全周期“免跑腿”“零等待”!广州推出仲裁服务卡,仲裁服务一卡办

平台上线以来日均在线开具送达证明文书30余份,所有当事人均通过仲裁服务卡扫码申请,真正实现了现场“零等候”服务。据了解,目前广州仲裁已建成广州智慧仲裁平台,为群众提供了“零跑路”申请仲裁服务、“零接触”参加庭审服务、“零等待”接收到文书服务、“零调卷”裁审对接服务,以及全天候“不打烊”智能热线服务。...

广州:仲裁牵手高校 助力高质量就业

近年来,广州市劳动人事争议仲裁院打造“高校+仲裁”服务模式,与高校携手共筑大学生就业实训基地,充分利用仲裁力量,多方联动促进仲裁、就业服务高质量发展。广州市仲裁院与华南师范大学、华南农业大学、广东工业大学、广州大学志愿者协会建立长期服务合作关系,并与华南师范大学法学院、广州大学法学院签署就业实习基地协议,成...

广州市仲裁院携手工会,共筑和谐劳动关系新篇章

下一步,广州市仲裁院与广州市总工会将继续深化合作,持续强化“仲裁+工会”的联动效能,形成互相支撑的高效服务体系,实现协商、调解、仲裁多种劳动纠纷解决方式的有机衔接,积极构建多元化劳动争议解决平台,合力化解劳动纠纷,为构建和谐劳动关系、促进社会经济发展提供坚实保障。

广州已有大湾区律师112名 将为来穗执业提供更优越条件

落实相关政策措施;推动广州仲裁委员会、广州国际商贸商事调解中心、广州有关劳动仲裁机构及各级法院,吸纳更多大湾区律师担任仲裁员、调解员;协调组织各类有涉外法律服务需求的群体,与大湾区律师进行深度对接,发挥大湾区律师独有的环球经验和国际视野,打造更具竞争力的涉外法律服务品牌;争取部分政策在南沙先行先试...

澳门律师在广州调解助化解劳动争议

近年来，随着广州南沙粤港澳全面合作的不断深化，区域内港澳企业、港澳就业创业人员不断增加，随之而来跨境劳动争议也将逐步增多。南沙区在聘的港澳籍仲裁员和调解员已经有21名，其中女性有8名，在参与涉及女性的调解和仲裁案件中发挥了重要作用。据悉，南沙区劳动人事争议仲裁委还设立了“人社+工会+企业”的三方联合...

哺乳期女教师返岗被调为清洁工 广州一学校被判赔5.8万元

康玉衡提醒,用人单位应强化尊重妇女权益的意识,不得利用劳动合同期满等理由,在女职工生育期间随意终止劳动关系,也不得对女职工返岗后采取区别对待和任意调岗(www.e993.com)2024年11月22日。更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索,24小时报料热线400-800-0088;消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版...

www.gz.gov.cn/sofpro/otherproject/onlinetalk/talk_xml.jsp?id=...

还有广州1000多万父老乡亲医保、社保待遇提高的时候,再就是每一年有3000多名积分入户的指标,很多期盼了多年成为广州市民的3000多个入户卡发到他们手里的喜悦,经过调解劳动者和企业关系的和谐,每当看到劳动仲裁完了之后,普通劳动者赢得了官司确实感觉到非常高兴,我也是发自内心的为他们感到高兴。苦、辣和酸也有,由于...

广州市劳动人事争议仲裁院举办2024年预防争议企业座谈会

为进一步增强我市企业依法用工意识,提高企业劳动保障法律法规实务操作水平和劳动争议预防与协商化解能力,3月15日下午,广州市劳动人事争议仲裁院与中国劳动在线联合举办了2024年广州市预防争议企业座谈会,共30余家企业参加了座谈。找准需求,精准释疑为准确定位企业用工问题和难题,会前中国劳动在线通过调查问卷和问题...

阳光庭审彰显司法公正 公开透明维护社会正义

近年来,广州市劳动人事争议仲裁院坚持以“人民为中心”发展理念,不断推进劳动仲裁办案方式改革创新,持续开展阳光仲裁庭审观摩活动,主动接受社会监督,让仲裁权力在阳光下运行,充分保障当事人权利,维护劳资双方合法权益,不断提高调解仲裁社会影响力与公信力。

广州向部省介绍劳动仲裁智能化建设经验

据介绍，广州市劳动仲裁智能化建设起步于2014年，2016年实现了全市100%线上办案，2017年建立了裁审衔接信息共享平台。2020年1月，率先在全国实行互联网在线视频“同步”审理；2021-2022年拓展仲裁互联网服务。2022年4月，创新推出了互联网异步调解、小程序送达、5G短消息送达等一系列在线便民服务；2023年以来，相继...