公司2个月没发工资了,我怎么办?

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司，这种“体制内”的成色就不高了，如果是大型外企民企，如果也拖欠工资，我的建议是可以试着找合适的工作，然后提出离职，只要职业不至于断档即可，离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事，我找到工作后准备跳槽，提出...

年底被拖欠工资怎么办?教你用正确的方式维权!

用人单位拖欠劳动者工资,劳动者直接拨打12333举报,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。用人单位拖欠劳动者工资的,任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。公众号举报通过官方公众号“人力资源和社会保障部”关注后点菜单栏-互动服...

敢拖欠00后工资?你是不是疯了?

在收到法院的通知书后,公司方面通常会主动联系小琳,并与其协商解决劳动争议问题。就在法院通知书送达之日后的第二天,小琳就收到了公司打来的电话。电话那头是公司的行政人员李女士。李女士表示公司已经收到了法院的通知书,并表示愿意支付小琳辞职当月的工资。当天下午,李女士亲自来到小琳所在的地方,并将4000块...

女职工产假工资被拖欠怎么办

我一边安慰李女士,一边引导她来到章贡区法律援助中心。解答人:章贡区12348接线律师、江西明理律师事务所律师阮超群办理结果:章贡区法律援助中心经审查,认定李女士符合法律援助条件,立即为其开通“绿色通道”,并安排阮超群承办此案。阮超群立即收集李女士的微信聊天记录、工资流水、出生证明、离职申请书等相关证据材料...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

所以您先按照上述的程序提前三天递交书面的辞职申请,做满三天再离职,如果离职后十五日单位没给您结算工资,您再向单位所属的劳动监察部门反映。郑先生我才到工厂做了半个月,还没有和厂里签合同。昨天老家来电话说家里有急事要我回去,我很着急地找组长去辞职,谁知道他说必须要等到新招到人才可以让我走。单位...

公司一年不发工资了,咋办?

所以如果你突然遇到公司因为「短暂」的困难而拖欠薪资,那么你该足够重视起来,正确的姿势是,不要做任何犹豫,开始骑驴找马,刷新简历,寻找新的工作机会(www.e993.com)2024年11月24日。找不到合适的也就只能先继续呆着看看情况,找到合适的,就立马辞职,公司都不发工资,要辞职,手续肯定很快。

没签订劳动合同,老板拖欠工资不给怎么办?

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

中考前老师集体辞职,声称饭吃不饱工资也看不到,学生该怎么办?

此外，离职的老师表示他们的合同在6月1号就已经到期了，为了不耽误学生中考已经一再忍让。实在是迫不得已，才选择集体辞职。面对记者在场，校长表示希望老师回来再给学生带五天的课，这五天是中考关键期，非常重要，而学校欠的工资已经在教育局备过案，一定会负责到底。但是很多老师当场就发飙了，对家长说校长之前并...

被公司拖欠了两个月工资,我该辞职吗?

首先,做好自己的本职工作,和公司领导谈谈关于工资的问题,尽快的把拖欠的工资拿到手。其次,如果你不想再给这个公司干了,记得先去找好自己的下家,这样可以无缝对接,对自己也是一个保障。再者平时多收集一些证据,以防公司真的经营不善而倒闭了。可以为自己的维权所用。

延期支付辞职员工工资可行吗

《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此员工离职时尚未结清的工资,无论其离职交接手续是否完成,都应当在劳动合同解除后由企业一次性支付给员工。更何况小周和公司的离职交接事项已经办完,公司更不得以有规定为由克扣或无故拖欠...