员工自离但不办理离职手续,能否获得工资?

然而,由于自动离职的员工未办理离职手续,这可能会影响到他们的工资结算。因此,建议员工在离职前与企业进行充分的沟通和协商,确保自己的权益得到保障。法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣...

电子厂自离后还能拿到工资吗?电子厂自离工资怎么拿?

无论是正式工还是派遣工,如果是自离的方式离职,小编建议这些工友先与之前所在企业的驻厂客服联系,咨询所属企业关于自离工资发放的相关政策,按照详细流程指引补办离职手续,这样才能领取到离职工资。自离如何补办离职手续?①方便的工友可以直接前往厂区进行离职手续补办,大家带上身份证、发薪银行卡、工牌/厂牌,还有需要退...

电子厂自离了可以拿工资吗?离职后工资啥时候发?怎么拿到手?

最后,如果你是因为违反厂规或者其他原因被迫离职,工资也能拿到。但如果工厂有拒绝发放工资的行为,你可以通过网上咨询或者申请劳动仲裁进行调解。我提醒大家,找工作的时候一定要通过正规的官方渠道,并且签订相关的劳务合同,这样才能得到一份有保障的工作,避免不必要的麻烦。

文字实录-厦门市人民政府门户网站

建议您先通过当地的街道或司法所调解,调解不了最后可以到法院起诉,如果您还有其他想咨询的,可以拨打法律援助中心咨询电话12348。蔡小姐我是一名还在读书的大三学生,今年暑假因为别人介绍到了一家电子厂生产线工作,起早贪黑工作很辛苦,公司最后还欠我两个月工资没有给,请问我该怎么办?陈副局长刘小姐您好,用人...

《年会不能停 !》:公司要裁员,我该怎么办?

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。??向上滑动查看更多??PART.03买卖职位,有何后果?标准件厂供销科科长庄正直(王迅饰),为了调入公司总部工作,向HR总监托马斯支付30万“好处费”,谁能想到,钱花出去,领导却因为喝多了,居然把人给调错了。花钱买职位的庄正直没有...

最大催收集团宣布复工,员工:工资到手不足千元,变相让我们自离

这家公司的暴力催收行为，曾受到多地群众举报，如果负债人公安系统上班的，竟直接打电话到公安局，胆子简直是大到没边(www.e993.com)2024年11月22日。像什么伪造律师函，法院传票等事件层出不穷，民众苦催收久矣，多年来积累的罪行可谓罄竹难书，直到安徽警方出手，这家公司才被曝光。然而他们却不知悔改，永雄集团给湖南发了告知书，要求湖南...

试用期辞退或自离发工资的50%,这样的公司还是不要去

试用期辞退或自离发工资50%违法作为一个了解保险已有八九年的我，加上上份工作是做保险理赔，法律意识还是较强的，试用期辞退或自离发工资50%是违反劳动合同法的。不签劳动合同还可以接受，很多企业都是如此，只有在交社保时才象征性的签订一份劳动合同，但试用期辞退发50%这一条款是很难接受的。劳动合同法第...

辞职、辞退和自离,工资结算标准大不同!不知道就亏大了→

实际上最不理智选择这种方式来解除劳动合同不仅没有赔偿金还可能因旷工罚款和自离给单位带来的损失赔偿连做满一个月的工资都拿不全提醒劳动者对待离职还是要慎重,离职要经过很多程序,也要办理很多手续,比如说要开具解除劳动合同证明;还有社保关系这些都要交接,否则会导致社保停缴,直接影响养老金和医保报销等...

很多工厂员工旷工三天自离,剩余工资被克扣是否违反劳动法?

事实上,非试用期离职,只需要提前30天书面通知公司即可,公司批不批准都一样,到了时间,如果公司不安排办理相关手续,那属于公司的责任;不过在这个过程中,我们需要保留已经书面通知公司的证据,以防产生争议时自己被动其三、自己离了,公司能否不发工资?如果员工自离给公司造成损失怎么办?

辞职、辞退和自离的工资标准,劳动法是这么规定的!

自离看起来潇洒,想走就走了,实际上最不理智,选择这种方式来解除劳动合同不仅赔偿金想都不要想,还可能因为旷工罚款和自离给单位带来的损失赔偿,连做满一个月的工资都拿不全。劳动者对待离职还是要慎重,离职要经过很多程序,也要办理很多手续,比如说要开具解除劳动合同证明,不然下一个单位根本不敢和你签合同;还有社...