...工资紧一紧,假期扣一扣!箭牌家居奇葩制度曝光:重视员工属相,旺...
爆料投诉邮箱:all_cj@ifeng每个长假前夕,“牛马打工人”的吐槽永不过时。这一次比为人诟病已久的“调休”更让人大跌眼镜。一则上市公司国庆节“放4补3”的消息在社交平台引爆讨论。所谓“放4补3”,是员工总结出来的公司休假模式,根据通知,公司要求国庆假期中“放假4天,补班3天”,这意味着4天假期前后...
为啥现在国企,央企,事业单位也对员工压榨越来越严重了?
这个故事告诉我们,国企、央企和事业单位对员工的"压榨",实际上是整个社会经济发展到一定阶段的必然结果。它反映了我国经济转型升级的阵痛,也体现了国企改革深化的过程。作为员工,我们固然可以抱怨这种变化,但更重要的是要适应这种变化,提高自身能力,增强竞争力。同时,我们也希望管理层能够听到基层的声音,在追求...
持续热议!医务人员投诉三甲医院:压榨新人,月薪仅1700,院领导每月...
通过查阅市长留言板,可知具体投诉反映内容,该网友表示:南阳市中医院南阳市骨科医院独山院区,压榨新人员工,工资极低每月只有一千七左右的工资,奖金也只有三四百块钱,现象已经有一两年,院领导的每月工资却有几万块,新人员工的生活困难领导看不到,申请上涨工资奖金,也被随便找个借口打压下去,因为压榨新人员工已经导致两名...
揭秘国企、央企、事业单位对员工压榨的真相!
能去垄断型就去垄断型,能去总部就去总部。这不仅是一句忠告,更是无数国企员工用亲身经历总结出的真理。中信一个子公司的员工,月薪可能是深圳市属国企员工的好几倍,这就是平台的力量。四、真实案例:安居房背后的不公说个真实新闻,有些人明明有车有房,却能轮候安居房;明明比你晚到,却比你先排到。这背后的...
8小时出500杯,投诉三次辞退?Manner逼疯员工…?
而同时,据称只要消费者一直投诉,就可以一直免费喝Manner,那么在这种情况下,投机的消费者就多了,但员工遭殃了。对此,有网友表示:太压榨员工了,一个人干好几个人的活,谁能受得了这么超负荷的工作量。也有网友表示:三次就被辞退…那这个投诉的定义是什么呢?万一有些无理取闹的顾客没事找事怎么办?打工人真的...
律师谈千万网红王妈塌房:企业凭什么敢屡屡压榨员工?|宅男财经
此外,更重要的还是执法机构的主动介入太少,更多是靠打工人的投诉(www.e993.com)2024年9月19日。但很多人往往基于还在企业工作的原因不好意思或者不敢投诉,担心被开除,甚至害怕会影响下一份工作,在种种顾虑下导致员工投诉的事件相对较少。针对如何保护劳动者权益,杨保全认为,一方面法律要进一步加大处罚力度,对于明显违法、严重侵害员工利益的行为应...
中国人太有才了!搞出了个劳务派遣公司,死命地压榨员工待遇
说实话!中国人真是太有才了,搞出了个劳务派遣公司,说白了就是个中介。这可倒好,死命地压榨员工待遇,宁愿把钱给中介,也不给员工。麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”!曾几何时在劳动力市场这块奇妙舞台上,演绎着一出出看似矛盾却又不无荒谬的剧码。
医务人员投诉三甲医院:月薪仅1700,院领导每月工资却有几万!
7月24日,针对“网友反映南阳市骨科医院新人员工每月工资1700元”,南阳市中医药管理局工作人员告诉澎湃新闻,基本工资系按国家规定发放,绩效工资本月起将提升。南阳市骨科医院被举报“压榨新人员工月薪1700元”近日,有群众在南阳市长留言独山院区“压榨新人员工,工资每月一千七左右”。医院回应工资按人社局规定发放,...
部门全员加班到晚上10时,请假算旷工?公司:是考察新员工的工作态度
济宁市任城区人力资源和社会保障综合执法大队工作人员告诉极目新闻记者,他们确实接到了吴先生的投诉电话。吴先生电话中要求公司支付赔偿金,因赔偿金相关问题不归执法大队负责,因此他们建议吴先生向仲裁机构求助。不过该工作人员明确表示,“试用期内强制加班到晚上10时,请假按旷工处理”肯定有问题,如果企业存在加班问题...
加班到晚10时请假算旷工? 山东一公司:考察员工态度
济宁市任城区人力资源和社会保障综合执法大队工作人员告诉记者,他们确实接到了吴先生的投诉电话。吴先生电话中要求公司支付赔偿金,因赔偿金相关问题不归执法大队负责,因此他们建议吴先生向仲裁机构求助。不过该工作人员明确表示,“试用期内强制加班到晚上10时,请假按旷工处理”肯定有问题,如果企业存在加班问题,劳动者可以...