二级科员是什么级别 据《公务员职务与职级并行规定》,二级科员...
根据《中华人民共和国公务员法》综合管理类公务员职级序列共12个职级,分别为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员(www.e993.com)2024年9月20日。另据《公务员职务与职级并行规定》,二级科员对应的级别为二十七级至十九级,原高中...
对躺平说“不”,让人生精彩 ——人社职级干部话心声
厅就业促进与失业保险处四级调研员李爽主动担当加强就业统计信息化建设工作,十分珍惜省厅的岗位平台。他说,如果说沉迷“做大官”是“90度”的畸形内卷,“不做事”是“0度”的躺平畏难,那么,坚持勇攀高峰“45度”的爬坡姿态,坚定一步一个脚印地“做大事、做实事”,是职级干部应当树立的正确成长观、事业观。
为新时代干部教育培训工作高质量发展提供制度保证
按照2019年中央办公厅印发的《公务员职务与职级并行规定》,县处级副职领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是四级调研员。综合万名干部问卷调查和实地调研情况,从鼓励和支持干部提升素质能力以更好适应所承担的职责任务考虑,参照县处级以上党政领导干部教育培训时间量要求,《条例》规定:四级调研员及相当层次职级以上...
中央组织部负责人就修订颁布《干部教育培训工作条例》答记者问
按照2019年中央办公厅印发的《公务员职务与职级并行规定》,县处级副职领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是四级调研员。综合万名干部问卷调查和实地调研情况,从鼓励和支持干部提升素质能力以更好适应所承担的职责任务考虑,参照县处级以上党政领导干部教育培训时间量要求,《条例》规定:四级调研员及相当层次职级以上...
中共中央印发《干部教育培训工作条例》(附全文+中组部答问)
第十四条省部级、厅局级、县处级党政领导干部和四级调研员及相当层次职级以上公务员,经组织选调,应当每5年参加党校(行政学院)、干部学院等干部教育培训机构脱产培训,以及干部教育培训主管部门认可的其他集中培训,累计不少于3个月或者550学时。提拔担任领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,应当在提任后...