劳动局如何应对工资拖欠问题?

3.接受并处理对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的举报和投诉;4.对于查实的违反行为,依法进行纠正并作出相应处罚。关于劳动局投诉的流程如下:1.劳动者可以通过拨打举报热线、书写举报信或直接前往劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门会在接到投诉后进行调查,并在立案后的60个工作日内完成处理;2.如果发...

去劳动局申请劳动仲裁需要交费用吗?

去劳动局申请劳动仲裁不需要交费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定,劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。对劳动仲裁不服的劳动者可以向法院提起诉讼,劳动纠纷案件的诉讼费用一般需要10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。

刺头、专业碰瓷户……湖南一地劳动局向企业发“高风险名单”?官方...

刺头、专业碰瓷户……湖南一地劳动局向企业发“高风险名单”？官方回应本文转自大皖新闻；近日有网民发布信息称，“7月31日，湖南省宁乡县劳动局向下辖企业发放了一份‘高风险名单’，该名单汇总了2019年至今当地维权工人和参与劳动仲裁者的名单。”“有企业收到通知，要求永不录用这些工人。”网络截图大...

违法解雇姐疯传!上面有人,我让你去劳动局仲裁,没想到你去抖音

抖音仲裁：新兴力量保护打工人权益面对违法开除，男员工没有选择传统的劳动局仲裁，而是转向了抖音，通过发布视频将整个过程曝光在网上。通过抖音平台，他得以直接向大众展示了自己受到的不公待遇，并引发了公众对女高管违法行为的强烈谴责和同情。抖音仲裁的快速、高曝光的特点，使得打工人们能够更加便利地宣泄不满，...

公司出现劳动仲裁,对公司会有什么影响?

如果企业在劳动仲裁中败诉,不只是赔偿,还会对公司造成一定的影响,因为裁判文书会在网上公开。影响包括:1.企业可能会面临相关行政处罚。如果企业有不当行为的,劳动局可以给予警告、责令改正,处以罚款,情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿,还有可能会被吊销营业执照。

拖欠工资告到劳动局没用,报警也没用怎么办?

可以去当地劳动监察部官网注册账号提交诉求,或致电12333举报,是否可以匿名投诉,根据具体部门的要求和自己的情况而定,如果仍然无法解决你的问题,企业或监察部各种理由继续拖时间,可以向上级部门投诉劳动监察部其不作为,还可以向劳动局的仲裁部门申请劳动仲裁,劳动仲裁和法院起诉的区别主要是劳动纠纷的要进入人民法院的诉讼程...

杭州:公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局

小政视频报道后续，未发工资的员工都提起劳动仲裁。老板的问题很有意思，从他的角度来看，女子还在公司上班，即便是他拖欠三个月工资不发，也不应该去劳动局投诉才是。正常人都想不出这个逻辑，劳动局就是打工人维权的地方，在遭遇此类情况时，是可以收集证据向劳动局举报。至于男子所说的“让劳动局带人来”，足以...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果是单位无故拖欠工资,应尽快到同安区人社局举报投诉,我们也会把你反映的情况转交同安区处理。如果是与单位存在劳资纠纷,已单位无法协商一致的,应尽快到同安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。董学财同安好兆头橱柜有限公司从8月到年底拖欠员工工资,每次询问一直在推脱,请相关部门给予解决,过年了正是用钱的时候,请帮...

@毕业生 这些就业常识你需要了解

2、当事人如果和老板协商失败,可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。3、当事人如果对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、当事人可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...

律师:试用期解除劳动关系 用人单位需承担举证责任

网传视频中,女高管态度极其嚣张,声称“我现在就违法解除,我违法你管得着吗?”在员工要求劳动局仲裁时,她又声称“一审二审我有的是人”,并威胁员工“让你两年半找不到工作”,视频引发关注后,有消息称该女高管系首钢集团员工。当晚,首钢集团发表声明否认网传视频女子为首钢集团员工或高管。