社保卡被暂停非柜面业务怎么办?公司不支付经济补偿怎么办……@...

《劳动合同法》第八十五条明确,用人单位解除或者终止劳动合同,未依照规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿。如果劳动者遇到以上情形,可以依法向人力资源社会保障部门投诉。此外,《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,用人单位与劳动者因经济补偿发生的争议适用劳动争议调解仲裁法,劳动者可以依法向...

蓬安一商家拖欠薪资?官方:劳动保障监察介入后已发放

官方:劳动保障监察介入后已发放不发放薪资投诉/求助就业已办理用户98***8留言ID:215178052024-09-0417:37本人母亲于2024年8月26日至2024年9月3日在蓬安**尔克专卖店工作,期间上班时间均由其门店店长安排,后因家中小妹高三开学,学习压力大原因选择离职为陪伴学习为主,自2024年9月3日拖欠施工薪资,目前...

单位发工资条,要员工申请吗?发放时间有要求吗?不发怎么办?

■同时,若用人单位不发放工资条,侵害了员工的知情权,员工可以向当地执法机构举报,对员工造成损失的,应依照侵权责任法承担民事赔偿责任。另外,因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法...

企业不发工资怎么投诉?

第二、如果沟通无果，员工可以拨打12333热线电话向当地劳动监察大队投诉。在投诉时，员工需要提供相关证据，如工资单、银行流水、劳动合同、与单位的沟通记录等证明自己未收到工资。劳动监察部门将会对此展开调查，并采取相应的法律措施，经查证属实的，可对单位进行行政处罚，并要求单位补发工资。第三、如果经当地劳动监察...

如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

目前项目已完工，但项目所涉个别合同需要完善，导致包工头因资金没到位暂时延迟发放工资，且包工头正积极处理合同事项，不存在恶意拖欠问题。随后包工头朱某某补充道,希望工会能帮忙安抚刘某某，他们会尽快为其发放劳动报酬。处理结果在工作人员多轮耐心安抚和协商调解下，2024年2月18日，包工头卢某某、朱某某向...

【小渌说法202405】非因劳动者原因停工后被拒发工资怎么办?法院...

法院经审理认为,原告某公司并未提供充分的证据证实被告程某未达到正常工作时长,也未举证证明某公司采取调休制或者经民主程序协商确定2023年3月、4月系调休,故对其意见不予采信(www.e993.com)2024年11月22日。依据被告工资实际发放情况,可确认被告满勤的每月工资为6800元。参照《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条规定,非因劳动者原因造成用人...

拖欠工资怎么办?法院调解有手段

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

涨了!工资、加班费、失业保险金不到这个数,违法

1.最低工资包含劳动者应承担的社会保险费和住房公积金。这是全国大多数地区的做法,比如广东、山东、浙江、安徽、云南等地。2.最低工资不包含劳动者应承担的社会保险费和住房公积金,比如北京、上海。试用期工资能不能低于最低工资?根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定:...

2024年工资发放时间标准!

如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,企业应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。3、广东省:最长三十日。根据2016年施行的《广东省工资支付条例》(广东省第十二届人民代表大会常...

2024工资发放时间标准!为什么很多公司选择15日发工资?

如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,企业应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。3.广东省:最长三十日。根据2016年施行的《广东省工资支付条例》(广东省第十二届人民代表大会常务...