国企单位的同学告诉我,他们开始退工资了,员工疑惑税务是否退还
我认为,国企在进行任何重大调整之前,都应该充分考虑员工的实际情况和需求。要知道,企业的发展离不开员工的努力。如果连最基本的工资都保障不了,又怎么能指望员工全身心地投入工作呢?退一步说,就算真的需要调整工资结构,也应该提前通知员工,给出合理的解释和过渡期。突然宣布要退回工资,这种做法无异于拿员工的...
明确了!提前发工资
5月份工资可以提前发!5月工资可以提前发其实工资发放只要不拖欠就不违法,不过,如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按...
为什么很多公司选择15号发工资?
工资需要花时间统计和核算,越大的公司,工资核算量就越大。因此,企业普遍的做法是15号发上月的工资。此外,有些需要计算绩效或销售提成的公司会选择分两次发放工资;部分公司为了节约成本让资金的流转更快,选择更晚发工资。由此可见,公司并不是越早发工资就越“好”。但对经常拖欠工资的公司,一定要擦亮眼睛!...
“公司15号发工资”上热搜,法律对工资支付日期有哪些规定?
用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长5日;因生产经营困难,需延长五日以上的,应当征得本单位工会或者员工本人书面同意,但最长不得超过15日。有地区在当地工资发放条例中,没有明确规定工资支付日期,单位主要以劳动合同上的约定发薪日期为准,只需要保证每月至少支付一次工资,具体支付日期自行确定即可。
...开展清欠行动,央企要带头偿还拖欠其他企业账款,严防农民工工资...
如果地方政府拖欠了央企或地方国企的资金,这些企业又拖欠其他民营企业或农民工工资,这就会形成一种债务链。从源头上来讲,这种债务链的形成可能是有一些项目政府预算本身未安排足额资金所导致。因此地方政府要在财力许可的范围内进行固定资产投资等活动,而不能采用由企业垫资的方式来进行建设,从而导致形成地方政府的隐性...
【关注】为什么很多公司选择15号发工资?
从小小的发薪日或许可以管中窥豹看出一家公司“实力”如何“职场江湖”中流传着这样一个靠发薪日辨别公司好坏的方法(仅供参考!)10号之前多为上市公司、外贸公司、高科技公司、国企福利待遇好、准时发放工资,节假日提前发放工资10号-15号部分A股上市公司和制度健全的、效益好的、注重管理的公司...
休满年假怎么这么难?专家建议有关部门加强监管
调查中,85%的受访者表示未休年假会被公司直接清零或延期后清零,而不会支付三倍工资报酬。55%的受访者表示离职时年假会被清零,而不是要求休完或者结算成工资。对于年休假落实情况,不同行业人群差异较大。来自山东一家制造业工厂的员工告诉记者,自己所在生产车间一直是三班倒,连周末都无法保证,带薪年假更不用提...
欠薪处理应急_2024年欠薪处理应急资料下载_筑龙学社
11月7日,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室下发通知,要求自11月15日开始,全面开展“根治欠薪冬季攻坚行动”。1、重点对象:以工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点,实施政府投资工程项目和国企项目欠薪清零攻坚行动,坚决做到欠薪问题不解决不销账。2、“两清零”:2019年10月底前发生的政府投资工...
一位中超俱乐部投资人的愤怒、失望与坚持
中超联赛最后一轮,南通支云主场1比2不敌天津津门虎,但因保级竞争对手大连人2比3输给了上海海港,南通队惊险保级。比赛结束后,俱乐部投资人范兵来到死忠球迷区,拿起喇叭,哽咽着对看台上的球迷喊话,说“活下来”,“老子就是命硬”。在范兵看来,“命硬”是指经常遭遇各种坎坷,却总能扛过去,怎么也折腾不死。坐在...
北京市人民政府国有资产监督管理委员会2022年度部门决算_2022市级...
3.承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任,负责企业国有资产基础管理,建立和完善国有资产保值增值考核体系,通过统计、稽核对所监管企业国有资产的保值增值情况进行监管,负责所监管企业工资分配管理工作,制定所监管企业负责人收入分配政策并组织实施。4.指导推进本市国有及国有控股企业改革和重组;推进国有及国有控股...