一公司被曝37天无休且没有加班费;00后小伙炒股4天亏了2个月工资
5、一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”,两员工当场申请辞职,当地人社局介入调查近日,网传广东省珠海市的一家公司通知全员一个多月不休假且“没有加班费和调休”的消息引发关注。据悉,一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司10月12日发出的通知称,鉴于近期公司项目紧急情况,为配合项目进度的推进,自2024年...
一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”,两员工当场申请...
如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请(请假单请找部门负责人领取),经事业部负责人审批通过后方可休假。疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示,针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题,该公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”...
出海巴西背后太多坑,劝企业别把加班、内卷文化搬过去|出海百人谈
也许你让他6点下班之后多做10分钟的工作,他没有表现出任何的不满,但可能第二天你就会收到仲裁部门的传票,或者更长时间之后他去投诉你、举报你,向你要求赔偿,因为你强制他加班了。这个赔偿金额是比较高昂的。第二,我们看到很多巴西的企业,华人企业都对员工非常地小心呵护,不敢得罪员工。员工不舒服的话可以待在...
专家称不给加班费不加班趋势不可逆:员工没有义务无偿加班
付鹏认为,如果老板要求员工在周末加班,应该支付双倍工资,否则员工没有义务无偿加班。付鹏进一步指出,领导在非工作时间通过微信要求员工提供PPT等材料是不合理的。他强调,年轻人有权维护自己的工作时间和个人时间的界限。在谈及未来房地产市场时,付鹏预测,未来10到15年内,如果房产不再像过去那样大幅增值,它们将转变为...
珠海一企业全员37天无休且“没有加班费和调休”?街道办:没有加班...
涉事企业将法定的加班费或者休息权,在符合特点评估结果下转换成未知的调休、奖金,此种转换显然是违法的,“劳动者有权要求企业依法支付加班费,如企业不支付,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维权。”(来源:极目新闻)更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端,未经授权请勿转载,欢迎提供...
“印度底裤玩没了”三星罢工无果后,三星威胁:罢工期间不发工资
因此,三星印度工厂的工人提出的第一个诉求是:将工资从2.5万卢比,提高到3.6万卢比(www.e993.com)2024年10月24日。这个诉求也倒是合理,后来三星也作出了回应,说会每年多增加5000卢比的补贴,还有24美元的生育津贴卡。同时他们还承诺会为工人提供带空调的巴士,改善工厂食堂伙食。这样一来,虽然没能达到每月3.6万卢比的要求,但其实相差也不...
仲裁加班工资有无时效?如何举证?加班管理的10个“技巧”
(3)提供工资表、考勤记录等,证明已足额支付加班费。05、公司不做考勤管理,就没有加班费?考勤记录是证明工作时间的一项证明,但员工仅凭考勤记录仲裁加班工资一般无法获得支持,相应的公司不做考勤管理,没有考勤记录员工也可以主张加班工资。是否属于加班取决于员工从事的工作是否企业所安排,与企业是否有考勤管理制度...
奇瑞加班没有加班工资但不加班要扣钱 违法行为如何维权?
奇瑞加班没有加班工资但不加班要扣钱员工拒绝加班遭遇扣钱,此举是否合法?实际上,公司强制要求员工加班而不支付加班费,或因员工不加班而扣除其工资,均违反了《劳动法》的相关规定。《劳动法》清晰指出,用人单位需与工会及劳动者协商一致后方可延长工作时间,原则上每日加班不得超过1小时。未经此程序,公司单方面强加...
替父母还债的年轻人
国庆假期,槿茜还在公司加班。每次,在朋友圈刷到别人又去看演唱会了、去哪里旅游了,槿茜都忍不住难过,“好羡慕人家有诗和远方”。这个月5000块的工资,1000块是给上高中的弟弟的生活费,2500块给爸妈交了年度保险,除去自己的吃穿用度,还有杂七杂八的人情往来,根本剩不下多少钱,“存也存,一两千的,都不够一趟...
法官陪您过大年|春节期间加班,加班工资怎么算?
因此,如果用人单位要求劳动者在春节期间加班,应当按照不低于工资的300%的标准支付加班工资。如果用人单位不按照规定支付加班工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者通过仲裁、诉讼的方式维护自己的合法权益。其次,用人单位不能通过调休来替代法定节假日的加班工资。休息日加班的,可优先安排调休,不能调休的依法支付加班工...