【以案释法】离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能...
周某离职次月,向社保中心投诉举报,要求甲公司为其补缴社保。后经社保中心对周某在职期间社会保险缴费情况书面稽核,甲公司补缴了周某的部分社会保险费,并缴纳了罚款和滞纳金。甲公司认为周某违反了《解除劳动合同协议》第9条,造成其经济损失,经申请仲裁,仲裁委不予受理,故诉至槐荫法院,请求判令周某道歉并赔偿经济损失...
“价格高,医保承受不来;价格低,企业活不下去!”中国创新药何去何从
“政策生态环境要好,投了钱要看到回报。如果大家投资没得赚,他不投资了,科学家肯定是另找出路。”企业的希望是,进入国家医保之后,能够顺利进入医院。实际的情况往往并非如此。为控制医药开支,各家医院控制药品占总体费用的比例,能够进入医院的药品种类和数量受到严格限制。药品国谈制度常态化已经六年时间,一大批...
...局重拳出击“地下保单”!违规推介宣传境外保险产品、在职离职...
一是辖内其他银行保险机构及其从业人员(含离职人员)参与、组织或协助非法销售(含非法宣传、推介)境外保险产品、违规跨境投保的相关线索;二是具有职业化、团队化特征的,未取得境内金融管理部门批准并颁发许可证的机构或个体组织在境内以促成交易为目的,宣传、推介境外保险产品,安排有意向的内地居民赴境外签投保险产品的相...
@法官:公司裁员,劳动者不同意离职协议,这事怎么办?
法院认为,本案的争议焦点为:双方劳动关系的解除是否系违法解除;四川某公司应否向严某支付工资、未休年休假工资及提成。结合2023年5月17日该公司负责人员叶某某告知严某前往公司办理离职手续后,严某对双方解除劳动合同并未提出异议,可以认定双方劳动合同解除的原因为由用人单位提出,双方协商一致解除。根据《中华人民共和...
入职公司又应邀入股合伙企业,离职时想退伙,老板不同意怎么办?
(2)合伙人提出申请并经全体普通合伙人同意;(3)经三分之二以上合伙份额表决同意,做出特别决议要求该合伙人退伙;(4)合伙人严重违法合伙协议约定的其他义务。普通合伙人退伙需经全体合伙人一致同意。但也约定了如果有限合伙人离职(无论是自行离职还是被要求离职),自离职起十五日内,所实缴份额加算同期贷款利率转给...
扬州金泉旅游用品股份有限公司 关于召开2024年第二次临时股东大会...
委托人应当在委托书中“同意”、“反对”或“弃权”意向中选择一个并打“√”,对于委托人在本授权委托书中未作具体指示的,受托人有权按自己的意愿进行表决(www.e993.com)2024年10月27日。证券代码:603307证券简称:扬州金泉公告编号:2024-048扬州金泉旅游用品股份有限公司关于独立董事公开征集投票权的公告...
HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧
三、快速离职小技巧四、如何进行劳动维权(重中之重)前两篇文章已经将前两大部分离职的5个步骤以及离职中常见的坑全部讲解完毕,有需要的可以翻阅我的前两篇文章,接下来讲解快速离职小技巧快速离职小技巧很多的职场人会遇到以下情况:我提出离职了,领导就是不同意;...
时隔3个月批准职工离职申请违法?
用人单位不服,向法院起诉。该公司认为,本案系劳动者主动提出辞职、用人单位同意,双方劳动关系协商一致解除,用人单位无需支付违法解除劳动合同赔偿金。此外,某公司认为,葛某提出离职的行为系行使劳动者的预告解除权,该权利系形成权,一经做出即产生法律效力,未经公司同意不得撤回。且葛某始终未撤回离职意思表示,公司...
DRG付费下的医生纠结:医保额度不能突破,病人又不能不救
有的医院入不敷出发不了绩效,医生灰心离职肖悦所在的医院在一年前已经发不出绩效工资了。她告诉凤凰网《风暴眼》,她每个月基本工资加上所有补贴只有三千出头,绩效才是收入的大头,正常有六七千。但去年六月开始,医院每个月只能发出基本工资。与其他科室相比,儿科的收入原本就比较低,主要原因是操作少,用药少,耗...
【财闻联播】本科专业,拟新增535个!阿根廷超300架次航班取消
据36氪报道,哔哩哔哩原副总裁卢梵溪已经离职。他曾在2020年加入B站,负责影视制作及纪录片制作等工作。B站内部人士透露称,卢梵溪的离职主要有两点原因:一是在内容方向上,B站希望坚持“精品化战略”,而卢想尝试更多内容形式,所以在合同到期后不再续约;二是因为个人身体原因,卢希望休息一段时间。