...劳动者失职给单位造成损害,单位能否解除劳动合同?是否要向员工...

生物公司发现密钥被带走后,要求小丽返还,小丽拒不返还,生物公司就该事件向公安机关报警处理,待公安民警未到现场前,小丽向生物公司返还密钥,民警到达现场后小丽恢复了被撕毁的试剂标签。之后生物公司以“小丽违反《员工激励管理作业指导书》规定,造成重大事故或致使公司蒙受20000元以上经济损失,包括潜在发生事实”为由,向...

合同被修改导致公司损失,公司解除员工为何违法?| 公司法研

2、公司需证明员工存在违规行为公司制定合法合理的规章制度后,员工违反制度规定的,公司需有充分的证据证明员工存在违规行为。如本案中A公司认为甲未尽到合同审查义务,要对其进行处罚或解除,就需要有证据证明其存在违规及失职行为,也就是需要有事实依据。但至于该行为是否可以解除还需要判断其行为的严重程度。3、公司...

人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点|劳动法|用人单位|劳动...

01、第三十二条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。02、第三十三条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中华人民共和国境内的用人单位签订劳动合同,当事人请求确认与用人单位存在劳动关...

亲身经历告诉你,为何女高管敢叫嚣违法开除员工,普通人真耗不起

第一则是北京尼欧克斯科技有限公司在一实习员工孙某6个月的实习期满之后，决定解除劳动关系。对此员工认为违反劳动法，找该公司女高管对质，女高管说出了那句让全网哗然的话：“我就违法开除你了，你去告我啊！”像这样赤裸裸挑衅法律制度的行为，不少网友感到见怪不怪，也有不少网友发出疑问：为何她敢如此嚣张，...

新公司法框架下的民事责任和义务

5.5对作出违法违规决议提出异议的董事可以免除责任第一百二十五条第二款董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东会决议,给公司造成严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任;经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

04员工在离职时被迫签署竞业启动通知书,否则无法获得离职证明,这给员工带来了很大的压力(www.e993.com)2024年11月12日。员工为了规避竞业限制,采取了各种防护措施,如戴头套、化名入职等,但仍然有人被公司发现并起诉违反竞业限制。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考从“百般呵护”到“决不姑息”。

董宇辉逃离微博、内容全清空,称宁愿火的是公司任何一个人;阿里旗...

近日,天涯社区网络科技股份有限公司新增一则破产审查案件,经办法院为海南省海口市中级人民法院。终本案件显示,该公司未履行金额超1.1亿元,未履行比例超98%。2023年4月,因拖欠海南电信千万服务器费用,天涯论坛断网。此前,为筹措措资金,天涯社区前执行总编宋铮(网名小黑)等前员工及部分资深天涯网友自发组织了七天七夜不...

注意!新公司法落地后,破产业务将发生这些变化!(全实务)

首先,新公司法第十七条明确了要“建立健全职工代表大会为基本形式的民主管理制度”,并格外强调了职工代表大会在公司申请改制、破产、解散情况下的重要地位。随着职工的话语权加强,实务中各地法院都会要求提供职工代表大会的决议。此时不排除职工在债务人企业不具有偿还能力的情况下依然要求先清偿工资、社保费用再同意进入...

抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案

陈某某经仲裁程序前置后起诉至法院,要求继续履行劳动合同、支付拖欠工资等。一审法院经审理认为,根据陈某某提供的病假证明、产前复查记录等,足以证实地产公司主张的旷工日期,陈某某确因怀孕原因至医院作相关检查及手术。虽其未在第一时间履行请假手续存在瑕疵,但考虑其系高龄产妇,在怀孕中存在诸多不可预见、不可控制的...

不动产登记“一问一答”

三、申请不动产登记时可不可以提交电子证书和电子证明?答:可以。1.《中华人民共和国电子签名法》第三条“民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书,不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。”...