上海“汪小姐”美国求职记(上):因为一封信,第一份工只做了两个半天

一看我过去在上海的工作也是出口代理,男经理征询了女组长的意见后,就决定要我了。他问我工资想要多少。那时我根本没经验,一心想要这份工作,就说:“你们看着给就是了。”于是他们就给了我入门的起点工资。当时我还很高兴,认为比在国内拿的工资要高许多了,后来拿到支票才知道,这点工资在美国除了税、公积金和医保...

上海“00后”员工称公司无效加班,被以严重违纪开除!官司一路打到...

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。柳某在脉脉平台上的回复不仅涉及公司，也涉及公司管理人员，从言论表述的语句中确实可给阅贴者留下管理人员不善管理、公司在对于...

2024居转户落户上海个税要求:社保和个税不匹配、重税怎么办呢?

这种情况常见,除本人社保缴纳用人单位以工资的形式申报个税,还有其他公司以工资的形式社保个税,这就是所谓的重税,是没有办法落户上海的,如果是兼职,可以以劳动报酬的方式申报个税。(4)长时间个税0申报或未申报零申报是在税务系统进行了信息填写(人员信息和工资信息),由于收入免税或者是达不到纳税额不缴纳税收,属...

交个法官“HR”朋友|约定|劳动法|用人单位|劳动合同法_网易订阅

法院经审理认为,先前超市对小王与同事聊天被投诉一事作出的处罚通知为警告处分,后仅凭顾客书面投诉,就认定小王态度恶劣,存在重大违纪,超市未经核查,并无证据证明小王违反规章制度,故小王不符合“一年内严重警告两次给予辞退处分”的情形,公司构成违法解除劳动合同。法院依法判决该超市向小王支付解除劳动合同赔偿金。公司在...

钱到账了,上海事业编工资曝光,这个收入你怎么看及职业未来规划

寻求多元化发展：除了在本职工作上不断提升外，还可以考虑拓展相关领域的知识和技能，如项目管理、市场营销等，以增加自身的多面性和适应能力。综上所述，差额事业单位的专技岗人员应明确职业发展目标，持续学习提升技能，积极参与单位业务，建立良好的人脉关系，并关注行业动态与政策变化。这些措施将有助于专技岗人员在...

2024工资发放时间标准!为什么很多公司选择15日发工资?

工资支付日期遇法定休假日或者休息日的,应当提前在最近的工作日支付(www.e993.com)2024年11月24日。2.上海市:每月向劳动者支付一次工资。《上海市企业工资支付办法(2016修订)》第六条:企业应当每月至少支付一次工资,支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提...

上海贵酒再回监管函:承认关联方员工带单入职 仍拖欠工资货款

多笔应付账款还悬而未决,员工欠薪也还未完全解决。回复函提到,截至本回复披露日,公司仍存在拖欠员工工资、供应商货款及客户现金返利的情形。截至去年底,上海贵酒应付账款期末余额4.84亿元,同比大涨310%以上,到今年一季度末这一项目余额仍还有4.73亿元,意味着大头基本没有支付。回复函披露,这当中包括中建四局、中建...

另一半给小三发工资我们该怎么办?

举报缩小字体放大字体收藏微博微信分享另一半给小三发工资我们该怎么办?另一半给小三发工资我们该怎么办?VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品...

明确了!提前发工资

工资发放与“五一”假期无关,用人单位按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资...

上班不发工资发积分?劳动部门:违法,可举报!

●再次，《积分制度》规定了积分延迟兑换工资的奖励措施，变相拖延发放工资，也违反了劳动法工资应当按时发放的规定。●最后，如果该公司执行这样的制度，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。如果公司拒不按时发放工资，劳动者可以被迫解除劳动合同并要求公司赔偿，以维护自己的合法权益。那么企业可以用消费卡等抵扣工资吗...