不服劳动仲裁裁决向法院起诉,这点要注意!

根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先,该规定中的十五日起诉期间属于法定期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定。其次,该规定中的“向人民法院提起诉讼”应为有管辖权的法院,而非任意其他法院。A公司向无管辖权的法院...

不服劳动仲裁裁决,几个月后再向法院诉讼,可以吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先,该规定中的十五日起诉期间属于法定期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定。其次,该规定中的“向人民法院提起诉讼”应为有管辖权的法院,而非任意其他法院。且原告向无管辖权的深圳市...

劳动法问答|用人单位不服劳动仲裁裁决起诉,劳动者在一审时发现...

一、劳动者收到仲裁裁决书之后在十五天之内向法院起诉的:可以。此时由于劳动者不服仲裁裁决,仲裁裁决并未对劳动者生效,此时劳动者可以在法院一审辩论终结之前提出变更诉讼请求,将补偿金变更为赔偿金。《人力资源社会保障部、最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》(人社部发﹝2022﹞9号)...

劳动仲裁赢了,公司起诉,怎么写答辩状?

在劳动争议案件中,倘若一方不服劳动仲裁裁决向法院起诉,那么劳动仲裁裁决结果不发生法律效力,法院将会对全案进行审理。倘若双方仅对部分裁决事项部分有争议,对没有争议的部分法院需要先经审查确认不违反法律规定后在判决书中予以确认。由此可见,在应对公司起诉时,劳动者仍需要按照申请劳动仲裁时的证据予以整理,并附上仲...

身份证号、住址等全包括!6名员工提出劳动仲裁后被公司“公示...

记者以咨询为由联系到负责审理案件的石家庄桥西区劳动争议仲裁委员会，一名工作人员称一个月之内会通知六人来领裁决结果。“企业公示仲裁员工信息的事情，员工可以单独提起诉讼，与此次劳动仲裁无关。”北京实景律师事务所律师李晶表示，企业将参与仲裁的劳动者信息擅自公开，可能侵犯劳动者的个人信息权和隐私权。公司公示...

男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...

李先生说,他对仲裁结果不服,再次向宝安区法院提起诉讼(www.e993.com)2024年11月28日。2023年11月24日,宝安区法院一审判决:深圳建发于本判决生效之日起十日内支付李先生2022年9月1日至2022年11月11日期间工资差额4810.69元,支付2022年1月1日至2022年11月11日期间的绩效工资差额5165.27元,支付违法解除劳动合同经济赔偿金差额72870.4...

仲裁因客观原因缺席,被按撤诉且无法重新仲裁,仍可起诉一审

1.劳动者申请了仲裁,但由于客观原因无法到庭参加庭审的,会面临“仲裁被按撤诉处理,重新申请仲裁,又会被不予受理”的不利局面。但是,其实劳动者还是可以继续起诉一审,甚至可以继续上诉到二审。也即,仲裁并非一锤定音,假设确实由于客观原因,导致申请人一方无法到庭,被仲裁委按撤诉处理,重新申请仲裁也被告知不予受理的...

年度沙雕新闻,第一个我就绷不住了

起诉至法院要求枪毙医生看到图片之前的网友:这过分了啊看到图片后的网友:支持枪毙日本张兰带孙子参观恐龙博物馆教育孩子要做龙的传人网友:进化论在这一刻黯然失色浙江绍兴一男子嫌自己命不好为改命到书店偷《周易》被刑拘网友:这下好了,三代都改命了...

【业务强院·民事审判】劳动仲裁机构逾期未作出仲裁裁决,劳动者...

劳动者与用人单位因履行劳动合同发生纠纷,应首先向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。只有在劳动仲裁机构非因法定事由逾期未作出受理决定或仲裁裁决的情况下,才能直接向人民法院提起劳动争议诉讼。希望广大劳动者牢记劳动争议案件仲裁前置的法律规定,耐心等待仲裁机构的裁决结果,避免因一时心急贸然提起诉讼而徒增自己的维权成本。

劳动法问答|劳动仲裁赢了,公司在异地起诉,该怎么办?

劳动仲裁赢了,公司在异地起诉,该怎么办?「法律解答」这说明公司很聪明利用法律漏洞逼迫劳动者去异地应诉增加成本,增加胜诉可能性,从而抢占先机。在一些劳动争议案件中抢管辖很重要。为什么这样说?《劳动合同法实施条例》第十四条:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、...