员工虚构简历入职被公司告上法庭 法院判决可解除合同且无需支付补偿
员工虚构简历入职被公司告上法庭法院判决可解除合同且无需支付补偿7月29日,北京青年报记者从北京丰台法院获悉,近日,该院审理的一起劳动争议案件,员工因虚构简历入职,后不能胜任岗位要求,被单位起诉解除劳动合同合法,无需支付经济补偿金,最终法院支持该公司诉求。据了解,2023年6月19日,王某入职某房地产开发...
发生劳动争议可以直接向法院起诉吗?
情形一:劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令;情形二:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼。法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
简历“注水”遭开除 男子起诉公司索赔损失 法院这样判
朱强不服,起诉到了渝北区人民法院,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资等。法院经审理认为,《中华人民共和国劳动合同法》规定,以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。本案中,朱强在之前的公司处仅有不到一年的工作经历,却在求职时谎称有两年半以上的工作经验,并...
员工入职时提交虚假简历被起诉,法院:可解除合同,公司无需补偿
房地产开发公司于2023年9月18日通知王某解除劳动合同,以“试用期不符合录用条件”为由,与王某解除劳动合同并同时声明“不向王某支付经济补偿”。收到上述通知后,王某申请劳动仲裁,要求房地产开发公司支付其经济补偿金。仲裁裁决支持王某的仲裁请求,房地产开发公司不服,向法院提起诉讼。北京市丰台区人民法院经审理查明...
公司遭电诈损失八百多万起诉员工索赔,法院:员工承担10%
2024年7月26日,重庆市高级法院发布了《重庆法院2023年度十大典型案件》,其中包括重庆某舞蹈公司诉姚某、周某、陈某、郑某劳动争议纠纷案。该公司遭到电信诈骗损失840余万,公司起诉涉事员工,要求赔偿公司损失。最终,经法院判决,涉事员工共同承担公司损失的10%。
员工7年状告10多家单位索赔,这样的“维权”法院支持吗?
海安法院经审理发现,自2014年至2020年期间,李某先后在不同省份短期入职后即离职,并起诉用人单位十多家,诉讼请求及理由相似,均认为被起诉的用人单位未与其签订劳动合同,要求支付二倍工资差额(www.e993.com)2024年7月31日。李某对用人单位不与劳动者签订劳动合同的法律责任存在明知,且未能举证证明其向公司提出签订劳动合同而公司拒绝签订的相关证据,...
男子公司受排挤自主创业遭起诉,公司败诉又以竞业限制索赔30万
男子公司受排挤自主创业遭起诉,公司败诉又以竞业限制索赔30万,法院,赔偿,败诉,违约金,劳动合同,自主创业,竞业限制
孕期女职工被解除劳动合同 法院:公司继续履行职工劳动合同 支付工资
某公司以经营计划发生调整为由解除与刘某的劳动合同,违反了法律规定,依法应予撤销。刘某在诉讼期间仍处于哺乳期,主要诉请为某公司继续履行与其签订的劳动合同,为其提供工作岗位,恢复办公软件等工作条件,法院予以支持。鉴于某公司于2022年12月解除与刘某的劳动合同的决定已被撤销,因此关于应付未付的工资诉求,依据...
...期被辞退起诉公司索赔,法院:驳回诉讼请求,公司有权解除劳动合同
男子伪造学历当经理月薪2.5万,试用期被辞退起诉公司索赔,法院:驳回诉讼请求,公司有权解除劳动合同9月28日,据陕西网“白鹿视频”报道,近日,在湖南长沙,男子虚报学历获高薪工作后,因提供虚假资料试用期被公司辞退起诉公司索赔。W公司招聘质量经理月薪2.5万,要求具有本科或以上学历。胡某向W公司求职,求职申请...
女子因孕吐请假4天被开除,起诉单位后法院怎么判?
法院审理后认为,公司应当承担举证不利的后果,最终支持了原告许女士的诉请,判决公司继续履行劳动合同。2023年11月,判决生效后,许女士再次将公司告上法院,要求公司补发工资。许女士的丈夫表示,妻子一度因为失去工作而变得低落,焦虑。法院判决后,公司很快恢复了妻子的岗位。公司履行了生效判决,这让维权的许女士看到法律...