蜜雪冰城实习满十天才发工资,前员工发帖控诉被门店要求删帖!门店...

6月27日，诸葛女士再次联系门店老板瑞瑞（化名）要求支付八天半的工资，“然后我就打了蜜雪冰城投诉电话，还有劳动局电话，老板和我拉扯半天。告诉我只愿意支付180元。我说太低了，不可能，她说新人入职时会让老员工带新员工，每天是20元的老员工培训费，但这并没有在入职前告诉我，我也不接受。她就让我赔门店...

没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资,没签合同难维权,记者介入...

郑女士向记者提供的聊天记录显示，店长向她微信转账2000元，之后称虽然约定工资为3000元，但是郑女士没等招到新人就离职，导致只剩两人，给门店带来损失。郑女士与店长聊天记录。图/受访者提供对此，郑女士表示不认可，根据入职时签署的《薪酬管理制度》，试用期有三个月。而她在试用期内提出辞职，按理只需要提前三天...

极目帮办|员工试用两天后离职公司未发工资,公司:是一场误会,下周...

“当时我是通过招聘找到的这个岗位，也面试入职了，上了两天班，觉得这个公司不合适我，就提出了离职。”3月16日上午，梁先生向极目新闻热线打来电话，向记者投诉自己遭遇了“欠薪”。梁先生说，自己于2月27日收到“天海闪裁”公司的录用信，2月28日入职，29日下班后，他通过微信向公司人事负责人谢经理提出离职。

你正在“试用期”?这些事要注意

试用期不发工资是违法的。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果被拖欠工资,劳动者可向劳动保障监察机构举报投诉,也可依法向有管辖权的基层人民法院申请支付令,或向有管辖权的劳动人事争议调解仲裁机构申请调解...

女员工帮同事说话要加班费,被老板骂得狗血淋头,开除不发工资

首先,我们要明白,许女士和公司之间是有劳动合同的,而且是没有固定期限的,就是说,除非有特殊情况,否则公司不能随便开除她,也不能不给她工资。那么,什么情况下,公司可以开除许女士呢?其实,法律规定了一些特殊情况,比如,许女士在试用期不能胜任工作,或者许女士严重违反公司的规章制度,或者许女士给公司造成了重大损...

企业和劳动者最关心的合同、工资等问题请看这篇文章

(3)支付方式:通过银行转账或者现金支付给劳动者本人(www.e993.com)2024年11月5日。提倡用人单位通过银行转账按月支付劳动者工资。(4)支付对象:用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人。通过银行发放工资的,应当按时将工资划入劳动者本人账户。通过现金发放工资的,应当按时将工资支付给劳动者本人,并办理签收手续。劳动者本人因故不能领取工资时,可由...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

建议您先通过当地的街道或司法所调解,调解不了最后可以到法院起诉,如果您还有其他想咨询的,可以拨打法律援助中心咨询电话12348。蔡小姐我是一名还在读书的大三学生,今年暑假因为别人介绍到了一家电子厂生产线工作,起早贪黑工作很辛苦,公司最后还欠我两个月工资没有给,请问我该怎么办?陈副局长刘小姐您好,用人...

作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...

王宏田:扣押证书是不合法的,这样职工可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉举报。主持人:对于这个情况,我们如果出现这样的情况,我们通过什么样的方式维权?王宏田:维权的方式很多,可以通过我们的“泉城安薪码”投诉举报,也可以到当地的劳动保障监察机构实地投诉举报。举报的同时,要提供有关的劳动合同、身份证等相关...

优环境 惠民生 人社政策知识库

44.用人单位不与劳动者订立书面劳动合同怎么办?2645.劳动合同的期限可以分为哪几种?2646.什么是固定期限劳动合同?2647.什么是无固定期限劳动合同?2648.什么是以完成一定工作任务为期限的劳动合同?2649.同一用人单位与同一劳动者可约定几次试用期?27...

有编制,教师岗位!速来!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。三、相关待遇(一)工资福利待遇按照深圳市及罗湖区相关政策规定执行。(二)人才奖励补助符合人才引进条件的,按照深圳市及罗湖区相关政策规定执行。四、其它事项...