江苏镇江:量身打造“她”就业平台 全力搭好“就业桥”

自2024年“春风行动暨就业援助月”活动启动以来,润州区人社局主动担当作为,聚焦辖区内重点群体就业,通过开展线下招聘、直播带岗、送工进企等多种方式,搭建好交流服务平台,努力实现供需精准对接,全力帮扶城乡劳动力实现更充分更高质量就业,着力破解部分企业招工难、人才缺的难题,着眼大局所需、群众所盼,努力实现更有精度...

镇江市丹徒区“雪地靴之乡”居安思危寻突破

“很多企业建立起直播带货团队,但是存在无序竞争的情况。”陈云说,今年3月,商务部等九部门发布《关于推动农村电商高质量发展的实施意见》,提出通过打造县域直播电商基地,搭建多层次农村电商综合服务平台,这为下一步发展提供了新的思路与路径。镇里正在规划建设直播基地,吸引直播电商平台、专业服务机构等入驻,同时联合企业...

春风送岗促就业 精准服务助发展

延伸为将岗位信息和求职者精准匹配,江苏线下线上齐发力,线下利用129个专业化公共人力资源市场、50个规范化零工市场、300个“家门口”就业工作站服务矩阵,把招聘活动办到校园、车站、商超、公园等人流密集区域,广泛提供即时快招服务,促进供需精准对接。面向青年就业群体,线上主推“就在江苏”智慧就业云平台服务品牌...

“春风”促就业 东部多省份“组团”到中西部跨省招工

运城夏县就业服务中心主任常鹏：希望企业通过培训，快速上岗，方便我们通过组织招聘，外出务工人员更好地就业。江苏镇江经开区公共就业和人才服务中心副部长葛宇斌：希望通过我们两地政府的合作，把合作渠道更加夯实，包括一些后续的服务跟踪，保障他们的一些工作维权，生活的和工作的相关事情。（总台央视记者李欣...

镇江市人民政府办公室关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见

推动信息技术与教育教学深度融合,以“信息技术+”升级传统专业发展新兴专业。开展教师信息化教学能力全员培训,提升数字化教育水平和师生数字化应用能力。统筹建设一体化智能化教学、管理与服务平台,推动信息技术和智能技术深度融入学校管理全过程,提升职业院校决策和管理的精准化科学化水平。(责任单位:市教育局、市人社局)...

2024年镇江“七大行动”全力稳就业、保用工、促发展

2024年是春风行动开展的第20个年头(www.e993.com)2024年11月25日。在这场“春风沐雨”的盛事中,全市上下帮扶了一个又一个贫困家庭,促进了万千企业招工用工,书写了就业创业的动人故事。经过多年实践,镇江春风行动呈现出参与部门多、举办活动多、服务项目多、受惠群体多的特点。今年的春风行动主题为“春风送岗促就业精准服务助发展”,集中帮扶农...

多领域“万象更新”活力迸发 跑出高质量发展“新速度”

本次招聘会集结了山西、江苏、山东等6省300多家企业,在镇江市提供的3700多个岗位中,涉及生物医疗、金融通信等优质岗位,吸引了不少年轻的求职者。招聘会现场不少企业在食宿、福利待遇上开出了优厚条件吸引求职人员。为了能够和当地长期合作,招聘会一结束,镇江招工团就到各县区走访调研、推介岗位。山西夏县劳务输出体量...

“就业难”和“招工难”并存,镇江如何破局?

(征求意见稿),提出2023年镇江市将实现城镇新增就业6万人,城镇调查失业率控制在5%左右;高校毕业生年末总体就业率92%以上;开展补贴性职业技能培训4.5万人次以上,培育技能人才2万人、高技能人才5000人;打造10个标准化“家门口”社区就业服务站、新建2个规范化零工市场、培育2个省级劳务品牌,新增农村劳动力转移就业5000人...

镇江以群众满意作为政务服务标准化建设的最高标准

全面升级改版“镇江人社”微信公众号,全省首家上线业务办理功能模块,一期实现37个高频事项“掌上办”,接入省人社网办平台、省人社微信小程序、考试考工系统、人才招聘系统等多种人社服务平台,打造“一个入口、链接全域”的高度集成“掌上”平台。二是打造温馨舒适的线下窗口。对人社综合服务大厅服务软硬件环境进行便民...

解决企业“招工难” 镇江已设立39个劳务引进基地

为进一步解决企业“招工难”问题,强化外来劳动力资源引进工作力度,近日,镇江市劳动就业管理中心与常德市人力资源开发交流服务中心签订了劳务合作协议,就深化两地劳务协作、加强技能人才合作、做实稳岗留心服务等方面达成一致意见。活动期间,在常德市人力资源市场举办了常德-镇江企业人力资源对接专场招聘会。镇江39家“四群...