国企员工旷工16年仍未被辞退 泉阳泉频陷劳动争议

近日,一家名为吉林森工集团泉阳泉(8.900,0.44,5.20%)饮品有限公司(下称“泉阳泉饮品”)的国企引发舆论关注,原因是公司对外督促多名旷工多年的员工尽快返岗。新快报记者注意到,泉阳泉饮品是上市公司泉阳泉的控股子公司,该公司有复杂的国企改制背景,其下属员工的劳动争议是公司经常需要面对的问题。今年10月15日,泉阳...

员工擅自离岗16年为何没辞退?涉事国企回应 历史遗留问题待解

近日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布了一份公告,要求任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名员工限期返回公司上班。公告指出,这四名员工未经批准擅自离岗,公司多次尝试联系未果。如果他们在2024年10月21日前不返回工作岗位,将按照《劳动法》及相关规定处理。据了解,这四名员工的离岗时间分别为:任守志自2020年1月起...

超威集团高管威胁被辞退员工“花100万让你身败名裂”背后:公司...

“之后我打了劳动监察大队和12345的电话投诉举报,7月份拿到了我的工资。”李女士表示,公司目前仍欠她未缴纳的社保和辞退赔偿金。录音显示,在李女士表示将对公司提出劳动仲裁时,王明煜回应称,“法律无所谓呀,我就想让法律来整改整改我,我希望仲裁来得更猛烈一些,一个不行两个都来仲裁,我可以把公司关掉。”企查...

超威子公司总经理违法辞退员工,被免职!

李女士称，今年6月12日，她向河南超力的人事咨询社保缴纳事宜，并申请转正。但在第二天，她就收到了公司人事的辞退通知，原因是对于其工作表现并不满意。李女士要求河南超力向其赔偿半个月工资，并补缴社保，但未获得公司同意。李女士目前已向劳动监察部门申请了劳动仲裁，要求河南超力向其支付辞退赔偿金、补缴社保...

...为尊界;奇瑞回应“345”工作制;恒大汽车被曝无故辞退大量员工

据蓝鲸新闻报道,针对有网传“疑似奇瑞内部讲话曝光”一事,奇瑞控股方面人士回应表示,该截图确实为内部刊物内容,但这个是正常行业绩效管理法则,提升人员效率,被歪曲解读了。近日,一份奇瑞7月份内部经管会会议精神的网传截图引发热议。据截图显示,7月12日奇瑞控股集团公司经营管理委员会召开7月份会议。会议提到,“要坚...

消息称恒大汽车合同期内无故辞退大量员工

三言科技8月6日消息,据知危报道,恒大汽车多名员工已经被公司无故辞退(www.e993.com)2024年11月29日。报道称,有恒大汽车老员工表示,大概在7月29号的时候,好多同事就陆续接到了HR打的电话,说公司有困难,不再给他们交保险了。也有其他员工询问社保怎么办,HR回复称,可以按灵活就业人员自己去交。这意味着,他们被公司默认退工处理了,而他们大部...

许昕公司摊上事!前员工控诉:克扣加班费,辞退我只给4天加班费

假如网友爆料是真的，也不能只听该员工的一面之词，从笔者的角度来说，首先，所谓的加班没有加班费，应该是在入职前应该就已经谈好的！如果没有谈好，在当下这个时候，加班不给加班费估计员工一天班都不加。其次，该员工以他在另外一家公司的工作经历为由，指责许昕公司无故辞退。不妨反过来想想，该员工在另外那...

员工因购买小米SU7被辞退?极越回应并还原“全貌”

在公司上班时，也有同事拥有其他品牌车辆，并没有说不让买”的说辞，极越汽车方面表示，公司从未禁止员工购买其他品牌车型，无论员工驾驶什么品牌车辆，公司在工区专属停车场均为员工提供停车位和便利充电补能设施。原标题：员工因购买小米SU7被辞退？极越回应：与事实相悖，系上班时间从事与公司事务无关行为...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

第三,从用人单位的角度考虑,招聘张女士进来从事的是什么岗位?比如说招进来就是让她和其他员工一起跳舞给顾客带来愉悦的。劳动合同里如果明确规定了她有这样一个工作职责,不履行的话,公司辞退她是理所应当的。但是从这个案件当中,可以看出张女士的岗位分工不明确。这种情况下,饭庄是不能以不跳舞为由去开除员工的。

“公司女高管违法开除员工”当事人再发声:否认学历造假,公司不要...

1月8日、9日，新黄河记者多次致电尼欧克斯科技和苹芯科技的对外电话，均未有人接听。9日下午，新黄河记者注意到，苹芯科技官网已无法打开。律师：在试用期即将结束时辞退员工，有低价使用劳动力嫌疑“根据签订的《劳动合同》期限，可以约定最长6个月的试用期，法律规定试用期的主要立法目的是让劳动者和用人单位相互...