单位克扣工资怎么投诉?可以因此辞职吗?法律上能够拿到补偿金吗

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万余元,仲裁机构和法院均认为江某提出辞职时,单位尚未明确是否发放上年度的绩效工资,单位设定的奖励性收入发放条件不违反法律强制性规定,故未支持江某的诉求。江...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

法院的支付令具有极强的法律效力,用人单位拒不支付可申请强制执行。第二,向劳动保障监察机构举报或投诉。《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...

回顾:足浴女技师正常离职被扣工资,讨要时老板怒斥她赚得够多了

在工资不给发的期间，负责人却以自己态度不好脾气大的理由拒绝支付工资。也正是这个理由激恼了韩女士，因为韩女士觉得负责人就是在血口喷人。期间韩女士也前去洗浴中心找负责人，以及财务多次沟通过。可每次的结果都是敷衍或者不见的态度，无奈之下韩女士也选择找记者。经过韩女士的多次诉说下，记者一行人便前去了...

作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...

王宏田:扣押证书是不合法的,这样职工可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉举报。主持人:对于这个情况,我们如果出现这样的情况,我们通过什么样的方式维权?王宏田:维权的方式很多,可以通过我们的“泉城安薪码”投诉举报,也可以到当地的劳动保障监察机构实地投诉举报。举报的同时,要提供有关的劳动合同、身份证等相关...

员工辞职后老板不发工资怎么办

一、员工辞职后老板不发工资怎么办劳动者辞职时用人单位不结算工资,可以通过以下途径解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼(www.e993.com)2024年11月25日。

辞职以后单位不发工资应该怎么办?

辞职以后单位不发工资应该怎么办?北京元都律师事务所崔边宁律师解答:根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以,如果用人单位未按照规定结算工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者直接提起劳动仲裁。

辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办?解决办法来了

一,要确认你和公司之间劳动关系的事实,如工资单、考勤记录以及工作过程中的文件记录;二,确认劳动关系之后,对于公司拖欠工资的违法行为,可采取先与老板协商,要求领取应得的工资;三,如果协商失败,可携带相关的资料到劳动局进行投诉,或直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;...

试用期辞职未提前申请,用人单位可以不发工资吗?

工资至少每月支付一次。第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。因此,酒店理应支付其离职前的工资。依据《劳动合同法》第三十八条第三款规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,依照本法第三十八条规定...

青岛龙得慧海5个月不发工资 要员工主动辞职

“如果用人单位存在拖欠工资或者单方面强制解除劳动关系的行为,建议员工先不要签订协议,并保留好证据,向属地的劳动监察部门投诉。”王女士随后也向信网表示,这40名员工中只有极少数人担心拿不到工资,不得不签下了这份协议,另外的大多数员工都想通过正常渠道维护自己的合法权益。“现在公司承诺下周一给我们一个最终...