请病假医院证明一般需要到正规医院找当时的就诊医生出具就诊证明

1、证明直接找医生开,需要有医院公章。2、医院医生开了证明如果写明周一的时间,那么周一周二都就算病假。3、病情重不重,只能够根据医生的诊断判断,一般医院都会出具诊断证明的,只要你在那里就诊的,如果有熟人就会更方便些呼吸道感染病历脑溢血心电图影像脂肪肝住院手术车祸骨折病休证明呼吸道感染病历脑溢血心电图...

谁知道病假条怎么开

小明拿着这份诊断证明,去找公司的人力资源部门开病假条。在人力资源部门,小明填写了病假申请表,详细说明了自己的病情和需要休息的时间。随后,他递交了医生开具的诊断证明和发烧的体温记录。人力资源部门的工作人员认真核对了相关资料,确认无误后,在病假条上签字盖章,然后交还给了小明。小明收到病假条后,心里感到一丝...

员工病假345天被解雇 诊断书有蹊跷?真相来了

据公司管理人员反映,2019年12月起,高先生开始较为频繁地向公司提出病假申请。北京市第三中级人民法院研究室副主任田璐:每一家医院开具的诊断证明书可能都是不一样的,有颈椎病,有腰椎间盘突出,也有忧郁症。在2019年12月到2021年的12月两年期间,他向公司一共是提交了20多份的医院诊断证明书。高先生病假期间,这...

关于“病假”的那些法律问题

一般而言,病假证明应当包括患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。当员工按照用人单位的规章制度提交病休材料后,如用人单位不能提出合理异议或员工已做出合理解释,一般就应当批准员工休病假。当用人单位对员工病休仅仅是持有怀疑时,可以先批准员工病休,同时再向出具证...

四家医院开具病假单,病假仍无效

本案中,根据法院查明,虽然海军军医大学第三附属医院为L开具了2022年6月30日至2022年8月10日的病假单,但一方面,2022年6月30日L及A公司工作人员至瑞金医院就诊时,接治的医生已明确表示其认为L的情况已经无需再开病假单,如果L确实需要病假单的,应当去找主刀医生;另一方面,2022年7月27日,L确实至主刀医生处就诊,...

上海一中院:员工有权选择合适医院开具“病假证明”

央广网上海2月28日消息(记者周洪通讯员刘皓)公司为防止员工“虚开”病假证明“蹭假”,要求员工去其指定医院就诊,且只有持指定医院出具的“病假证明”才能请病假(www.e993.com)2024年11月6日。然而,这种做法是否构成对员工自主择医权的限制?近日,上海一中法院在一起行政诉讼案件的判决中给出了答案。

请病假在指定医院开证明? 法院:员工有权选医院

法院:员工有权选医院有些公司为防止员工无故称病并“虚开”病假证明“蹭假”,会以口头或明文规定的形式,要求员工去其指定医院就诊,只有持指定医院出具的“病假证明”才能请病假。然而,这种做法是否合法,是否构成对员工自主择医权的限制?记者27日获悉,上海市第一中级人民法院近日在一起行政诉讼案件的判决中给出了...

疑案智断│请病假要在公司指定医院开证明?上海一中院:员工有权选...

用人单位有权对员工的病假证明提出质疑,但患病员工也有权根据病情轻重和医院的远近选择合适的医院就诊,用人单位要求员工患病休息时需提交指定医院的诊断书及病假证明的做法缺乏法律依据。有些公司为防止员工无故称病并“虚开”病假证明“蹭假”,会以口头或明文规定的形式,要求员工去其指定医院就诊,只有持指定医院出具...

医院诊断证明未注明休假时长 公司拒绝员工休病假是否违法

二审院认为,许凝丹向公司提交的诊断证明未写明需要休息的具体时长,结合其病情及以往请病假所依据的诊断证明,公司要求重新开具诊断证明的行为并无不当。许凝丹拒绝开具,亦未按要求返岗,其拒绝返岗的行为构成旷工,已严重违反规章制度。双方签订的劳动合同明确约定,全月累计旷工3天(含3天)以上视为严重违反规章制度,公司...

去医院开病假证明途中受伤是否属于工伤?看法院怎么认定

邵某是湖州长兴县某公司职工,因腰椎、颈椎病向公司请了病假在家休息。公司规定职工连续病休两周以上需提供湖州就医诊断证明,并指定湖州某医院为定点医院。病假期间,邵某定期赴该定点医院开具诊断证明并交于公司。一天,邵某像往常一样骑着电瓶车前往该医院,没想到途中不慎摔伤(未报警处理),后经医院诊断为右胫骨平台...