工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

后刘某申请劳动仲裁,仲裁确认2007年2月15日至2016年4月20日、2016年5月1日至2022年5月1日期间A公司与刘某存在劳动关系,并以后面一段期间的工作年限计算解除劳动合同经济补偿。刘某不服仲裁裁决,诉至法院。刘某在庭审中陈述,当时A公司统一要求签辞职申请单,但实际上2016年4月刘某一直在A公司工作。另外,刘某...

莫名吃官司、天降巨债……这些揪心事这样解决了|区法院|检察官|女...

2001年2月,曾师傅向法院提起诉讼,要求公司开具解除劳动合同证明书并支付经济补偿金1750元。一审法院认为曾师傅系主动提出自愿解除劳动合同,不能获得经济补偿金,未支持其关于经济补偿金的诉求。曾师傅不服,先后向区、市两级法院申请再审,均被驳回。“当时我虽然提交了离职申请,但确实是被迫离职。离职后我找到了另一...

是被迫离职还是主动离职?

2001年2月,曾师傅向法院提起诉讼,要求公司开具解除劳动合同证明书并支付经济补偿金1750元。一审法院认为曾师傅系主动提出自愿解除劳动合同,不能获得经济补偿金,未支持其关于经济补偿金的诉求。曾师傅不服,先后向区、市两级法院申请再审,均被驳回。“当时我虽然提交了离职申请,但确实是被迫离职。离职后我找到了另一...

劳动仲裁是劳动争议案件最重要的程序

如果选择去确认劳动关系,不管劳动仲裁还是诉讼,最终的结果都是双方不存在劳动关系。如果按照认定工伤一定要以劳动关系存在为前提的思路,拿到生效法律文书后案件就结束了,没有认定工伤的可能性。其实,此种情形下可以直接申请工伤认定并告知工伤认定部门申请工伤认定的依据不是双方存在劳动关系,不需要确认劳动关系,工伤认定...

只起诉分公司,胜诉后未执行到分公司财产,如何追加总公司

一、由于某些考虑,只起诉了分公司,未起诉总公司的情形以劳动纠纷为例,假设劳动者仅与分公司建立劳动关系,之后双方发生纠纷的,从劳动者角度,通常会选择同时列分公司、总公司为共同的相对方(即,仲裁阶段的共同被申请人、一审阶段的共同被告等)。但是,假设分公司与总公司在不同的城市,且两者相距较远(甚至要跨省)...

哪些情形员工可以“被迫离职”?可以不通知公司直接仲裁吗?

当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除(www.e993.com)2024年11月14日。从上述规定可以看出,员工如果不通知企业直接提起劳动仲裁,请求解除劳动合同并要求企业支付经济补偿,法院或劳动仲裁是否支持具有自由裁量权,因此实践中不同的仲...

济历下政复决字[2023]190号

一、申请人与樊某并不存在劳动关系。樊某与申请人杭州某有限公司不存在劳动关系,申请人分别以被申请人杭州某有限公司,以浙江某有限公司两次向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会提起确认劳动关系的仲裁请求均被驳回,且申请人樊某也未起诉到法院。申请人与被申请人均不存在劳动关系,其受伤也不属于《工伤保险条例》第...

云南城投仲裁纠纷申请书被驳回,涉逾期担保2.6亿元

就仲裁协议效力纠纷,云南城投向深圳市法院提交申请书,申请确认《委托贷款不可撤销担保书》约定的仲裁条款无效。目前申请书已被驳回。据了解,因金融借款合同纠纷,招商银行昆明分行向深圳国际仲裁院提交金融借款合同纠纷案的仲裁申请,涉案的金额约11.59亿元(云南城投按持股比例36%承担连带保证责任)。

杭州女子生三孩哺乳期被开,仲裁被驳回:将起诉

因生育第3个孩子而在哺乳期被解除劳动关系,杭州李女士向钱塘新区劳动仲裁庭申请原工作单位支付赔偿金并补发工资,但被驳回。李女士于2020年8月6日生下第3个孩子。4个月后,尚在哺乳期的她被工作单位杭州市萧山区河庄街道办事处解除劳动关系。李女士认为,用人单位在她哺乳期解除劳动关系的行为违法,向仲裁委申请裁...

女子生三胎哺乳期被开除索赔14万,仲裁被驳回,劳动法专家这样说……

因生育第3个孩子而在哺乳期被解除劳动关系,杭州李女士向钱塘新区劳动仲裁庭申请原工作单位支付赔偿金并补发工资,但被驳回。此事近日在网上引发热议。据界面新闻报道,李女士2009年大学毕业后,通过大学生村官计划考入杭州萧山区河庄街道办事下辖的一个社区工作。2015年因故辞职,2017年,她接到河庄街道办事处的电话,让...