电子厂刚上班不想干了怎么办?

如果你想离职或自离,可以想想为什么别人能坚持,而你不能。如果实在不想干了,也可以等到合同期满再走正常手续离职。如果什么事情都按照自己的意愿去做,肯定什么事情都做不成,最后浪费的还是自己的时间和金钱。因此,无论在哪个电子厂,都不要轻易辞职。如果一定要走,也要等可以提交正式离职单后再走(一般是提前一个...

员工自离但不办理离职手续,能否获得工资?

然而,由于自动离职的员工未办理离职手续,这可能会影响到他们的工资结算。因此,建议员工在离职前与企业进行充分的沟通和协商,确保自己的权益得到保障。法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣...

电子厂自离后还能拿到工资吗?电子厂自离工资怎么拿?

①方便的工友可以直接前往厂区进行离职手续补办,大家带上身份证、发薪银行卡、工牌/厂牌,还有需要退还企业的物品,随后按照相关手续办理。②已经离开企业去了外地的工友,可咨询驻厂客服或企业人资,了解如何补办离职手续。办理完离职手续后,一般等到相应的发薪日期,即可收到离职工资。如果对工资发放有疑问,大家可以及...

辞职、辞退和自离,工资结算标准大不同!不知道就亏大了→

一般来说,员工自己辞职,用人单位是不需要支付赔偿金的;但是如果员工辞职不是基于本人因素,比如说,辞职虽然是自愿的选择,但却是因为单位调岗降薪、未按劳动合同提供相关条件的非本人因素导致的离职,则经查实后,用人单位应该按辞退的赔偿标准支付劳动者解约赔偿。NO.3自离自离就是指在单位没有明显违法行为(比如不...

员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)

3、公司能否与员工在合同中约定超过30天的辞职通知期?4、员工提出辞职后尚在30天通知期反悔不愿意离职,如何处理?5、员工提出辞职,公司能否在30天通知期内随时要员工离职?6、员工提出辞职后公司未及时办理离职手续有何风险?7、30天通知期届满后员工仍在继续提供劳动,辞职还有效吗?

比亚迪长沙工厂「排队辞职」现象调查

不过,5月4日马力又联系记者称,收到了工厂最新通知,回厂办理离职手续后,就将发放相应工资(www.e993.com)2024年11月22日。马力急于离开的,是比亚迪电子旗下的长沙望城工厂。作为望城经开区2019年所引进的重点项目,此前主要生产智能终端产品,但随着公司新能源车业务迎来高速发展期,尤其是长沙雨花工业园快速增产,工厂从2021年开始增加了新能源车成品...

与工龄计算有关的191部法规汇编(完结)|工资|社会保险|劳动法|军龄...

3.要坚持原则。对出具假人选证明、伪造历史的现象,要批评教育,不能迎合迁就。4.要严格履行审批手续。基层的审批工作,要按文件规定,由县以上的组织人事部门审查,报党委审批。省以下单位办的干部学校,由省里审批;省以上单位办的干部学校,以及党领导秘密外围组织和进步团体,报中央组织部审批。

辞职还是辞退:向左还是向右?|工资|劳动合同|离职_网易订阅

不要直接走了,除非你工资不想要了。5、职场中跳槽也是一种自我提升吗?跳槽的确也能学到很多,并且知道自己的不足之处。6、没有转正,工厂离职不给签离职单,理由:以生产缺人,还说就算签字公司规定30天之后才能走,如果30天还缺人还是不让走。自离没工资,而中介发工资只认离职单,怎么办?