不服劳动仲裁裁决,几个月后再向法院诉讼,可以吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先,该规定中的十五日起诉期间属于法定期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定。其次,该规定中的“向人民法院提起诉讼”应为有管辖权的法院,而非任意其他法院。且原告向无管辖权的深圳市...

以案说法:劳动仲裁终局裁决后 还可以向人民法院起诉吗?

某卫生服务站作为用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。法官说法|Judgesaid劳动仲裁是劳动争议的法定前置程序,即劳动仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,而劳动仲裁的裁决包括“非终局裁决”和“终局裁决”两种,其中“终局裁决”自作出...

劳动仲裁一般需要多长时间出结果?

3.仲裁庭处理劳动争议案件的时间限制为自受理仲裁申请之日起的四十五天内。如需延期,需经主任批准并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。若逾期未作出裁决,当事人可向法院提起诉讼。4.当事人如对特定类型外的仲裁裁决不服,可在收到裁决书后的十五日内向法院提起诉讼;若逾期不起诉,裁决书将生效。5....

「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

对于适用中存在的问题，请层报北京市高级人民法院。特此通知。北京市高级人民法院北京市劳动人事争议仲裁委员会2024年4月30日北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）为公正、高效处理劳动争议，统一裁判尺度，进一步做好案件服判息诉工作，北京市三级法院从事劳动人事争议审判...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

《北京市高级人民法院关于审理出租车相关纠纷案件协调会会议纪要》(2002年8月16日实施)、《北京市高级人民法院北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》(2009年8月17日实施)、《北京市高级人民法院关于劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题研讨...

仲裁因客观原因缺席,被按撤诉且无法重新仲裁,仍可起诉一审

某劳动者申请仲裁后,因客观原因未能到庭参加仲裁庭审,被按“撤诉”处理(www.e993.com)2024年11月22日。重新申请仲裁时,又被仲裁委告知“不予受理”。在这种不利情况下,其选择继续起诉一审,获一审法院受理。遗憾的是,由于其一审诉求的理由不充分,致一审诉求被全部驳回。其继续上诉到二审,但二审阶段诉求的“在职期间的工资”又超出了一审诉求,再次...

打工人注意!这6种情况,劳动纠纷可以直接起诉,无需仲裁!

仲裁委不受理：在某些情况下，仲裁委可能会出具“不予受理通知书”，拿着这个通知书可以直接向法院提起诉讼。仲裁逾期未受理、未裁决：这种情况可以拿着受理通知书去法院起诉，但各地法院处理方式不同，有的可能会因为案件正在仲裁而拒绝立案，或者要求提供超期证明。不是劳动争议：比如公司欠工资，给我们打了欠条，可以...

劳动仲裁申请人不到庭,起诉法院应不予受理

原标题:劳动仲裁申请人不到庭,起诉法院应不予受理湖南法院网讯近日,韶山市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案件,原告余某因公司人事变动降职以及未及时发放工资问题不满,随即向韶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求解除劳动合同,并要求公司支付工资、赔偿金等共计80余万元。申请仲裁后,余某又立即前往北京总公司讨说...

劳动仲裁申请撤回后,还能再次申请吗?

本案中,在马先生撤回仲裁申请后公司又反悔,马先生只能根据上述规定再次申请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁机构应当予以受理并依法作出裁决。如果马先生选择直接起诉,法院将会裁定不予受理。案例2记错开庭时间被视为撤诉,再次申请仲裁会被受理吗?2023年3月11日,吴先生因公司拖欠加班工资诉至劳动争议仲裁机构。劳动仲...

员工放弃权利后 能否再次申请劳动仲裁?

沈虹虹不能对调解时放弃的请求再次申请仲裁。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条规定:“符合下列情形之一,申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的,仲裁委员会不予受理:(一)仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的;(二)案件已在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的。”与之...