高中发不出工资,老师集体罢工讨薪!一年学费15800,钱去哪了?

部门工作人员透露，已接到多起投诉，针对学校的财务与收费行为，将增派专人进行全面督查，旨在尽快查明事实，确保全体教师的权益得到保障。同时，教育局也计划加强对学校财务的监管，以免出现类似事件再次发生，使得教师与家长的担忧能够有所缓解。这不仅仅是一次简单的干预，更是对整个教育行业健康发展的关注。通过强化监...

离谱!女子15万工资未收到,时隔9年才发现

②如遇用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利，也可通过依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。③固定离职原因，保障其日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。杭州网综合贵州广播电视台、中国普法、微博...

周扒皮再世?重庆男子送外卖一个月,跑了910单,发工资时却懵了

小李吵得是脸红脖子粗,站长似乎已经见惯了这幅场景一样,慢悠悠地说:“你吵什么吵,不是你声音大就有理的,咱们这边都是由记录的,规定就是这样,你不满意就去投诉。”站长说这番话的时候,脸上是胸有成竹的表情,他根本不怕小李去投诉他,这些都是公司默许的,而小李也知道他没有办法治他,只能恶狠狠地瞪了瞪站...

发薪日不发放工资是否违法?

一、向劳动行政部门投诉如果雇主违反了国家规定,拖欠或未足额支付工资,劳动者有权向劳动行政部门提出投诉。劳动行政部门将依法对此类事件进行处理,并责令雇主限期支付工资。二、申请调解若投诉未能解决问题,劳动者可以选择向调解组织申请调解。这些调解组织包括企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织以及在乡镇、街道...

离职后迟迟未发工资,执法部门帮助解决

扬子晚报网8月19日讯(通讯员陈昊记者张可)近日,南京江北新区综合行政执法总队接到一起劳动投诉,投诉人陈先生反映新区某软件开发公司拖欠其2024年6月共计1万元的工资,在其离职之后迟迟未发。执法人员按照陈先生提供的联系方式,和该单位负责人袁主管取得了联系,袁主管表示陈先生的工资是由基本工资和项目奖金构成...

患者一投诉,医生就挨罚?怎么破!

这释放出一个信号:医疗机构管理投诉,或要换换思路(www.e993.com)2024年11月17日。单靠临床解决不了《通知》发布后,引起医务人员热议。焦点集中在和其自身利益密切相关的条款。《通知》提出“强化首诉负责制”,医院有关部门、科室接到患者投诉,要尽可能“接诉即办”。此外,要“加强考核考评”。医疗机构应建立投诉内部通报制度,将投诉情况和...

企业不发工资怎么投诉?

第一、员工应该与单位进行沟通，了解工资未发放的原因和情况，并将沟通过程和取得的资料信息随时留证。沟通时注意要保持理性，切记不要激动，沟通的目的是为了解决问题和调查搜集证据，并不是为了发泄情绪，激动解决不了问题。第二、如果沟通无果，员工可以拨打12333热线电话向当地劳动监察大队投诉。在投诉时，员工需要...

生死边缘的新能源车企:烧光百亿、年销量不足千辆

王宇告诉Tech星球,因为拖欠供应商货款,威马陷入了“拿不到零部件、无法生产、停产、欠钱”的恶性循环之中。一位曾经为威马供货的供应商告诉Tech星球,“简直要被威马给拖死了。”企业陷入困境,终端消费者的权益也难以得到保障。从今年初至今,有不少威马汽车车主在黑猫投诉平台投诉。一位威马车主告诉Tech星球,因为威...

不发工资发积分?一企业被指“奇葩”!调查结果来了

再次，《积分制度》规定了积分迟延兑换工资的奖励措施，变相拖延发放工资，也违反了劳动法工资应当按时发放的规定。最后，更严重的是，《积分制度》积分兑换现金的条件，是严重侵犯劳动者合法权益的行为。如果该公司执行这样的制度，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。如果公司拒不按时发放工资，劳动者可以被迫解除劳动合同...

年底结账不发工资?快来了解,2023年底最新有效农民工讨薪方式!

向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向法院提起诉讼。向工会、行业协会等组织寻求帮助。总结经验教训在追要工资的过程中,有些农民工兄弟可能会遇到各种困难和挫折。但是,我们不要气馁和放弃,而是要总结经验教训,不断完善自己的维权方式和手段。比如:...