电子厂自离了可以拿工资吗?离职后工资啥时候发?怎么拿到手?
最后,如果你是因为违反厂规或者其他原因被迫离职,工资也能拿到。但如果工厂有拒绝发放工资的行为,你可以通过网上咨询或者申请劳动仲裁进行调解。我提醒大家,找工作的时候一定要通过正规的官方渠道,并且签订相关的劳务合同,这样才能得到一份有保障的工作,避免不必要的麻烦。
青岛:离职半年不发工资,外卖员找经理讨说法,经理:你是自离
在收到外卖员投诉不合理规定时,平台也该及时派人出面处理,尽量把规定改得公平公正,再不济也可以更换家第三方公司,放任第三方公司压榨外卖员,不合情理也不合法律,大家对此怎么看?
试用期辞退或自离发工资的50%,这样的公司还是不要去
所以,如果想持续的有广告收入或者将单价提高,必须为公众号做背书,首先要先把内容做好,提高阅读量,有粉丝有阅读,广告主自然会主动上门,议价空间就更大,就不必去新榜去接那些劣质单子,因此作为内容出身的我第一步计划就是牺牲目前的收入先把内容做上去,而这家公司老板的期限却近乎不合理,只给3个月调整期...
员工自离,是否可以不发工资、不开离职证明?
可以把员工约来细谈,说明国家及公司的规定,分析员工的行为性质,虽然提了离职申请,但规定是提前一个月,才过几天就不来上班,就是旷工,依企规,旷工达三天就算自离,未进行工作移交,给公司还会造成一定损失,依法可以要求员工承担,如果开具离职证明时写上属“自离旷工”,对今后的职业生涯也有影响,所以,尽力劝来办好离职...
男子从公司离职,投诉公司扣发2400元工资,公司:回家过年没工资
而且公司发放工资时间一般在每个月18号至20号之间。孙先生如今已经不在这个单位上班了,自己提出辞职申请却不被同意,所以自己就自动离职了,回家之后他就没有再回过单位。公司:过年回家没工资对此,记者帮忙联系到公司保安队负责人,负责人表示:针对孙师傅扣发工资这件事是有原因的,因为工作性质,公司曾经有规定在去年...
对于拖欠工资的问题,最快最直接的解决办法
工地干活拿不到钱怎么解决农民工被克扣工资怎么办民法典关于农民工欠薪问题农民工乱要工资怎么办怎么举报工资拖欠老赖欠农民工工资不给怎么办小包工头拖欠农民工工资怎么办农民工拿不到钱找谁拖欠工资没有签劳动合同怎么解决打12333的后果被私人老板拖欠工资怎么办...
富士康员工“自离”真的还可以领到工资?看离职员工怎么说!
1、富士康的员工自动离职后,到了指定发工资的时间,它就会把工资打到你的工资卡,这一点富士康做的还是不错的,因为现在很多小工厂都是要扣很多工资的,所以,去富士康打工,这一点大家还是应该指的点赞的。2、在富士康自离过,有工资,不得不说,待遇真心不错,一切都按照国家的规定严格执行,从来不拖欠工资,五险一金...
杭州:拖工资辞职还不批,快递员走后倒欠工资,站点:他是自离
如果真的是驿站钱没结清,负责人也可以去结算,再把剩下的发给快递员。再来就是被客户投诉罚款的事了,基本上在接到投诉后,快递员都能知道会被扣多少,没道理拖上一两个月才清楚,很明显就是辞职不做后,站点随意扣除快递员工资的,这可能还不是总部的罚款,而是站点私自给快递员罚款的。大家对此怎么看?
男子送外卖一个月跑了910单月底发工资为0元,站长:你还欠我1300
看到对方根本不想解决问题,调解员建议小李和同事向平台投诉。众所周知,重庆8月的天气有多么的热,小李和他的同事跑了一个月,不仅工钱拿不到,还倒欠站点的钱,实属不合理。作为打工人,外出工作无非就是为了获得薪酬来养家糊口,但小李和同事辛辛苦苦跑了一个月的单,却未获得任何酬劳。
健康码变黄不能上班,浙江女子提出要离职,店长:扣2400元工资
公司的规定是离职要1个月才能走,那时也没办法给她批准离职,如今更不是不给发工资,而是要按公司的规定走,按照旷工3天的规定来发工资。1天旷工罚款800元,3天就是2400元,只要肖大姐签字同意扣钱,余下的工资也就能拿到,不过肖大姐不同意扣钱,表示下一步会到劳动部门投诉。