在国企工作,带薪休假不算事儿,不休会考核处罚领导!
据说有的地方运营商为了贯彻好带薪休假,还设计了电子流程,员工可以通过流程来申请休假,不一定一次休完,可以分拆开休,例如有十天假的可以一次休五天,既可以多休两次(一次五天连着两个周末就是九天),又可以避免一次休太长而影响工作,管理很人性化,员工满意度高。有的单位还规定必须让员工休满假期,如果根据系统统计,...
“工资是按月给的,不是按22天给的……” 国企领导称取消周末?最新...
湖北首义律师事务所吴正平律师表示,鉴于劳动关系的特殊性,企业员工没有法定义务在休息日为用人单位提供额外的劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,企业在确有必要的情况下可以安排员工在周末工作,但应给予相应的调休或补休。如果企业实行周六周日工作制度,而不予员工调休或补休,则违反了劳动法。(综...
张瑜:详拆三中【百项】改革任务|决定|新机制|长效机制|张瑜(演员...
在坚决守住土地公有制性质不改变、耕地红线不突破、农民利益不受损三条底线的前提下,支持试点地区结合新一轮农村宅基地制度改革试点,探索宅基地所有权、资格权、使用权分置实现形式。在依法自愿有偿的前提下,允许将存量集体建设用地依据规划改变用途入市交易。在企业上市合规性审核标准中,对集体经营性建设用地与国有建...
新规:中小学可按规定放春假 落实职工带薪休假
省旅游局、省精神文明建设委员会办公室四部门联合下发《关于进一步落实企业职工带薪年休假制度的通知》(以下简称《通知》),要求省内企业、民办非企业单位和有雇工的个体工商户等用人单位,均应按照《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》等规定,通过与工会或职工代表平等协商,制订本单位职工带薪年休假制...
国企薪酬、社保信息泄露、养老“并轨”、职工休假
新华社北京4月24日电(记者徐博、朱基钗)人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在24日举行的新闻发布会上回答了国企薪酬、社保信息泄露、养老“并轨”、职工休假和养老金等社会关注的问题。不能对国企职工层层降薪“国有企业应当完善激励约束机制,规范企业的内部分配行为,合理拉开内部工资分配差距。”李忠说,“不能...
带薪休假实施调查:国企员工打个报告即可休假
国企打个书面报告年假“手到擒来”哪些企业的员工可以堂堂正正地“带薪休假”?现代快报记者发现,国企和外企相对规范,员工想休年假,只要在合理的时间申请,一般可以得到满足(www.e993.com)2024年7月27日。王思思今年33岁,目前在南京一家机电产品公司上班,一年前,她刚刚跳槽来到这里。她目前任职的这家公司隶属于一家知名的从事进出口业务的国企...
工龄为啥不能断? 工资休假养老金都挂着钩呢
需要注意的是,《企业职工带薪年休假实施办法》规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折...
“零举报”折射带薪休假维权尴尬 在职时不敢维权
四川劳动监察部门:民不告,官难究,执法监督不能缺位“近年来,在我省查处、受理的关于职工劳动报酬争议案件中,劳动者因未落实带薪休假而单独采取维权手段的不足5%,举报者为零。”12月16日,《工人日报》记者从四川省人社厅劳动关系处获知了这一信息。
揭秘纪检部门:办案人多不休假 正式立案就公布
另据统计,从2012年1月到目前为止,全市纪检监察机关立案查处(区县)的“一把手”总共8件8人,立案查处国企干部案件145件145人。2办案人员多不休假正式立案就公布国庆长假的最后一天晚上11时许,中纪委网站公布福建省省长苏树林涉嫌严重违纪接受组织调查,这也让不少人对纪检部门公布官员被查的时间节点感到好奇。
国家旅游局:优化休假不是周五下午直接放假
弹性作息,要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接放假。据新华社湖南宁乡县旅游局“尝鲜”2.5天假湖南省宁乡县旅游局成为全国第一个试行夏季“2天半周末”的单位。8月11日,...