工地上发生车祸,算工伤吗?来看《谢谢你医生》隐藏的法律问题!

肖砚发现患者耳朵里流血,经检查确诊是颅内出血,肖砚及时救治挽回一命。律师解读:如果工人是因工作原因受到事故伤害,应算作工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...

“帮工伤职工维权,我们一定会坚持到底!”

今年3月20日，陈素芳律师协助李某科向广安市总工会申请法律援助后，与维权律师团副团长阚小雷律师一同为其开展维权工作。经验丰富的陈素芳律师立即开展法律援助：考虑到用人单位认为与李某科建立的用工关系为劳务关系，所受伤不是工伤，拒绝向李某科赔偿方面的强硬态度，首先与李某科交流通过法律维权可能会经历的阶段、...

职工受伤的哪些情形不得认定为工伤?

第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。张斯远律师云南新奕星律师事务所执业律师。擅长处理婚姻家事、继承纠纷、索要劳动报酬纠纷、人损赔偿、借贷纠纷、合同纠纷等民事案件及刑事案件。

劳务工受伤被“甩锅” 法援律师助力获赔工伤款

在北京工会法律援助律师的帮助下，劳动仲裁认定刘平安与公司之间符合建立劳动关系的特征，支持了刘平安的仲裁请求。公司不服，起诉至北京市大兴区人民法院，在工会援助律师的帮助下，刘平安收到了公司支付的赔偿款19万元。近日，刘平安向工会援助律师送来了“维护法律尊严，为民主持公道”的锦旗以示感谢。原来是劳务派遣...

冠领律师代理上海浦东工伤待遇纠纷案调解成功

案件审理过程中,冠领律师指出,劳动者在工作过程中不幸发生工伤事故,被认定为工伤后,工伤保险待遇中的医疗费、食宿补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等项目由工伤保险基金支付。企业需要支付的工伤赔偿项目为一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等。本案中,公司以为赵卫国申请工伤补助等理由,诱导赵...

男子称妻子怀孕离职未批准不慎流产律师:是否为工伤需要认定

男子称妻子怀孕离职未批准不慎流产律师:是否为工伤需要认定#男子称妻子怀孕离职未批准不慎流产#律师:是否为工伤需要认定郑州,张先生反映妻子在今年3月份入职美容院,上班1个月意外怀孕就想辞职(www.e993.com)2024年11月27日。明确提出离职后店长解释没有人接替不让其走,导致妻子上班时上厕所见红流产。到底是否如此?该美容院员工解释:店里缺人,...

...热线丨工作时间打闹受伤算不算工伤?聚焦人身损害赔偿,律师在线...

了解了事情原委后，贾律师表示，用人单位给职工购买工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工购买工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都由用人单位负责赔偿。“您与某公司存在劳动关系，但所受之伤，...

“人社+工会+律师”创新探索,共筑工伤保障法治防线——江门市举办...

6月28日下午,江门市人力资源和社会保障局联合江门市总工会召开工会律师团工伤保险工作座谈会。会议由市人力资源社会保障局工伤保险科牵头组织,邀请了市总工会相关业务部门负责人及工会律师团律师代表,市人力资源社会保障局执法监督科、仲裁院相关同志列席会议。此次座谈会旨在充分专业律师在协调、引导和规范劳动关系中的重...

工伤后劳动合同到期续签起纠纷律师释疑:七级至十级伤残的,合同...

北京金诚同达(深圳)律师事务所律师陈文翔表示,工伤后合同到期不续签的情况,需要根据工伤等级和具体情况来判断。依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,用人单位不可选择不续签劳动合同;五级、六级伤残的,用人单位可以保留劳动关系,但不能主动提出与职工解除劳动合同,职工可以提出解除或终止劳动合同;...

养老、工伤、未成年人保护……2024上海两会,律师代表委员关注这些...

近日,上海律协召开“2024年上海律师参政议政新闻发布会”,多位各级律师人大代表、政协委员参加,就各自关注的社会、民生、经济发展等问题,以及即将提交的提案议案进行了交流。无论是养老保障、工伤保险,还是劳动争议调解、未成年人保护、技能人才队伍建设,代表委员都有涉猎。