消费者投诉临沂华杰东方收钱不交付 前员工:不发工资 找不到人被迫...

消费者投诉临沂华杰东方收钱不交付前员工：不发工资找不到人被迫离职10月14日，山东临沂，消费者李先生向记者反映，跟临沂华杰东方装饰设计有限公司签订装修合同后，迟迟不能完工交付，十一假期后，竟然发现装修公司已关门。记者多次拨打临沂华杰东方公司电话显示无法接通，拨打公司总部电话无人接听。

感觉“实习生离职不满公司,拉屎在办公室泄愤”有点炒作造假

1、直接拨打12333热线电话。2、根据电话提示选择相应的服务选项。3、与客服人员沟通您的欠薪情况和公司名称、工作地点。4、客服会分配到当地劳动监察人员与您联系。第二步:准备材料并填写投诉表微信或电话反馈完以后,当地所属劳动监察人员会打了我的电话,了解具体情况后让去填表(投诉表)。去之前要带上,身份...

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

如果没有结果,他就打市长热线,投诉这些监管单位。就这样,酒店被查,停业整顿了,两个月过去,都没能开门。老板急了,找人打电话威胁小林,结果小林录音了,然后打电话到公安部的扫黑除恶部门,把老板举报了。由于小林连监管部门一起举报,整个事情影响非常大,最后逼着市里的领导亲自下场处理了。当然,市领导没有亲自出...

离职两年人事给我打电话,问之前工资卡还用不,结果收到一笔奖金

最近遇到一件挺神奇的事儿，有个朋友跟我分享说，他离职两年多了，昨天突然接到前公司人事的电话，问他之前的工资卡还在不在用，说要给他打钱。他当时都愣住了，还以为人事打错了，毕竟他都离职这么久了。结果今天早上，他看到银行卡余额变动的通知，居然收到了五位数的奖金！他说自己满打满算2023年在公司也就...

员工投诉工厂强制放假6个月变相逼离职,人社局回应:企业放长假须...

1月17日,华商报大风新闻记者联系广东东莞人社部门,对方回应称暂未接到员工的投诉,企业放长假须落实好放假工资,员工如认为是逼迫离职可申请仲裁维权。分批轮流放假放假第二个月起按最低底薪标准80%付生活费华商报大风新闻记者注意到,网传的一份盖有捷荣技术股份人力资源印章的放假通知称,由于人力调整,针对全体员工...

一个看不见,一个听不清,这个官司怎么打?

“我们不是故意不给他发工资,是他不辞而别没有回按摩院办理离职手续(www.e993.com)2024年11月27日。现在还投诉我们、起诉我们,这做的也太绝了吧?既然他要走诉讼程序,那我奉陪到底,不过他这个被告根本不对,我都没有义务出庭应诉。”小王认为小陈的投诉和起诉行为无异于将过往的交情弃置不顾,因此也没有必要再顾及过往的交情,请法院按照正常程序...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

第二,向劳动保障监察机构举报或投诉。《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:一是未按照劳动合同的...

明确了!提前发工资

多为不靠谱公司。甚至离职也不能按时结算,社保基本福利也未必有保障。大家觉得准吗?其实,这个观点并不完全准确几号发工资并不能完全反映出公司的好坏因为工资需要花时间统计和核算,越大的公司,工资核算量就越大,所以企业普遍的做法是15号发上月的工资。

上班两月不发工资 离职月余还不结清

经理先说他还在试用期,是否能被正式录用还不知道,工资要等到试用期结束才有。他觉得公司这么做不合理,便向经理提出不做了。经理当即表示同意,但要求他再做三天,等有人来接替他后再离职。经理还承诺,他的工资等到12月的发薪日会一起打给他。到了12月的发薪日,他的卡里依然没有工资进账,他数次打电话、发...

不签“自愿离职证明”就不发工资?昆明一教育培训机构疑解散

原标题:不签“自愿离职证明”就不发工资?昆明一教育培训机构疑解散8月6日下午,多名在昆明金碧路一家叫掌门教育培训机构上班的员工向媒体反映,他们前些天被公司解雇了。当时公司逼着他们签了一份“自愿离职证明”,说不签就不发剩余的工资,而在他们签下证明后,工资却没并有如约发放。