劳动仲裁怎么成了求职污点 维权不该留"后遗症
根据规定,当劳动者与雇主之间发生薪酬、工伤赔偿、经济补偿、劳动关系确认等争议时,有权向劳动仲裁委员会申请仲裁,作为维护自身权益的一种方式。然而,实际情况是,一部分有过仲裁经历的劳动者在寻找新工作时遇到了门槛,他们的仲裁历史似乎成为了求职路上的障碍。这些劳动者究竟经历了什么?企业又是如何获知他们的仲裁记录?
北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...
劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...
文字实录-厦门市人民政府门户网站
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障监察部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障监察部门递交投诉文书。投诉人可通过直接到市、区劳动保障监察机构投诉、厦门市劳动保障监察支队网站“网上投诉举报”等方式进行投诉。第一,在证据确凿的情况下可向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条规定,用人...
云南省高院联合省人社厅发布一批劳动人事争议典型案例
仲裁委员会认为,《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条(劳动者违反专项培训服务期约定)和第二十三条(劳动者违反竞业限制)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本案中,某投资管理公司与余某虽然订立了《保密协议》,但该协议条款既不属于竞业限制约定,也不属于劳动者专项...
今日说法 | 农民工被拖欠工资怎么办?有哪些维权途径?
根据《劳动保障监察条例》规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,自立案之日起60个工作日内完成,再根据调查、检查的结果,在...
@农民工兄弟,遭遇拖欠工资怎么办?
2.拨打劳动行政部门咨询投诉电话12333,向劳动监察部门投诉举报;3.向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁(www.e993.com)2024年9月21日。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4.到法院起诉。劳动者对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决...
关于工伤的20个问答|伤残|社会保险法|工伤保险条例|最低工资标准...
20、发生劳动争议,应向哪里的仲裁委员会申请仲裁?劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。来源:法务之家、鲁法行谈...
百姓微律所|华中农大黄某扣学生劳务费 遇“烦薪事”咋维权
周兆成:一般在维权中,可以向各地的劳动执法部门进行举报,相关的劳动执法监察人员会帮助调解,当然也可以进行仲裁起诉。如果遇到需要导师清偿劳务费的情况,也可以保存相关证据,向国家自然科学基金委员会或者教育主管部门进行举报。大象新闻:工程款、劳务费都没有发票的话,自然人代开需要交哪些税?
一文读懂!农民工维权难题全解
根据《劳动保障监察条例》规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,自立案之日起60个工作日内完成,再根据调查、检查的结果,在...
@农民工朋友,年底如有忧“薪”事,合法维权看这里
协商不成的,可向劳动行政部门反映情况和投诉,由劳动行政部门向用人单位发布责令整改通知,责令限期支付劳动报酬。注意事项:拖欠工资行为须是2年内发生;查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者...