离职15年后投诉补缴社保监察不管,法院会怎么判(再审说理好透)

张三的上诉理由不能成立,本院不予采纳。判决如下:驳回上诉,维持原判。张三不服,申请再审。高院认为本院认为,《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。第二款规定,前款规定的期限,自违反劳动...

奥莱斯:子公司未取证擅自生产 屡遭环保投诉下出具虚假检测报告

如今，中央祭出“地方政府不得为公司上市提供奖励”的政策，更要重视某些地方政府与IPO企业“勾结”，破坏法治环境、破坏公平竞争环境的情况。屡遭环保投诉下出具虚假检验检测报告“蒙混过关”奥莱斯能够干得出未取得《排污许可证》便擅自生产的行为，其实并不是一时兴起，而是常在河边走惯了。实际上，近年来，奥莱斯可...

别再危言耸听了!快递新规不可能让快递员大批离职

《快递市场管理办法》之所以会推出这个规定，垛爸认为八成是因为收到的投诉太多了。从黑猫投诉平台中看到，有关快递的投诉量高达120多万条，其中大多跟快递员私自签收、存放快递点有关。但将心比心，这些问题也不能全怪快递员，试问每人每天要送500-1000个快递，如果每一件都需要提前打电话送货，工作还能做得完吗？众...

...罚单要诞生了?网点经理都去送货了!解决问题的关键不止在快递公司

有快递公司相关负责人向记者透露，目前总部已经把未按要求送货上门相关的投诉设立专门解决通道，“专诉专办”，网点处理和响应的速度要比以前快很多，而对于这两天的客户投诉，还没有将投诉处罚转嫁到快递员身上的情况。同时，有多个快递公司向记者表示，正在加急智能语音电话的推广，同时与电商平台合作，尽量让消费者在...

太奇怪!快递新规执行,利好消费者,网友却建议半年内不要投诉?

法律支持送货上门,看起来是保护了消费者的权益,但实际上会让消费者和快递员之间产生更大的裂缝,矛盾也会更多。部分网友更是建议:新规执行后,最好半年内先不用投诉快递员,先看看事情的发展情况。快递公司低价抢市场,商家低价促销量,传导至末端就是

员工投诉工厂强制放假6个月变相逼离职,人社局回应:企业放长假须...

1月17日,华商报大风新闻记者联系东莞市人社局,该局信访科工作人员答复称不清楚公司为何放长假,暂未接到其员工的投诉(www.e993.com)2024年11月27日。“放半年长假也是可以的,只是放假要给员工放假待遇,这样放假是没有问题的,法律是允许公司放假,只要把放假工资落实好就没有问题。”

一个看不见,一个听不清,这个官司怎么打?

在沟通过程中,我了解到小王的“痛点”在于其与小陈曾多次沟通过返京办理离职事宜,小陈非但不配合,还直接进行投诉和仲裁,这让小王非常生气和失望。了解到这个情况后,张飒法官告诉我,不管小王的说法是否属实,小陈是否确实未办理离职手续,可以确定的是,小陈和小王在办理离职结算过程中并没有进行充分的协商和沟通,双方很...

我要投诉 | 知名普拉提机构怎么了?双11还在大促却在一夜之间关了...

会员无课可上,店长、教练“被离职”,门店大门紧闭……几乎是一夜之间,在上海拥有多家门店的普拉提机构clubpilates“横遭变数”,前一天还在和老师、学员正常交流的老板也“不知所踪”。由于事发突然,会员、教练、房东甚至加盟商都“懵了”:“难道,品牌方就直接留下烂摊子,不管了吗?”双11还在大推活动一夜之间竟关...

会员“退费无门、投诉更无门”,预付制商家“金蝉脱壳”背后

首先,团队会提前两个月接手店铺运营,并与会员重新签订服务合同。这一步的主要目的是让会员意识到店已经换了老板。“所谓提前两个月运营”,对方表示其实是“正常营业、促销之类的”,并且促销收入也是闭店团队收入的一部分。介入店铺运营后,团队会主动去相关部门办理各类变更手续,将企业法定代表人进行更替。新的法定代...

新规后快递员业务量狂增十几倍,最担心被投诉!记者调查→

就快递员权益如何保障等问题,记者尝试联系中通快递等快递公司,截至发稿前并未得到快递公司回应。专家:快递公司需要承担更多责任自觉兜底维护快递员权益“快递新规施行后,希望各快递公司自觉作为,尽快成立自行管理办法全面推进小组。在保障全网络正常运行的情况下,公司要兜底,维护快递员权益。”物流专家赵小敏认为,快递公...