非高温作业员工也有高温津贴?公司不发视为拖欠克扣工资?

从2012年起,用人单位未按规定标准向劳动者支付高温津贴的,视为拖欠或克扣工资,劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。……劳动者因用人单位拖欠或克扣高温津贴而解除劳动合同的,用人单位应按《劳动合同法》规定支付经济补偿金。(2)不支持经济补偿深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁...

公司销售主张高温津贴,法院会支持吗?

王某亦未向本院提交甲公司应当支付其高温津贴的约定或规定等相关证据,故对王某主张甲公司支付高温津贴的请求,本院不予支持。驳回王某的诉讼请求。企业发放高温补贴事宜一旦发放不当,也是很容易引发用工纠纷、违法解除等法律风险关于劳动争议纠纷中有关高温补贴的相关法律实务问题企业要重点关注1.高温补贴不能...

发了风油精可以不发高温费?

“扣除员工高温补贴费,是否合理?”苏州入伏以来,伴随着天气持续升温,关于高温费“发不发”以及“怎么发”的咨询和投诉同步增多,特别是不少高温环境下的劳动者,接连通过苏报新闻热线96466、寒山闻钟论坛以及12345便民热线等平台反映相关问题。“96466记者帮办”栏目记者走访发现,部分劳动者因单位不同、岗位不同,所获得的...

美国加州山区野火蔓延,超6500公顷土地化为焦土!1/4美国人同时不...

美国很多地区近日开启了“炙烤”模式,环保、劳工和医疗保健等数十个团体,联合起来向美国政府提交了一份请愿书,敦促美国联邦紧急措施署将极端高温列为“重大灾难”。报道称,如果请愿书被接受,美国联邦紧急措施署将拨放资金,帮助地方政府应对极端高温,比如建造降温中心。美国国家气象局称,在“热穹顶”效应的影响下,纽约...

荆门市人民政府 12345热线简报

8月,12345政务服务便民热线共受理群众和企业有效诉求42643件,环比下降4.54%。其中电话41258件、省级下派199件、110转办554件、微信公众号257件、市委书记留言板198件、“i荆门”APP91件、政府门户网站82件、人民网4件。直接答复34775件,转交网络单位办理7868件,总办结率99.43%,总满意率99.24%。

财经早参丨国际油价重挫5%;道指跌超600点,英伟达市值蒸发近2万亿...

事发后,她表示悔过,书写《道歉书》,并愿意承担医疗费并赔偿损失(www.e993.com)2024年11月16日。综合案件调查情况,该案系行车纠纷引发,不符合关于寻衅滋事行为的构成要件。此外,对于王某驾车逆向行驶的行为,公安机关交通管理部门作出罚款200元的行政处罚,对其驾驶证一次记3分。(每经综合)

经济日报:高温津贴不是公司“福利”,而是合法报酬,发放不能打折扣!

需要指出的是,高温津贴不是用人单位给劳动者的“福利”,而是受到国家法律保障的合法劳动报酬。沈建峰说,根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》及其相关解释,高温津贴属于工资,而工资在我国劳动法中受到特别保护。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察机构投诉举报,由其责令支付并进行其他处罚。劳动者也可以通过...

28省市高温津贴标准一览表!哪些人可领取?若公司不按规定发放怎么办?

根据国务院《劳动保障监察条例》、国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会四部门联合印发《防暑降温措施管理办法》,需发放高温津贴但用人单位没有发放的,劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发;逾期未改正的,处2000元以上20000元以下罚款。对高温...

盛夏将至 公司不发高温费怎么办?

如果公司不给高温费怎么办?先应该及时的找公司进行协商,切记不要一开始就去投诉,毕竟你还是在那里上班的,也许公司是因为一些什么事情耽误了,没能及时发放。正常运转的企业就算是要给员工放高温假,也不可能一放就是四五个月,所以,企业不可能放一个月甚至十几天的高温假,以此来取代这四、五个月的高温费。不发高...

夏季夜班工作,公司要发放高温津贴吗?

该提问者公司通过上班时间判断是否属于高温环境,这样的说法显然是不合理的。高温津贴的发放不以白班或夜班为界限,关键是要看用人单位安排的工作环境、场所温度。对于“半露天”等劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,最好的举措就是,企业结合实际,通过工资集体协商等形式,合理制定明确的发放办法。