苹果再陷劳资纠纷:被指非法限制员工使用社交媒体
向NLRB提交的投诉称,苹果的社交媒体政策禁止员工创建新的Slack频道,要求工作场所的问题要么提交给经理,要么提交给已建立的“人员支持”频道。苹果公司在一份声明中表示,“强烈反对”这些新的指控,并致力于维护“积极和包容的工作场所”。新的指控紧随今年10月初的一份投诉之后,该投诉指责苹果强迫员工签署非法保...
美国劳工委员会指控苹果限制员工使用社交媒体
国家劳工关系委员会的投诉称,苹果有一项政策,禁止员工在未经经理许可的情况下创建新的Slack频道。投诉称,有关工作场所问题的帖子必须直接发送给经理或“人员支持”小组。帕里什的律师劳里·伯吉斯(LaurieBurgess)周五在一封电子邮件中表示,苹果公司“严重侵犯”了工人的权利。伯吉斯表示:“我们期待在审判中追究苹...
已婚员工办公室接吻被举报后开除,能否获得赔偿?
如果员工的行为符合公司规定的解雇条件,且公司在解雇过程中遵循了法定程序(例如事先告知工会并得到同意),那么员工无权要求公司支付解除合同的赔偿金。在本案例中,由于刘某超的行为构成了严重违规,且公司采取的解雇程序合法,因此刘某超要求赔偿的诉求没有得到法律的支持。#已婚员工办公室接吻被举报后开除#...
杭州一公司欠薪被员工投诉,老板还叫嚣“就是不给怎么了”,劳动...
公司负责人大骂一名投诉他的员工(视频截图)极目新闻记者致电萧山区劳动保障监察大队,工作人员表示,他们已经收到了梅女士等人对该公司的投诉,目前由公司所在地的盈丰街道劳动保障监察站负责跟进处理此事。盈丰街道劳动保障监察站一工作人员表示,不方便透露此事。20日,盈丰街道办事处发布情况通报称,经初步核实,该事件...
www.gz.gov.cn/sofpro/otherproject/onlinetalk/talk_xml.jsp?id=...
可能我们的投诉人不理解,为什么这么长时间没有解决,我们现在因为企业出现了经营困难,我们依法走程序,必须责令改正,或者提出处理这都要有时间的。同时在企业无法执行的情况下,我们要向法院申请强制执行需要180天,这个过程确实漫长,所以我们的投诉人这些问题没有及时得到解决,我们也非常痛心,我们会竭尽全力去解决这个问题。
印度三星大规模罢工:要求「职位世袭」、加薪一倍、缩减工时...
人社局回应公司禁带苹果产品:若被开除可投诉举报9月25日,针对此前报道的“吉林省白城市一公司发布通知称禁止员工携带苹果品牌设备进入公司,违者开除”一事,白城市人社局法规与政策科室一工作人员表示,此为公司规定,无权管理(www.e993.com)2024年10月17日。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。
企业舆情管理与危机公关如何做?重庆燃气事件的启发与思考
下一步,重庆还将针对本次调查中发现的行业管理和监管执法不到位等问题,举一反三,责成相关部门加大监督执法力度,督促燃气企业提高服务质量和管理水平,继续查找工作中存在的问题,持续妥善处理群众投诉举报,保护群众利益,确保群众满意。通过上述程序步骤,重庆市委市政府将舆情有效化解,并将公共危机事件本身较为妥善地处理...
丰田遭遇最大召回危机
丰田汽车认为发生了问题重要的是不隐瞒,一定要把顾客的安全放在第一位,而且根据当地的法律采取适当的市场对策,并且问题发生的原因一定要深挖,防止再次发生,这是更重要的问题。丰田汽车公司发生这些问题的背景是和过去几年业务持续发展有一定关系,企业发展速度过快员工和组织机构的成长、发展并没有跟上,导致了这些问题...
旗下80多家4S店被查封、资金链断裂、创始人跑路…百强经销商永奥...
在职员工都没避开“欠薪”风波,离职员工自然也难例外。企查查显示,永奥已经多次被员工投诉、并被劳动仲裁立案。消息如此大面积传播了两天、媒体探访调查也已紧锣密鼓开始、政府正联合市场监管、警方等多部门也开始处理此事,但截至18日下午,广东永奥投资集团有限公司的多个电话始终无法接通,也未有官方人员下场回应。
...设备就开除?吉林一公司:鼓励换国产,人社局称如被开除可投诉举报
吉林一公司:鼓励换国产,人社局称如被开除可投诉举报近日,网传吉林晟鑫建设工程有限公司发布的通知称,员工不得携带苹果品牌设备进公司,违者一经发现,一律开除处理。公司提倡员工使用华为品牌的手机及电子产品,对及时更换华为产品的员工予以补助支持。9月24日,该公司工作人员回应媒体称,该举措旨在鼓励换国产手机,没有...