贵州山花牛奶被爆长期压榨员工:假期不放全,不调休,不给加班费
向我们爆料的这名员工说,每个星期只能休一天本来就很烦了,任何节假日都不给放全假,就更累,他受够了,准备年后就辞职。公司是由员工组成的,不应该如此对待员工。如果员工都过得不好,公司也不见得会好到那里去。作为一家市属国企和准备上市的公司,更应该遵纪守法。如果企业确实需要员工假期上班,必须征求...
是谁抹掉了五星红旗之下大部分中国公民的法定假日?真相太扎心了
那么农民工的工资不存在欠薪情形不讲,质量也能得到保证是另一点;更重要的是能合理去调整工资结构为农民工的法定假日发薪(比如500元的日薪可以调整至480元,整个工期的积累便能让农民工在所有法定假日去享受到带薪休假的福利),直到工程结束。这也是为什么国外的发达国家建筑工人工资高的出奇的缘故,那是人家的工程没有...
“工资是按月给的,不是按22天给的……” 国企领导称取消周末?最新...
湖北首义律师事务所吴正平律师表示,鉴于劳动关系的特殊性,企业员工没有法定义务在休息日为用人单位提供额外的劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,企业在确有必要的情况下可以安排员工在周末工作,但应给予相应的调休或补休。如果企业实行周六周日工作制度,而不予员工调休或补休,则违反了劳动法。(综...
史上最长春节假期出炉!今年为何这么调?除夕未来还放不放假?
A:今年除夕(2024年2月9日)逢周五,在严格落实3天春节假期的基础上,可以通过调借前后周六日的方式形成不同放假方案。以调借前一个周日(2月4日)和后一个周日(2月18日)的方式为例,将形成两种放假方案。如果假期从除夕日开始,则放假时间为2月9日(除夕)至2月15日(初六)、共7天,但此方案会导致春...
2024年春节假期出炉,官方鼓励职工除夕休息,为何不直接放假呢?
第二,虽然除夕不是法定节假日,但实际上已经有很多人享受的是法定节假日待遇很多单位春节前并没有太多的工作,不少单位还提前放假了,像国企央企单位,一些机关事业单位,除夕当天基本上都可以不用上班了。单位距离家里比较远的,能及时赶回家与家人团聚,一起与家人在除夕夜包饺子,欢欢喜喜迎接新年的到来,如果除夕当天...
南京大学公布新学期校园开放日,双休日和法定节假日可预约参观
“简单操作,便可解锁四校区地图(www.e993.com)2024年7月10日。”南京大学提到,在3月9日至6月16日期间的双休日和国家法定节假日,南京大学鼓楼、仙林、浦口、苏州四校区对社会开放预约参观。本次预约将于3月3日开启,可以提前7日预约,每位自然人半年内每个校区可预约一次。预约入校时间为8:00-12:00与14:00-17:00两个时段。
五一调休被骂上热搜!这次更狠!网友:别放了,让我们喘口气吧!
二,建议国家每年多增加些法定假日,或者实行每周上四休三,多让打工人休息,只能更促进经济。”“真的,放不起别放。”原本五一假期哪怕是放一天也是美好的,可以好好休息,与家人团聚,或者出去旅游放松一下。这次的调休方案却让我们觉得假期变得如此“沉重”。
国庆8天假期结束!今年法定节假日过完了 大家需连上7天班
2023年的十一黄金周已在10月6日画上句号,这意味着今年的所有法定假日已经全部度过。八天假期很短,即将到来的连续七天工作日会不会很长?按照规定,2023年中秋节、国庆节放假安排:2023年9月29日(星期五)至10月6日(星期五)放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班,所以你准备连...
明确了,提前发工资
遇到法定节假日,单位应该提前发工资吗?工资发放与“五一”假期无关,用人单位按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
明确了!这笔钱可以提前发|工资支付暂行规定_新浪财经_新浪网
遇到法定节假日,单位应该提前发工资吗?工资发放与“五一”假期无关,因为用人单位是按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。根据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...