员工自愿放弃社保不可取,人社部规定单位需负责,如何合规操作?
如果员工选择通过劳动监察或劳动仲裁等方式提出申诉,用人单位将无法逃避其应承担的责任,最终还需为员工补缴相应的社保费用。这对企业来说,逃避缴纳社保的做法最终是得不偿失的。社会保险法还指出,逾期不缴纳社保费的单位,可能会面临高额罚款,这无疑会增加企业的成本负担。因此,为员工缴纳社保是企业的法定责任和...
人社部明确,员工自愿放弃社保,将向单位追责,来看看如何做?
这也就是说如果员工提出申诉,比如说以劳动监察的方式来申诉,或者是劳动仲裁的方式来申诉,那么作为用工单位来讲都是逃避不掉自己应有的责任,那么最终还是要为员工正常的来补交相应的费用,所以说这对于企业单位来讲,这样的做法是得不偿失。而且我们刚才在社会保险法当中也看到了,如果说逾期不缴纳,很有可能会处...
单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?
当然了,具体缴纳多少比例,不同的单位可以根据自身情况(5%起),在法规允许的范围内调整,但绝不是想不缴就不缴的。所以,雇主在这方面自主权有限,主要是得按照规矩办事。3.只为员工缴纳社保而不缴纳公积金,这种做法是否合法?只帮员工缴社保,不缴住房公积金,这做法可不太行,算是违规的。国家有规定,通过《住房公...
公司可以不为试用期员工缴纳社保吗?
员工同时可以向社保经办机构进行投诉,要求用人单位为其补缴社会保险费,社保经办机构在征缴社会保险费的同时,会加收一部分滞纳金,用人单位逾期不补缴的,对用人单位还可以处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,单位...
2024年4月税收相关热点问答
(5)被申诉扣缴单位是代为发放工资并申报的劳务派遣方。若不属于上述情形,可以通过个人所得税App提起“异议申诉”3、除了96777微信公众号、江苏高速96777票据服务小程序可查询江苏省车辆通行费通用(电子)发票,税务网站是否支持查验此类发票信息?税务网站也可查询通行费发票。点击江苏电子税务局首页右下角公众服务...
霍邱县人民政府
13县人社局外籍专家职工参保登记(社会保险)为在我县企业的外籍专家提供社会保险登记服务,由企业登录申报网页填写专家基本信息、用工信息参保用人单位1.线上办理:参保单位网报端、安徽省人社厅统一公共服务平台httpshrss.ah.gov/ggfwwt/2.线下办理:县社保经办机构窗口增、减员申报花名册2个工作日...
怀孕准妈妈被公司告知可休假待产 临近产期被通知离职
陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为,如果原公司动机不纯,给怀孕员工设个陷阱谎称更换社保单位,诱骗员工办离职手续,目的是逃避法律责任,那么这种情况下可视为员工存在重大误解或受欺诈。《民法典》第147条规定:“基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”《民法典...
彻底讲明白:员工自愿不交社保到底行不行?有哪些风险?
1、员工与用工单位自愿签署《自愿放弃社保申明书》,且事实上已经通过领取工资报酬获得了公司本应缴纳的保险费,尔后,员工又以公司未缴纳社保为由索要经济补偿,违反诚实信用的原则,法院不予支持。江苏省高级人民法院在王焱均与无锡市兆顺不锈中板有限公司劳动合同纠纷申诉、申请民事裁定书[(2018)苏民申339号]中认为...
华商说法|每月8000元工资但不缴社保 约定有效吗?法院:违反法律规定
2.把社保换成现金再直接交给员工可以吗?这属于无效行为,因为社保不是完全直接交给个人的。根据《劳动法》第72条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”意思就是,劳动者也有缴纳社保的义务,同样不得无视,但凡行政部门查实,企业与...
58岁的国企下岗职工,现在没工作没钱还要交社保的只能这么办
国企下岗58岁,工作没人要还要交社保,没钱没工作怎么办?按照劳动合同法第四十二条第五款的规定,“在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”,用人单位不能解除劳动合同,你今年58岁了,距离法定的退休年龄还有二年,如果你在用人单位连续工作了十五年,按照你这个年龄,如果没有特殊的例外情形...