...13人之一吗?禁足发声球员动向:有人寻法律途径,有人走劳动仲裁

其中，曾多次发声的杨文吉表示，自己将寻求通过劳动仲裁等法律途径来寻求申诉，因此目前并不确定该球员是否寻求了足协方面的申诉途径。截止发稿前，球员个人社媒并未就此次足协驳回上诉一事发文。汪嵩在遭遇明确禁足后，汪嵩本人发布了一篇长文并在文中表示“近期我会主动与足协沟通，争取申辩机会！”，根据汪嵩个人社媒...

【“未”法而来·以案释法】未央法院:录用后又反悔 劳动者能否...

该判决作出后,双方均未上诉,现判决已生效。法官说法:民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。在合同订立过程中,如果一方违反诚信原则,该如何承担责任,《中华人民共和国民法典》给出答案。《中华人民共和国民法典》第五百条规定:当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿...

白玉贵最新消息:喊话请零点有数飞马旅董事长袁岳退还工资还我命

在白玉贵因拒绝参与对接这块业务后,先后雇人殴打白玉贵,扣罚白玉贵13500元工资和押金将白玉贵辞退,白玉贵劳动仲裁时,带着六名女公关集体出庭作证,诬陷白玉贵强奸他媳妇魏晓欧和六名女公关,公司才雇人殴打白玉贵的荒唐理由,还提交了集体签字的证明。白玉贵经历四年的劳动仲裁、没有要来工资和押金,全网曝光在拉萨三年...

自己的劳动仲裁裁决已生效,如何知道对方是否已经起诉?

下面就从实务操作的角度谈一下，如何知道对方是否已经对仲裁裁决提起了诉讼。#法律加油站#一、直接询问对方履行情况这个办法比较直接，劳动者在对方拿到裁决书十五日以后可以直接询问用人单位是否愿意支付案款，否则将申请强制执行。为了防止公司承担执行费用，请明确一下何时支付案款。如果用人单位此时并未起诉，一般...

中企法顾张兵:哪些情形劳动仲裁公司败诉后,直接赔钱不能诉讼?

劳动争议处理包括协商、调解、仲裁和诉讼四个阶段,协商和调解不是必经程序,劳动者可以直接申请劳动仲裁,但未经仲裁程序无法直接向法院提起诉讼。01、劳动仲裁受理、审理的时间根据《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。

劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

两种调查方式互为补充,即便是通过庭前调解化解的劳动纠纷,也很难逃过调查员的追踪(www.e993.com)2024年12月18日。只要仲裁过的候选人,陈安“一律打红灯。”当然他也指出,背调公司只做警示,最终决定权还是在企业方。当一份带有仲裁记录的背调报告传到自己手里,对西南地区某互联网公司的HR卫盈盈来说,不管该候选人跟岗位匹配度多高,都意味着需...

有人离职后还能拿到年终奖! 关于年终奖这十个问题你应该知道

双方就变更劳动合同等事宜展开了近两个月的协商,未果。12月29日,某保险公司以客观情况发生重大变化、双方未能就变更劳动合同协商达成一致,向房某发出《解除劳动合同通知书》。房某对解除合同决定不服,经劳动仲裁程序后起诉要求恢复与某保险公司之间的劳动关系并诉求2017年8月至12月未签劳动合同二倍工资差额、2017年度...

企业拒录有劳动仲裁经历的求职者,违法吗?

即使未进入诉讼程序,也不代表企业就不能查询到,近年江苏省、海南省以及北京市的朝阳区和海淀区等地方人社部门先后发布了关于劳动人事争议仲裁裁决书在互联网公开的规定,这意味着仲裁裁决书也会上网,企业也有可能检索得知。申请劳动仲裁是员工的法定权利,这是员工维护自身权益的正当途径。原则上讲,申请劳动仲裁记录不...

经理、总监开除下属员工,被劳动仲裁后公司可以不认?

公司不服判决,向上级法院提起上诉。二审法院:已告知部门经理无权代表公司,无需赔偿公司在二审法院审理过程中提交了一段通话录音,表明在劳动仲裁立案前,公司就已经电话告知罗某,部门经理无权辞退员工,让罗某回来公司继续上班或者公司也可以为其调换工作岗位。

男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...

李先生对仲裁结果不服,于2022年10月底将公司起诉到了深圳市宝安区法院。不服一审判决上诉,二审法院基本支持他的上诉意见李先生称,深圳市宝安区法院认为,他自2022年5月发现工资降低后,未提交证据证明他按相关程序履行了申诉程序、行使了申诉权利,且公司对于他工资的调整经过工会确认同意,故对他的主张不予支持。