劳动仲裁的二十个真相

16、劳动仲裁才是解决劳动纠纷最直接,最有效,最快捷的方式。监察投诉,欠薪小线索,12333投诉,这些手段只对没有矛盾,金额不大,有敬畏心的老板和公司有用。17、劳动仲裁能申请保全就一定要申请保全,成本不高,效果很好,物美价廉。18、劳动仲裁的同时,社保公积金也能投诉的,一定要及时去投诉。这有利于解决问题。19...

杭州一公司欠薪被员工投诉,老板还叫嚣“就是不给怎么了”,劳动...

极目新闻记者致电萧山区劳动保障监察大队，工作人员表示，他们已经收到了梅女士等人对该公司的投诉，目前由公司所在地的盈丰街道劳动保障监察站负责跟进处理此事。盈丰街道劳动保障监察站一工作人员表示，不方便透露此事。20日，盈丰街道办事处发布情况通报称，经初步核实，该事件涉及欠薪和经济补偿纠纷相关问题，萧山区劳动...

裁员斗争篇章:举报社保公积金及劳动仲裁

1、举报投诉社保:理由有2个:未按照实际工资基数缴纳和未缴纳社保,倘若你符合其中一项,就可以去所属的社保部门进行举报。2、举报投诉公积金:理由有2个:未按照实际工资基数缴纳和未缴纳公积金,倘若符合其中一项,就可以去所属的公积金管理部进行举报。3、劳动仲裁:理由也有2个大类:违法裁员和没有签订劳动...

杭州一公司欠薪被投诉 负责人:就是不给怎么了!谁给他的底气?

杭州一家公司因欠薪被员工申请劳动仲裁,负责人语出惊人:就是不给怎么了?没离职还敢去投诉!不愿等就滚蛋!6月20日,一名员工表示,公司4月中旬起就没发工资,共拖欠六七名员工8万多元的工资。浙江杭州萧山区劳动保障监察大队回应,正在跟进处理。事情闹大了,有人说预测一下,涉事公司大概率会撇清关系,说口出狂言是...

??“疫情班的应届生简直受不了”!多名毕业生求职遭就业歧视...

对于在求职过程中需要维护自己权益的应届生来说,维权并不容易,“流程长,过程繁琐,最终可能也得不到金钱上的赔偿”。律师提醒,在保留相应证据后,他们可以向当地的劳动监察部门投诉;如果有相应的法律知识,也可以收集证据后向劳动仲裁委申请仲裁。“疫情已经过去了,这类歧视还要落在应届生身上,非常离谱!”许涵林律师说...

用人单位拖欠工资,劳动者如何维权?

3、提出投诉:如果协商无果,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉(www.e993.com)2024年11月11日。劳动监察部门有权对用人单位进行调查,并责令其限期支付拖欠的工资。在投诉时,应明确说明用人单位的违法行为,并提供相关证据。4、参与调解或仲裁:如果劳动者选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,应积极参与调解或仲裁过程。在调解或仲裁过程中,劳动者应充分陈述自...

投诉公司补缴社保,个人要出钱吗?要承担多少钱?

如果双方对计费基数有异议,需要通过劳动仲裁来确定。下面我们来算算小王的社保:公司已按每月3000元为小王缴纳社保,因此补缴基数应为5000元/月。小王工作了3年,要补缴36个月社保(3年×12个月)。公司部分=5000×33%×36=59400元个人部分=5000×11%×36=19800元...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障监察部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障监察部门递交投诉文书。投诉人可通过直接到市、区劳动保障监察机构投诉、厦门市劳动保障监察支队网站“网上投诉举报”等方式进行投诉。第一,在证据确凿的情况下可向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条规定,用人...

劳动纠纷不要慌,五步教你维权!

向劳动监察部门投诉,需要注意的是要找好自己所依据的法条,引用法条去投诉,明确自己的依据和诉求。另外,一定要记得履行正式的投诉登记程序,向接待人员索要《劳动监察投诉文书》,然后按照文书要求,逐项书写完毕后将材料正式提交。如果通过前面的途径依然无法解决问题,可以向公司注册地或实际工作地的劳动争议仲裁委员会申...

6月6日有回复:韩城市住建局等单位答复18条网友留言

新城区太华路街道办事处回复:收到关于六号上院更换水表的网络舆情跟办单,我单位高度重视,立即安排社事办物业负责人进行核查,现将具体情况回复如下:经核实,西安嘉政物业管理有限责任公司(以下简称:该企业)正…查看详细11、网友投诉:《西安医药科技职业学校不按劳动仲裁给员工补交社保》...