情系员工送关怀,岁寒情深暖意浓 | 富士康太原园区工会开展慰问活动
2月1日,富士康太原园区工会主席彭刚强分别向困难员工、劳动模范、技术能手送上企业的关怀、“娘家人”的亲切慰问和新春祝福。彭主席与困难员工们热情交流,了解大家的工作生活情况。彭主席表示,工会将精准帮扶,持续深化员工服务,切实把公司和工会的关怀、关爱送到员工心坎上。彭主席为困难员工送上慰问红包及新年礼品,...
@康康小伙伴,心里若有困惑可打这部热线聊聊天
1.24小时员工关爱热线:0371-66282888转78585帮员工解决困难。2.富士康24小时心理疏导热线:白班:夏丹17752541593/毛晨莉13526652732/张聪聪17734819680(微信同号);晚班:刘东13523473136/冯诗卉18937196989,保障员工心理健康。3.各事业群关爱热线:iDPBG事业群:员工关爱热线0371-66282888转85566iPEBG事业群(含玻璃组立...
郑州航空港区管委会发布富士康科技园员工15条关爱措施
四、加强员工心理疏导和人文关怀9.加强专业心理健康服务,开通心理辅导热线。10.建立员工诉求收集、转办、反馈机制,增设12345热线专用坐席,做到有问必答、有诉必接、有求必应、有难必帮。11.建立员工微信交流群,畅通员工交流渠道,及时了解个性诉求,完善帮扶措施,协调解决有关问题。五、依法维护员工合法权益12...
河南省省长赴富士康:做好员工关心关爱,确保人员安全 健康
据河南日报消息,11月1日,省长王凯到郑州航空港经济综合实验区调度指导疫情防控工作,强调要深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,按照省委新冠肺炎疫情防控工作第二十次专题会议部署,压实各方责任,细化防控措施,加大对企业员工关心关爱和服务保障力度,全力守护人民群众生命健康安全。王凯走进富士康郑州...
富士康给员工连发三条“关爱”通知:去留自愿,做好保障
中新经纬10月30日电据“郑州发布”微信号消息,10月30日下午,富士康内网连发三条通知,对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。通知一显示,“凡自愿留在公司厂区的员工,港区政府与公司会联合保障大家正常的生产生活秩序,保障大家的健康安全和正当权益、工资收益,并改善大家的生活、工作环境。”...
16:37【富士康给员工连发三条关爱通知:去留自愿,做好保障】据...
16:37富士康给员工连发三条关爱通知:去留自愿,做好保障据“郑州发布”消息,富士康内网连发三条通知,对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排(www.e993.com)2024年10月11日。富士康给员工连发三条关爱通知:去留自愿,做好保障,并附上返乡乘车地点和电话发表评论还没有评论,快来抢沙发吧!
深圳每4个家庭有3个租房住;郑州发布对富士康员工15条关爱措施……
深圳每4个家庭有3个租房住;郑州发布对富士康员工15条关爱措施……今天的热点新闻你都知道了吗?社会类1.易纲谈人民币汇率走势中国人民银行发布的《易纲行长11月2日上午在香港金融管理局“国际金融领袖投资峰会”上的访谈实录》显示,在谈到人民币汇率走势时,中国人民银行行长易纲表示:“我们实行以市场供求为基础,...
富士康建立关爱热线 三周接到16条欲自杀信息
为缓解员工心理压力,富士康在今年4月成立了员工关爱中心,开通了78585(谐音:请帮我帮我)热线。热线负责人刘清告诉记者,员工出现心理问题,或者遇到困难需要求助,管理者发现下属有心理问题,都可以拨打热线,关爱热线收集到相关信息后,将在第一时间通知相关部门,由他们按照轻重缓急予以处理。成立3周以来,关爱热线共接受处理信...
富士康设立员工关爱热线 员工每周至少休息一天
据富士康集团工会联合会副主席陈宏方介绍,富士康集团近日推出的系列改善措施主要包括:建立24小时通报机制,针对员工工作、生活、交友、情感、心理等异常状况,建立信息员制度。信息员以车间主管、宿舍管理员及室友等为主。构建关爱平台。设立员工关爱热线78585和员工关爱信息平台,由专人负责联络,每条信息都必须得到及时处理...
富士康千万元关爱留守员工过暖心年
针对留守厂区的员工,富士康还推出了多种形式的春节关爱活动。除向每位员工发放春节大礼包之外,工会还投入1000万元经费用于关爱留守员工和困难员工。另外,园区还将组织丰富的线上文化娱乐活动,如线上电竞比赛、K歌赢好礼、线上新春活动评比等,健身房、员工活动中心都将全天开放。