银行老员工站工位上悬绳轻生,内部爆料:降薪逼员工辞职、放弃工龄...

据悉,此前的11月1日,该银行曾有员工向国家金融监督管理总局重庆监管局反映称,自己作为交通银行太平洋信用卡中心重庆分中心的外包工作人员,认为该银行不规范经营,内控管理不善,随意克扣外包员工工资,要求返还自2018年3月5日入职以来所扣罚的工资并支付利息。对此,交通银行信用卡中心回应称:个别媒体提及该中心裁员及降薪...

就业歧视、克扣工资……@打工人们,警惕这些违法行为!

经调查,2022年至2023年9月,贵州先锋人人力资源有限公司(以下简称贵州先锋人公司)在经营劳务派遣业务过程中,以购买商业意外保险为由,克扣1.4万余名劳务派遣员工工资共计165.89万元,但所扣资金实际并未用于购买保险,而是被该公司截留挪作他用。根据劳动法、《劳动保障监察条例》和《劳务派遣暂行规定》,工资应当以货币形...

上班被客户投诉、违反规章制度 公司以此克扣工资引来员工质疑

张女士向福州政务服务中心的“办不成事+帮帮团”办事窗口反映,公司以她被客户投诉等多个原因,克扣其工资,张女士想咨询一下,公司这种做法是否合理?一起来听听法律人士的看法。

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

跟城管投诉酒店占道经营(这个主要是酒店在没有任何手续的情况下把大门口的位置划成专用停车位);跟城建投诉非法改造房屋结构;劳动局举报克扣拖欠员工工资(这个事实挺清楚的,尤其是小林走了之后,第二个月20天的工资至今没给);大家也看到了,这些举报,小林也不是随口一说,那都是有根据的,违规出售药品和占道经营以...

一员工因公司认为其涉嫌犯罪被扣工资24万元 法院判决不予支持

不得以扣发工资的形式惩罚员工公司不服该判决提起上诉,二审法院认为,该公司主张因项目出现问题而扣发李清工资,但是现在提交的证据并不足以证明其主张的事实。该公司称李清因业绩不达标而无权获得绩效薪酬,但其提交的《部门负责人年度经营业绩责任书》中并未载明业绩完成情况与绩效薪酬有何关联,也没有对考核的依据和...

工资发不了,等不了滚蛋杭州这公司太嚣张,不发工资还威胁员工

6月19日，网络上揭露了一起令人愤慨的事件：一家位于杭州的企业，不仅屡次延迟支付员工的辛勤所得，反而以极端恶劣的态度对待他们(www.e993.com)2024年12月20日。面对员工的合理询问，公司非但不积极解决，反而怒斥：“工资？可能短期内不会发放，不想等就自行离去！”员工投诉后，竟换来“难道你想寻死”的恶言相向，这简直是无视法纪！据报导，...

就业歧视、克扣工资……人社部通报一批侵害就业权益典型案例

人力资源和社会保障部提醒,如在求职过程中遇到侵害就业权益情况,请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。案件详情如下:一、北京捌五玖公司非法开展职业中介、职业技能培训案经调查,自2023年4月起,北京捌五玖文化传媒有限公司(以下简称北京捌五玖公司)在未取得人力资源服务许可和职业技能培训许可的情况下,通过互...

工资6000元请假半月被扣4500元,打工人与企业的博弈,谁是胜者?

再比如，对于绩效的规定过于模糊，管理者可以用绩效考核的名义随意克扣员工的工资，迟到、病情、事假等等都成了企业拿捏员工的理由。对于该公司的解释，网友们却不买账，企业以自己公司的规章制度为由，行使处罚权，却不一定符合法律的规定。在国家人社局关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见...

被投诉强制加班、违规辞退员工,陕西农信:经查均不属实

近日,有网民投诉陕西省农村信用社联合社(以下简称“陕西农信”)强制加班、随意处罚克扣员工工资等问题,并称其因加班导致先兆性流产引发后遗症,治疗期间被辞退。陕西农信则回应称,经调查核实,该投诉人反映问题均不属实。2023年12月26日,有网民在人民网“领导留言板”向陕西省委书记赵一德实名举报称,陕西省农村信用社...

...之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假工资...

今年3月,胡女士向乐山市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起关于生育津贴的劳动争议仲裁。“最开始,我也不知道自己可以领多少生育津贴。”胡女士告诉红星新闻记者,但她以前上班的公司,员工产假期间都会先正常发工资,等生育津贴申报发下来后,会把高于产假工资的部分再补发给员工。