...诊并要申请破产,要求合同制员工离职,此前该院已拖欠10个月的工资

去年年底绩效开始迟发，但金额只有几百元并不影响什么，但从今年1月开始，工资就没再正常发过了，每月只发1000元左右。她回忆今年停发工资后，有大批医护人员离职。长期拖欠货款，也让断供的药品也越来越多，来看病的患者越来越少。据三联生活周刊11月9日报道，梅州市卫生健康局工作人员确认这家公立二甲医院已经停...

因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿

全国总工会发布第六批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

2024年9月6日17时左右,成都市武侯区总工会接到12351工会服务职工热线转办该投诉工单后,迅速作出部署,依托前期与区级相关部门、街道层面建立的“横向+纵向”协同工作机制,安排权益保障部第一时间与成都市地铁办、武侯区人社局劳动监察科、机投桥街道总工会、成都地铁某变电站项目、四川某建设工程有限公司相关人员及农民...

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

跟城管投诉酒店占道经营(这个主要是酒店在没有任何手续的情况下把大门口的位置划成专用停车位);跟城建投诉非法改造房屋结构;劳动局举报克扣拖欠员工工资(这个事实挺清楚的,尤其是小林走了之后,第二个月20天的工资至今没给);大家也看到了,这些举报,小林也不是随口一说,那都是有根据的,违规出售药品和占道经营以...

珠光地产集团拖欠工资达10个月,员工面临困境

去年有几次员工集体离职并要求欠薪问题得到解决，公司只是进行了表面的应对，随后问题仍未解决，继续拖欠工资。还有员工向当地劳动保障部门投诉，尽管珠光上了当地的约谈名单，但公司仍旧无动于衷，让人束手无策。以前的领导偶尔会解释欠薪问题，现在则是彻底的不理不睬。很多人会问，为什么还有员工愿意留在公司？一方面...

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻...

南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资,离职厨师要求酒店快“还钱”

会计：都说了公司经营不善，账上没钱。我们会计从一月份到现在工资也一分钱没发。中午12时许，记者拨打得半庄园度假酒店的电话57396777，请接线员把会计、酒店负责人电话给与记者，以便记者了解和核实李先生的投诉情况。接线员直接回答，“不知道李先生是不是酒店的厨师，没有会计和酒店负责人的电话。”记者说，“那...

员工离职被扣1000元工资 南昌盒马鲜生万象天地店遭投诉

公司主管:当事人离职未告知公司月底将退还500元面对各方说法不一,记者来到了万象天地盒马鲜生门店,负责管理配送的闵姓主管告诉记者,对于王先生反映的情况,公司也和相关部门进行了解释。他表示,王先生此前未告知离职一事,导致一连多日未见其来公司,已经属于旷工,按规定应扣除其当月部分工资。他认为,员工在任何用人...

李亚鹏回应拖欠前员工工资 :差6万,今天解决,向百余位离职同事道歉...

李亚鹏回应拖欠前员工工资:差6万,今天解决,向百余位离职同事道歉,补偿金已发90%生态西部|广西:石漠化治理让“地球之癌”变生态绿洲60秒看雄安|布局“空天”,聚“星”成链粤语报道|林定国冀一年内推“社区调解先导计划”崔健:我的音乐没有那么多人听,这是一个我必须承担的结果叶童:我没有离开过这个圈...

员工投诉工厂强制放假6个月变相逼离职,人社局回应:企业放长假须...

1月17日,华商报大风新闻记者联系广东东莞人社部门,对方回应称暂未接到员工的投诉,企业放长假须落实好放假工资,员工如认为是逼迫离职可申请仲裁维权。分批轮流放假放假第二个月起按最低底薪标准80%付生活费华商报大风新闻记者注意到,网传的一份盖有捷荣技术股份人力资源印章的放假通知称,由于人力调整,针对全体员工...