发工资条不发工资,留下62亿窟窿,浙江神秘80后富豪人间蒸发了!

出事的这家企业叫做上海极目银河数字科技有限公司,是创始人陈群在2023年2月份成立的,别看这家企业成立时间不长,规模不大,野心却真不小,你能想到的那些高端词汇,几乎全被极目拿过来用了,什么元宇宙、人工智能、区块链、云计算、金融科技,甚至还有宠物板块,华为都不敢说自己都能干的事,极目却拍着胸脯说,我可以。...

单位发工资条,要员工申请吗?发放时间有要求吗?不发怎么办?

■同时,若用人单位不发放工资条,侵害了员工的知情权,员工可以向当地执法机构举报,对员工造成损失的,应依照侵权责任法承担民事赔偿责任。另外,因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法...

关于10号发薪日不发工资条“违法”的提醒

如果时间上拖欠工资,员工可以以此为证据向劳动监察部门举报,所以HR在制作工资条需要仔细查看时间。2、看工资总额和分项HR要注意工资条上面的数字,是否按劳动合同签订的数额足值发放,用工单位不可以用实物代替货币工资。除了养老保险、医疗保险、失业保险个人缴纳费用、住房公积金和个人所得税,其他项目非特殊情况不得扣...

2021工资新规定:月薪不到这个数,单位不发工资条,违法!

如果时间上拖欠工资,员工可以以此为证据向劳动监察部门举报,所以HR在制作工资条需要仔细查看时间。2、看工资总额和分项HR要注意工资条上面的数字,是否按劳动合同签订的数额足值发放,用工单位不可以用实物代替货币工资。除了养老保险、医疗保险、失业保险个人缴纳费用、住房公积金和个人所得税,其他项目非特殊情况不得扣...

维权视窗|单位不发工资条,违法!工资条还有这些作用!

此外,还需注意的是,若与企业发生就有关工资数额存在争议的,请直接向当地人事劳动争议仲裁中心申诉或向当地人民法院进行民事诉讼解决。来源:“12338泉城女性权益维护”微信公众号,如需删除,请联系我们!------往期精彩回顾原标题:《维权视窗|单位不发工资条,违法!工资条还有这些作用!》...

公司不发工资条违法?!3分钟带你看懂工资条…

公司可以只发工资不发工资条吗？小编在这里可以明确告诉大家企业不发工资条的行为违法！！！根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查(www.e993.com)2024年11月16日。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。可见，根据...

看工资迟迟不发,就跑去问人力资源部什么时候发工资?公司:开除

于是小何打了12345投诉了公司，当天下午他就收两笔钱，一笔是6600元，一笔是7300多元，应该是11月和12月的工资！但是他和公司约定的是8500元的工资，公司给他发的工资明显少了！而公司不给他工资条，连之前签订的合同也被压着不给！原来，小何当初来了一个月后，人事让他签合同他就签了。但是签完却不给他...

到底是先发工资条还是先发工资?这里面还有这么大的学问

如果用确认助手,通过在线发送工资条,直接三步将现有工资表格转化成工资表并发送到员工手上,员工可以在线确认审核。公司不发工资条怎么办?如果用人单位没有给你工资条),员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。工资条还可以作为劳动仲裁的重要证据,一旦发生劳动争议,如针对企业无故扣款,不缴纳社会保险等情形的,工资...

不发工资条情况常见 佛山企业主:担心工资信息被泄露

戴国梁认为,用工单位应当每月至少支付一次工资,如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。拖欠工资的,应及时向劳动监察部门举报。戴国梁表示,每个月的工资条,职工都应当妥善保存。在很多劳动争议中,工资条、考勤记录等都可以作为维权证据。工资条拿到手后,得看上...

部分行业不发工资条现象常见:"打工十多年从未收到"

“在工地上工作了10余年,从来没有收到过工资条。”在佛山禅城一建筑工地干活的洪先生说,其间遇到过好几次拖欠工资,因为没有签劳动合同,也没有工资条,在劳动局进行维权时遇到了不少困难。作为民营经济大市,目前佛山有民营企业26.1万户,占全市企业的近90.4%。记者了解到,不发工资条的情况多发生在小微民营企业以及...