成都神仙公司名单
一周去3天公司就行,婚假15天。18、西门子全球知名的电气和电子工程领域公司。弹性工作,加班比较少,能够平衡工作和家庭。有五险一金,额外有企业年金和补充医疗,年假15天。19、科大讯飞成立于1999年,是亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业。它是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品...
公司交五险一金的最低标准是多少?
3.失业保险:企业支付2%的缴费,员工支付1%。4.工伤保险:全部由企业承担,缴费比例为0.5%,员工无需支付。5.生育保险:同样完全由企业承担,缴费比例为1%,员工无需支付。6.住房公积金:企业和员工的缴费比例相同,均为1:1,比例在5%至20%之间,具体由双方商定。五险一金的含义:五险一金指的是五种社会保...
10月7日招聘更新|年薪10w+!五险一金+食宿+年终奖
公司地址:东大街运营公司大楼一层行政人事部忻州找工作,就上忻州至聘网忻州市新欣世纪生态幼儿园一、市场部市场主管1名岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销及相关专业优先;2.形象气质良好,性格开朗;3.有良好的沟通能力,具备良好的客户服务意识;4.从事过销售行业的优先。薪资待遇:5000元/月+提成+...
公司给员工缴纳“五险一金”就一定拥有劳动关系吗?法院:不一定
王某将该公司诉至法院,要求确认劳动关系。北京三中院认为某文化传媒有限公司确在合同的实际履行中对王某存在管理行为,但综合管理目的和管理事项来看,并未明确地体现出劳动管理及从属性特征,最终未予确认劳动关系。公司帮网络主播缴纳五险一金且考勤,但否认与其存在劳动关系2020年3月,王某与某文化传媒有限公司签订《...
当一位已婚未育的女性在深圳找工作
玲珑同样无法接受这样的协议,于是便决定放弃入职。尽管她投了一年的简历,这是为数不多让她通过面试的公司。“其他的不是已读不回,简历石沉大海,便是试用期不交五险一金,少有的聊到满意的,却是要把这种歧视明晃晃地摆上桌面,而且还是一家律师事务所。”...
绿瘦顾问指导瘦身被指“套”空消费者 壹健康:上市静默期不回复
不过,某招聘平台显示,壹健康招聘的“健康管理师”岗位“学历不限”和“经验不限”,且“接受小白+住宿+五险一金”(www.e993.com)2024年10月14日。岗位职责第一项为“根据公司提供的资源,通过公司的电话平台对已有客户的需求进行挖掘与分析,促成销售”。产品多为普通食品服用后“腹泻乏力、感觉饿瘦”张先生提供的820元套餐显示共包含4款固体...
争考社工的年轻人,没有编制也想上岸
社区工作者,是指由各地政府部门统一招聘,经过报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,统筹安排到社区工作的工作人员。虽然没编制,但会签劳动合同(一般五年),根据城市不同,月工资在3000元到8000元不等,还会交五险一金。那天在考场外,队伍排得望不见头。大多人和她一样,是裹着羽绒服,看起来都还不...
官方回应汕头很多公司不交五险一金
三、根据《广东省劳动保障监察条例》第二十三条第八款规定,用人单位未办理社会保险登记和申报缴费数额的话,有权向人力资源社会保障行政部门投诉反映。对于用人单位不缴纳公积金的问题,属于公积金管理部门的受理范围,建议市民朋友向我市公积金管理部门反映该问题。
为什么不交五险一金的公司一定没前途?看完你就明白了
其次,很多公司为了节约用人成本,所以不给员工缴纳五险一金。我们先抛开刚才我说的不遵守国家规定和违反劳动法不谈,就单说用人成本。企业给员工缴纳五险一金,确实会增加企业的用人成本,但是就算给员工缴纳五险一金,也不至于会让企业到经营不下去的地步。
公司里不给保安交社保,打官司能胜诉吗?何时去诉讼最好?
我们针对劳动者的权益维护,专门有着劳动仲裁部门,可以快速审查、快速终结,不需要去打官司。仲裁的结果是有着法律效力的。如果企业没有履行劳动仲裁的结果,那么劳动者可以直接向法院起诉要求强制执行,这个流程就非常非常之快了。2.向当地人社部门进行举报,要求人社部门查处企业的违法用工行为,补交社保,并且给予处罚。