因薪资高被列入裁员名单后,我反手一个举报,后来老板打爆我电话

老板一拍脑袋，决定把老员工都给裁了，说是要搞创业那一套。结果呢，裁员这招没奏效，公司生意一落千丈，还闹出了税务问题。这不，公司眼看着就要垮台，老板急得像热锅上的蚂蚁，赶紧打电话找我求援。我呢，心里早就有数，轻描淡写地回了一句：“老板，你给的那点工资，我可真没法干！”私底下，我被告知...

老板恶意卡工资我果断辞职,公司濒临破产,他却痛哭流涕求我回去

“发呀，当然会给你发的，不过你在公司干了十年，报销的钱没数了。”“等我慢慢儿查！什么时候查个清楚明白！什么时候就给你发！”我的怒火刹那间达到了顶峰。冷着脸摔门，转身离去。坐在办公位上，我喘着粗气想了半天，都觉得这件事情不能就这么算了。于是带着几分火气。我一路来到了老板的办公室。却在...

老板给所有员工涨薪,只有我被降三成薪水,我直接离职公司倒闭了

“韩哲，先前入职时的薪酬体系尚未健全，你的薪资方案稍显随意。然而，人力资源部门近期重审发现，你所处职位应享此薪资待遇，并非减薪或降低待遇。”陈光耀饮着功夫茶悠闲地说道，同时将我呈予的业绩报告置之不理。在今日的年度中期会议中，陈光耀耗时两小时回顾自身奋斗历程，结束后兴奋地宣布，据初步估算，公司已提前...

同事用辞职威胁老板涨工资,1年后又故技重施,老板一句话他愣了

小刘灵机一动,决定打电话给自己介绍的几个大客户,希望他们能帮忙施压,让老板改变主意。他想,如果这些客户愿意站在自己这边,老板可能会重新考虑加薪的问题。然而,事情并没有像他预想的那样顺利。这些客户大多在打马虎眼,甚至有一个性子直的客户直接拒绝了他:“我觉得你们老板人挺不错的,你这样做有点不地道吧,...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万余元,仲裁机构和法院均认为江某提出辞职时,单位尚未明确是否发放上年度的绩效工资,单位设定的奖励性收入发放条件不违反法律强制性规定,故未支持江某的诉求。江某不服,2023年9月向南京市检察院申请监督。

她35岁工资4500,为照顾瘫痪婆婆辞职,公公却把4套房都给小叔子

在医院里,医生告诉我们,婆婆已经奄奄一息,随时都可能不行了(www.e993.com)2024年11月29日。我泪如雨下,小刚无助地看着我,眼神无比痛苦。就在这个绝望的时候,公公给小明打去了一个电话,哽咽着求他赶来。小明沉默了许久,终于开口:"好吧,我可以出钱,但有个条件。"我们一怔,小明接着说:"我要你们把家里的4套房子全部过户到我名下,我才会...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

负责此事的法官长期电话没人接或是占线中,且这个中心的老板吴金水实际是有回款,转移到其他公司回款了。政府部门的流程到底要多长能处理出结果啊?陈副局长这个问题和上面应该是同样的。如果单位还不支付,劳动者应该尽快去维护自己的合法权益。农民工您好:关于厦门东方装修设计工程有限公司拖欠农民工工资的问题(工地...

跟老板20年,工资10年没涨,要求加薪被画饼,离职后老板却登上门

我激动得说不出话来——老板终于明白我的价值了!这要求我没有理由不留下来!就在我欣喜若狂准备复职的时候,一个前公司离职员工打来电话,将惊天内幕告诉了我...原来,老板最近投入巨资打造的新项目失败了,公司面临资金链断裂的危机。他伪装出来的花言巧语,不过是想利用我来帮公司渡过难关。这个老狐狸,居然还...

因迟到被扣20万,法院这样判……

所以,用人单位以员工考核未达标,克扣工资是违法的。4.给公司造成损失扣工资劳动者因个人工作失职等原因造成公司损失的,公司可根据经济损失的具体数额,月扣除劳动者部分工资,但不得超过劳动者当月工资的20%,如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

打工人离职,先退培训费?_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

我在这家公司工作了半年就提了离职,当时正好是月底,公司到了发工资的时候,直接扣了我4000元的工资作为培训费赔偿,剩下的工资不够交当月的社保,HR还让我补交了600元。后来我给人社局打电话反映这件事,对方联系公司进行调解,公司的说法是签过协议就得赔付培训费,人社局跟我说如果有异议只能仲裁。我自己也了解到...