华东空管局飞服中心包揽第九届空管职业技能大赛三项冠军

在本届技能大赛“动态信息管理岗”“资料审核上报岗”比赛中分别排名第一的卢荪笛和滕蕾,都参与了华东地区《航空情报岗位资格培训理论教材》的编写、修订工作;在“系统管理岗”比赛中分别获得第一名、第二名的王孜淳和王艺霖也是中心入选华东空管局数字化小微孵化项目的主要负责人。她们不断带领更多职工学习新知识、掌...

中国式现代化与民航高质量发展 | 民航西南空管局管制员职业发展...

为此,应当充分拓展行业内外的职业发展路径,包括民航新发展动向提供的管制岗位需求开发、培训教员队伍建设、高校管制学科教学教研、中小机场空管业务提升、管制工具开发深度参与、空管科研岗位建设、流量管理岗位建设、空管国际交流等。1.空管行业内的职业发展路径开拓(1)流量管理岗位随着民航飞行保障量的快速攀升,以及社会...

民航西南空管局管制员职业发展现状及提升策略研究

为此,应当充分拓展行业内外的职业发展路径,包括民航新发展动向提供的管制岗位需求开发、培训教员队伍建设、高校管制学科教学教研、中小机场空管业务提升、管制工具开发深度参与、空管科研岗位建设、流量管理岗位建设、空管国际交流等。1.空管行业内的职业发展路径开拓(1)流量管理岗位随着民航飞行保障量的快速攀升,以及社会...

宁夏空管分局开展新员工入职主题团日活动

“入职第一课”的授课,对新员工提出了几点希望:树立强烈的使命感和责任感,积极融入集体,深入践行“确保两个绝对安全”的要求,时刻以优秀空管人的标准严格要求自己;做好身份转换,坚持遵章守纪,时刻保持对工作的敬畏之心,牢固树立法治意识;坚持学习思维,扎实苦练基本功,不断提升综合素质;调整心态,热爱岗位、明确目标,...

除了空姐,女性还能如何进入民航业?

国际航协北亚区副总裁解兴权博士表示,吸引占人口一半数量的女性人才进入航空业,尤其是传统中女性较少涉足与从事的岗位,包括高级管理人员、飞行员、空管和工程技术领域,不仅有助于提升上述领域的女性代表比例,留住和吸引卓越人才,还可为行业与公司提供女性视角下独特的发展契机。

东北空管局推动年轻干部队伍建设侧记

东北空管局建立人才激励机制,综合运用目标激励、榜样激励、情感激励、薪酬激励,持续激发出青年人才的积极性和创造力;并强化考核结果运用,建立操作性强、可量化的绩效考核体系,将考核结果运用到职务、职级晋升和绩效奖励兑现中;及时关注后备干部成长情况,对年轻干部的成长历程进行跟踪记录、全程留痕,确保其经得起检验(www.e993.com)2024年12月19日。

新疆空管局机关女职委组织开展“情系女职工 法在你身边”维权行动...

此次活动的开展,提高了女职工自我维权的意识和能力。男职工的参与,也充分展现出新疆空管局对女职工工作、生活的关爱和女职工权益全方位保护的注重,为空管大家庭的积极健康发展营造了和谐氛围。相信,通过此次维权活动的开展,将对女职工在今后的工作、学习、晋升、晋职、评定专业技术职务等方面起到正向促进作用,同时,也...

新疆空管局召开2020年所属企业研讨会

11月11日,新疆空管局召开2020年所属企业研讨会,副局长汪宏伟、财务部部长李静、所属企业党委班子及部分部门负责人参会。会上,汪宏伟组织领学十九届五中全会公报,汪宏伟指出学习和领会十九届五中全会精神对于新疆空管局各单位下一步工作的开展非常重要,对于企业改革发展很有帮助,要认真学,学懂弄通,做好企业未来各项...

空管榜样:新疆空管局张雪鹏

他关心老职工的子女就业,关心年轻职工的职业规划,关心技术骨干的职务晋升,多次召开党委会专题研究,积极与空管局党委沟通汇报,依靠上级党委的大力支持和帮助,为员工解决了不少实际问题,消除了员工的思想顾虑。人生如屋,信念如柱。张雪鹏扎根边疆31年,将人生中最意气风发的21年青春年华奉献给了新疆空管事业,只因那份...

“老纪检”宋福龙赴地方履新,去年曾处理过26名局级干部

这几年来,驻交通运输部纪检监察组查了不少违纪违法官员,包括民航局第二研究所党委委员、副所长李宗冀,民航西南空管局原副局长张建、李军等。此外,驻交通运输部纪检监察组、云南省监委还联合对交通运输部科技司原副司长袁鹏(副厅级)的严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。