...审判】劳动仲裁机构逾期未作出仲裁裁决,劳动者可以直接起诉吗?
办案法官认为,虽然当劳动仲裁机构逾期未作出仲裁裁决时当事人可以直接向法院提起诉讼,但本案所涉劳动争议仲裁案件仍在审理中且尚未完结,现正在等待排期开庭,符合排除当事人直接起诉的法定条件,故原告何某直接提起民事诉讼的行为与法律规定不符。最终,西固法院依法作出裁定,驳回了原告何某的起诉。后何某不服一审裁定提出...
...劳动者仅针对劳动报酬起诉用人单位是否以劳动仲裁程序为前置...
法院审理案件审理过程中,被告提出本案系劳动争议纠纷,应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁,但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)第十五条:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠...
身份证号、住址等全包括!6名员工提出劳动仲裁后被公司“公示...
4月25日,提起仲裁的苑女士告诉红星新闻记者,双方的劳动仲裁已经在4月15日、16日开庭,仲裁结果会在一个月内公布。对于公司公开她身份信息的事情,她已经找律师咨询,会在仲裁结果出来后另行起诉。记者以咨询为由联系到负责审理案件的石家庄桥西区劳动争议仲裁委员会,一名工作人员称一个月之内会通知六人来领裁决结果...
与单位发生劳动合同纠纷,可以直接去法院起诉吗?
一般情况下,与单位发生劳动合同纠纷不可以直接去法院起诉。通常需要先经过劳动仲裁这一前置程序。劳动仲裁委员会会对纠纷进行调解和裁决。只有在对仲裁裁决不服的情况下,才可以在规定时间内向法院提起诉讼。但也有一些特殊情况可以直接向法院起诉,比如:仲裁委逾期未作出受理决定或仲裁裁决。涉及的纠纷属于法律规定的...
...以案释法,“工资欠条”原来是这个意思!遇到这种情况可直接起诉
桂林一法院以案释法,“工资欠条”原来是这个意思!遇到这种情况可直接起诉,法院,原告,桂林市,劳动仲裁,工资欠条,合法权益
北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)
1.仲裁申请人未到庭,被按撤诉处理,无法再次申请仲裁的,可否起诉一审?可以(www.e993.com)2024年10月19日。有些当事人申请仲裁后,因未到庭参加庭审,被按“撤诉”处理,且无法重新申请劳动仲裁。此时,是否可以继续起诉至法院?根据《解答(一)》第15点,当事人因未到庭被按“撤诉”处理,再次申请仲裁的,在收到劳动仲裁委出具的“不予受理通知书...
劳动法问答|劳动纠纷可以直接去法院,不去仲裁吗?
第四,劳动者以用人单位的工资欠条为证据起诉支付劳动报酬,且不涉及其他争议的,可以直接向法院起诉。第五,不属于劳动仲裁委受理范围的,其他民事法律关系,譬如实践中常见的劳务纠纷、加工承揽纠纷等。不少务工者认为拖欠工钱就一定属于劳动争议,对方就要给自己缴纳社保等,这种认识是错误的。双方不存在劳动关系的情况下...
城固法院:处理劳动争议,仲裁前置不可少
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁程序是提起劳动争议民事诉讼的前置程序。在本案中,原告张某与被告公司协商赔偿事宜未果后,未经仲裁前置程序,直接向人民法院提起诉讼,不符合法律规定,法院依法裁定驳回起诉。
北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...
出租车司机与出租车公司之间以劳动合同、承包合同为依据提起的诉讼,未经劳动争议仲裁机构处理的,引导当事人先行向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对于劳动争议仲裁机构以出租车司机与出租车公司之间的纠纷属于“承包纠纷”为由出具不予受理通知书,当事人不服向人民法院起诉的,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...
劳动者被欠薪,可以不申请劳动仲裁直接起诉吗?
劳动者被欠薪可以不申请劳动仲裁直接向法院起诉吗?在这种情况下,可以!一起来看案例。案件事实2020年12月,被上诉人辜某入职上诉人某公司,在某店从事发型师工作,双方签订了劳动合同。2021年1月,某公司因经营不善开始拖欠工资。2021年5月11日,经结算,某公司向辜某出具欠条,载明:今某公司欠员工辜某2021年1月...